La fusión entre Crowe MacKay y MJS fortalece el apoyo fiscal transfronterizo para el talento móvil

La firma de contabilidad y asesoría Crowe MacKay LLP se ha fusionado con la boutique MJS Tax Services Inc., ubicada en el área de Vancouver, a partir del 1 de marzo de 2026, ampliando así los Servicios de Movilidad Global de Crowe en un momento en que las empresas canadienses están enviando un número sin precedentes de empleados a Estados Unidos. La oficina de Langley, B.C., suma una docena de profesionales especializados exclusivamente en cumplimiento fiscal individual entre EE. UU. y Canadá, planificación de tratados y nóminas paralelas, áreas que suelen complicar las asignaciones a corto plazo si no se manejan correctamente. MJS aporta una cartera de clientes tecnológicos de mercado medio con equipos de proyectos rotativos en Seattle y Silicon Valley, así como emprendedores estadounidenses que se trasladan a Columbia Británica. Al integrarse en la red nacional de Crowe, estos clientes obtienen acceso a socios expertos en leyes migratorias, tecnología global de nóminas y datos comparativos de reubicación, servicios que antes estaban fuera del alcance de firmas más pequeñas.



Para las empresas que buscan simplificar sus traslados transfronterizos, VisaHQ ofrece una plataforma en línea donde los empleadores canadienses pueden gestionar visas estadounidenses y otros documentos de viaje, seguir el estado de las solicitudes en tiempo real y contar con gerentes de cuenta dedicados para apoyo en cumplimiento. Descubra cómo esta plataforma puede facilitar su próxima asignación en https://www.visahq.com/canada/

Para los gestores de movilidad, la práctica ampliada promete una respuesta más rápida en las solicitudes de Certificado de Cobertura, un procesamiento más ágil del formulario T4-NR y asesoría integral que abarca desde la estrategia de visas TN/L-1 hasta la igualación del impuesto provincial de salud. Ante el aumento de las tarifas de procesamiento premium de USCIS en EE. UU. a partir del 1 de marzo de 2026, muchos empleadores canadienses están apresurando peticiones de último minuto y buscando compensaciones de costos; Crowe MacKay asegura que su mayor volumen permitirá obtener reembolsos de tarifas de presentación por parte de abogados estadounidenses. Este acuerdo también refleja una tendencia de consolidación en el sector de servicios profesionales, donde los mercados laborales ajustados y la creciente complejidad regulatoria dificultan que las boutiques mantengan experiencia multi-jurisdiccional. Se esperan fusiones similares en el corredor energético de Calgary y en la región atlántica, a medida que las firmas buscan escala en nóminas transfronterizas y fiscalidad de asignaciones. Punto clave: las organizaciones con menos de 50 asignados transfronterizos deberían revisar sus paneles de proveedores; según los datos de Crowe, las ofertas integradas de impuestos y migración pueden reducir los costos totales de asignación entre un 8 y un 12 %.