
En un comunicado a medianoche del 28 de febrero de 2026, el Alto Representante de la UE para Asuntos Exteriores instó a una “desescalada inmediata” tras un aumento de los bombardeos transfronterizos entre Afganistán y Pakistán. Aunque presentado como un llamado diplomático, el comunicado encendió las alarmas en las salas de juntas alemanas: ambos países son puntos clave en corredores logísticos para los sectores automotriz y químico, y varias empresas del Mittelstand mantienen equipos de ingeniería en Karachi y Kabul. Aunque no se declaró una prohibición de viajes, el Consejo recordó a los estados miembros que el territorio afgano “no debe usarse para amenazar o atacar a otros países” y urgió a todos los actores a proteger la infraestructura civil. Se espera que el Ministerio de Asuntos Exteriores de Alemania actualice sus avisos de viaje en los próximos días; las aseguradoras ya han indicado que los recargos por riesgo bélico podrían aumentar hasta un 30 % para los envíos que transiten por el paso de Khyber.
En este contexto, muchas empresas están revisando la validez de los visados de su personal que podría necesitar reubicarse con poca antelación. El portal alemán de VisaHQ (https://www.visahq.com/germany/) facilita estas verificaciones, ofreciendo herramientas de elegibilidad en tiempo real y opciones de procesamiento acelerado para documentos de viaje de India, el Golfo y la UE, servicios que se vuelven imprescindibles si las ventanas de evacuación se reducen de forma repentina.
Los empleadores alemanes con personal expatriado en la región deberían revisar los contratos de refugio seguro y confirmar que los proveedores locales de evacuación puedan asegurar rutas terrestres hacia India o el Golfo en caso de cierre de aeropuertos. Según la jurisprudencia alemana sobre deber de cuidado (BGB § 618), la falta de planificación podría exponer a las empresas a reclamaciones de responsabilidad si los empleados quedan atrapados en un entorno de seguridad deteriorado. Los expertos en inmigración también señalan que un conflicto prolongado podría aumentar las solicitudes de asilo. El Ministerio del Interior de Berlín ya ha planteado una cuota contingente de 5.000 visados humanitarios, aunque esto requeriría la aprobación del Bundesrat y podría reavivar los debates internos sobre la capacidad de acogida.
En este contexto, muchas empresas están revisando la validez de los visados de su personal que podría necesitar reubicarse con poca antelación. El portal alemán de VisaHQ (https://www.visahq.com/germany/) facilita estas verificaciones, ofreciendo herramientas de elegibilidad en tiempo real y opciones de procesamiento acelerado para documentos de viaje de India, el Golfo y la UE, servicios que se vuelven imprescindibles si las ventanas de evacuación se reducen de forma repentina.
Los empleadores alemanes con personal expatriado en la región deberían revisar los contratos de refugio seguro y confirmar que los proveedores locales de evacuación puedan asegurar rutas terrestres hacia India o el Golfo en caso de cierre de aeropuertos. Según la jurisprudencia alemana sobre deber de cuidado (BGB § 618), la falta de planificación podría exponer a las empresas a reclamaciones de responsabilidad si los empleados quedan atrapados en un entorno de seguridad deteriorado. Los expertos en inmigración también señalan que un conflicto prolongado podría aumentar las solicitudes de asilo. El Ministerio del Interior de Berlín ya ha planteado una cuota contingente de 5.000 visados humanitarios, aunque esto requeriría la aprobación del Bundesrat y podría reavivar los debates internos sobre la capacidad de acogida.
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