Italia aprovechó la visita oficial del ministro del Interior de Pakistán, Mohsin Naqvi, para anunciar una cuota migratoria laboral específica que permitirá a 10,500 trabajadores cualificados paquistaníes obtener visados de trabajo italianos durante el año de cuota 2026. El ministro del Interior, Matteo Piantedosi, confirmó que estas plazas se asignarán dentro del sistema decreto-flussi y estarán reservadas para sectores con escasez crítica de mano de obra, como logística, construcción, hostelería y cuidado de personas mayores. Los solicitantes paquistaníes seguirán el procedimiento ordinario de nulla osta, pero contarán con listas de empleadores preaprobados y un procesamiento por lotes negociado entre ambos gobiernos.
![Italia asigna 10,500 visas de trabajo a Pakistán en nueva alianza de migración laboral]()
Para quienes busquen mayor seguridad al gestionar el papeleo del nulla osta, VisaHQ ofrece asistencia integral: su portal para Italia (https://www.visahq.com/italy/) brinda monitoreo en tiempo real de las cuotas, listas de documentos personalizadas y servicios de presentación que minimizan errores y aceleran la aprobación.
Las autoridades en Roma destacaron que este canal bilateral busca reducir las rutas migratorias irregulares a través de los Balcanes. A cambio, Pakistán se comprometió a acelerar la readmisión de sus nacionales en situación irregular en Italia y a intensificar las investigaciones conjuntas contra las redes de tráfico. El memorando también permitirá la entrada sin visado a titulares de pasaportes diplomáticos paquistaníes una vez ratificado por el parlamento. Para los empleadores italianos, el programa ofrece una previsibilidad poco común: las solicitudes se abrirán en un día específico en mayo, y las oficinas laborales (SUI) se comprometieron a emitir los certificados nulla osta en un plazo de 30 días, frente al límite legal de 90 días. Los consulados paquistaníes abrirán centros biométricos temporales en Lahore, Karachi e Islamabad para reducir las colas de citas. Los responsables de movilidad corporativa deberían comenzar ya a preparar la documentación de patrocinio. La experiencia con cuotas específicas anteriores (por ejemplo, Bangladesh 2024) indica que la cuota electrónica puede agotarse en minutos. Las empresas que pierdan esta oportunidad deberán esperar a la ronda general de cuotas más adelante en el año, donde la competencia es mucho mayor. Más allá del alivio inmediato en la contratación, el acuerdo señala un cambio hacia corredores bilaterales de talento integrados en la arquitectura migratoria regular de Italia. Se espera que antes del ciclo de cuotas 2027 se firmen acuerdos similares con Túnez y Filipinas, reflejando la estrategia gubernamental de “vías legales a cambio de mayor control”.
Para quienes busquen mayor seguridad al gestionar el papeleo del nulla osta, VisaHQ ofrece asistencia integral: su portal para Italia (https://www.visahq.com/italy/) brinda monitoreo en tiempo real de las cuotas, listas de documentos personalizadas y servicios de presentación que minimizan errores y aceleran la aprobación.
Las autoridades en Roma destacaron que este canal bilateral busca reducir las rutas migratorias irregulares a través de los Balcanes. A cambio, Pakistán se comprometió a acelerar la readmisión de sus nacionales en situación irregular en Italia y a intensificar las investigaciones conjuntas contra las redes de tráfico. El memorando también permitirá la entrada sin visado a titulares de pasaportes diplomáticos paquistaníes una vez ratificado por el parlamento. Para los empleadores italianos, el programa ofrece una previsibilidad poco común: las solicitudes se abrirán en un día específico en mayo, y las oficinas laborales (SUI) se comprometieron a emitir los certificados nulla osta en un plazo de 30 días, frente al límite legal de 90 días. Los consulados paquistaníes abrirán centros biométricos temporales en Lahore, Karachi e Islamabad para reducir las colas de citas. Los responsables de movilidad corporativa deberían comenzar ya a preparar la documentación de patrocinio. La experiencia con cuotas específicas anteriores (por ejemplo, Bangladesh 2024) indica que la cuota electrónica puede agotarse en minutos. Las empresas que pierdan esta oportunidad deberán esperar a la ronda general de cuotas más adelante en el año, donde la competencia es mucho mayor. Más allá del alivio inmediato en la contratación, el acuerdo señala un cambio hacia corredores bilaterales de talento integrados en la arquitectura migratoria regular de Italia. Se espera que antes del ciclo de cuotas 2027 se firmen acuerdos similares con Túnez y Filipinas, reflejando la estrategia gubernamental de “vías legales a cambio de mayor control”.
