
Un detallado informe publicado el 25 de febrero advierte que el Sistema de Entrada/Salida (EES) de la UE será obligatorio en todas las fronteras exteriores del espacio Schengen a partir del 10 de abril de 2026, es decir, en solo seis semanas. Bajo este nuevo régimen, los visitantes de terceros países deberán proporcionar huellas dactilares y una imagen facial en su primera entrada; en viajes posteriores, solo será necesario un escaneo biométrico rápido. Desaparecerá el sellado manual de pasaportes y el sistema aplicará automáticamente la regla de estancia de 90/180 días.
Si la incertidumbre sobre el nuevo calendario del EES ya está generando complicaciones en la planificación, la oficina de VisaHQ en Bélgica puede ayudar a gestionar visados Schengen, programar la toma de datos biométricos y mantener a sus viajeros en regla; todos los detalles están disponibles en https://www.visahq.com/belgium/
Para las multinacionales con sede en Bélgica, el cambio tiene dos caras. Primero, los visitantes entrantes —clientes, proveedores, becarios— podrían enfrentar colas más largas en Bruselas y Charleroi hasta que los quioscos se estabilicen. Segundo, muchos empleados belgas que viajen fuera de la UE deberán someterse al mismo procedimiento biométrico al regresar, haciendo crucial una reentrada puntual para quienes tengan visados que expiran poco después. Los Estados miembros pueden suspender el EES por 90 días para evitar el caos durante las vacaciones de verano, pero solo una vez y por un máximo de 60 días adicionales. Por ello, las empresas deben asumir que el sistema estará activo durante el pico de viajes de negocios en junio y julio, y prever tiempo extra en los itinerarios.
El artículo también destaca ETIAS, la respuesta europea al ETA del Reino Unido, que no podrá implementarse hasta que el EES esté estable. La Estrategia de Visados de la Comisión de febrero promete un procesamiento totalmente digital de visados de corta estancia para 2028 y visados multientrada de cinco años para viajeros de negocios confiables. Los equipos de RRHH en Bélgica podrían beneficiarse de vías de renovación más rápidas, pero primero deberán afrontar un periodo de cambios operativos. La comunicación anticipada con los viajeros es fundamental: deben ser instruidos para que dispongan de tiempo extra en los quioscos fronterizos, lleven prueba de viaje de continuación y consulten las apps de los aeropuertos para conocer la longitud de las colas. No adaptarse podría significar conexiones perdidas y costes por penalizaciones en misiones sensibles al tiempo.
Si la incertidumbre sobre el nuevo calendario del EES ya está generando complicaciones en la planificación, la oficina de VisaHQ en Bélgica puede ayudar a gestionar visados Schengen, programar la toma de datos biométricos y mantener a sus viajeros en regla; todos los detalles están disponibles en https://www.visahq.com/belgium/
Para las multinacionales con sede en Bélgica, el cambio tiene dos caras. Primero, los visitantes entrantes —clientes, proveedores, becarios— podrían enfrentar colas más largas en Bruselas y Charleroi hasta que los quioscos se estabilicen. Segundo, muchos empleados belgas que viajen fuera de la UE deberán someterse al mismo procedimiento biométrico al regresar, haciendo crucial una reentrada puntual para quienes tengan visados que expiran poco después. Los Estados miembros pueden suspender el EES por 90 días para evitar el caos durante las vacaciones de verano, pero solo una vez y por un máximo de 60 días adicionales. Por ello, las empresas deben asumir que el sistema estará activo durante el pico de viajes de negocios en junio y julio, y prever tiempo extra en los itinerarios.
El artículo también destaca ETIAS, la respuesta europea al ETA del Reino Unido, que no podrá implementarse hasta que el EES esté estable. La Estrategia de Visados de la Comisión de febrero promete un procesamiento totalmente digital de visados de corta estancia para 2028 y visados multientrada de cinco años para viajeros de negocios confiables. Los equipos de RRHH en Bélgica podrían beneficiarse de vías de renovación más rápidas, pero primero deberán afrontar un periodo de cambios operativos. La comunicación anticipada con los viajeros es fundamental: deben ser instruidos para que dispongan de tiempo extra en los quioscos fronterizos, lleven prueba de viaje de continuación y consulten las apps de los aeropuertos para conocer la longitud de las colas. No adaptarse podría significar conexiones perdidas y costes por penalizaciones en misiones sensibles al tiempo.
Más de Bélgica
Ver todo
Aviso de huelga nacional lleva a aeropuertos belgas a prepararse para grandes interrupciones de vuelos en marzo
Defensor del Pueblo Detecta Más de 6,000 Infracciones a Normas de Aviación y Ruido en el Aeropuerto de Bruselas en 2025