
El Grupo de Trabajo del Consejo sobre Derechos Fundamentales, Derechos de los Ciudadanos y Libre Circulación de Personas (FREMP) se reunió el 24 de febrero de 2026 en el edificio Justus Lipsius en Bruselas. La delegación de Austria, según la agenda oficial presentada ante el Consejo Nacional en Viena, destacó dos temas principales: los preparativos finales para el Sistema de Entrada/Salida de Schengen (EES) y las garantías para el intercambio de datos de trabajadores desplazados. Con el EES a nivel de la UE previsto para entrar en funcionamiento el 10 de abril de 2026, Viena solicitó a la Comisión que aclare los procedimientos alternativos en caso de fallo de las puertas biométricas en pasos fronterizos terrestres como Nickelsdorf (frontera con Hungría). El Ministerio del Interior teme que se formen colas que puedan entorpecer las entregas just-in-time a las plantas automotrices austriacas y retrasar a los viajeros de negocios que conectan a través del Aeropuerto de Viena.
Para empresas y particulares que necesitan adaptarse a estas normas cambiantes sobre fronteras y movilidad laboral, VisaHQ ofrece ayuda práctica. Su portal para Austria (https://www.visahq.com/austria/) reúne los requisitos más recientes para entrar en Schengen, gestiona solicitudes de visado en línea y proporciona paneles corporativos que facilitan el cumplimiento de los informes sobre trabajadores desplazados, herramientas que pueden evitar a las organizaciones retrasos y sanciones como las discutidas en Bruselas.
El equipo austriaco también solicitó orientación sobre la revisión prevista de la Directiva de Trabajadores Desplazados. Las multinacionales suelen rotar especialistas entre sedes austriacas y alemanas para estancias de menos de 90 días; las autoridades buscan reducir la carga de informes una vez que se lancen los nuevos módulos IMI (Información del Mercado Interior) en 2027. Para los empleadores, la conclusión es doble: esperar un control más estricto del sellado de pasaportes después de Semana Santa y preparar los sistemas de recursos humanos para enviar datos en tiempo real sobre desplazamientos a un portal europeo mejorado para el próximo año. No adaptarse podría exponer a las empresas a multas inmediatas tanto en las fronteras austriacas como durante las inspecciones laborales.
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El equipo austriaco también solicitó orientación sobre la revisión prevista de la Directiva de Trabajadores Desplazados. Las multinacionales suelen rotar especialistas entre sedes austriacas y alemanas para estancias de menos de 90 días; las autoridades buscan reducir la carga de informes una vez que se lancen los nuevos módulos IMI (Información del Mercado Interior) en 2027. Para los empleadores, la conclusión es doble: esperar un control más estricto del sellado de pasaportes después de Semana Santa y preparar los sistemas de recursos humanos para enviar datos en tiempo real sobre desplazamientos a un portal europeo mejorado para el próximo año. No adaptarse podría exponer a las empresas a multas inmediatas tanto en las fronteras austriacas como durante las inspecciones laborales.
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