El 21 de febrero de 2026, el blog de inmigración Get In Canada confirmó que IRCC no añadirá ni eliminará programas de la lista de elegibilidad para el Permiso de Trabajo Postgraduación (PGWP) este año. Esta decisión estabiliza una política que experimentó cambios significativos entre 2024 y 2025, cuando se planeó eliminar categorías completas de programas antes de un indulto de última hora.
Para colegios y universidades, esta pausa ofrece un respiro para alinear los planes de estudio con las necesidades del mercado laboral sin poner en riesgo las oportunidades de trabajo de los estudiantes. Las instituciones que lucharon por mantenerse en la lista en 2025 ahora pueden promocionar sus programas con mayor confianza para las admisiones de septiembre de 2026.
![IRCC congela la lista de programas de estudio elegibles para PGWP durante todo el año académico 2026]()
Estudiantes y empleadores que buscan gestionar solicitudes de permisos de estudio o autorizaciones de trabajo posteriores pueden simplificar el proceso con VisaHQ. Nuestra plataforma en línea (https://www.visahq.com/canada/) ofrece orientación actualizada sobre permisos de estudio en Canadá, PGWP y vías migratorias relacionadas, ayudando a los solicitantes a reunir la documentación correcta y a cumplir con los plazos de manera eficiente.
Desde la perspectiva de la movilidad corporativa, el anuncio protege las cadenas de contratación que dependen de titulares de PGWP, especialmente en sectores como TI, análisis de negocios y enfermería, donde muchos graduados pasan a permisos de trabajo específicos para empleadores y, eventualmente, a la residencia permanente.
La congelación no afecta los nuevos requisitos de costo de vida de IRCC ni el próximo límite total de permisos de estudio, por lo que los empleadores deben anticipar una reducción en el número de graduados elegibles para PGWP. Los equipos de recursos humanos deben monitorear el campo de estudio y la fecha de graduación de cada asignado para asegurar la elegibilidad continua hasta 2027.
Para colegios y universidades, esta pausa ofrece un respiro para alinear los planes de estudio con las necesidades del mercado laboral sin poner en riesgo las oportunidades de trabajo de los estudiantes. Las instituciones que lucharon por mantenerse en la lista en 2025 ahora pueden promocionar sus programas con mayor confianza para las admisiones de septiembre de 2026.
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Desde la perspectiva de la movilidad corporativa, el anuncio protege las cadenas de contratación que dependen de titulares de PGWP, especialmente en sectores como TI, análisis de negocios y enfermería, donde muchos graduados pasan a permisos de trabajo específicos para empleadores y, eventualmente, a la residencia permanente.
La congelación no afecta los nuevos requisitos de costo de vida de IRCC ni el próximo límite total de permisos de estudio, por lo que los empleadores deben anticipar una reducción en el número de graduados elegibles para PGWP. Los equipos de recursos humanos deben monitorear el campo de estudio y la fecha de graduación de cada asignado para asegurar la elegibilidad continua hasta 2027.
