Los medios australianos estiman que hasta 250,000 australianos con ciudadanía británica o irlandesa por descendencia corren el riesgo de ser rechazados en vuelos hacia el Reino Unido después del 25 de febrero de 2026. Bajo el nuevo régimen de ETA, los ciudadanos británicos e irlandeses están exentos, pero solo si pueden demostrar su ciudadanía presentando un pasaporte válido del Reino Unido o Irlanda (o un Certificado de Derecho). Viajar con un pasaporte australiano requerirá una visa o ETA, que el sistema rechazará porque los ciudadanos británicos no son elegibles.
La noticia ha provocado una avalancha de llamadas desesperadas a agencias de viajes y a la Asociación de la Industria de Viajes de Australia (ATIA). Algunos viajeros descubrieron en el momento del check-in en el aeropuerto que legalmente son británicos, lo que ha obligado a cancelar costosos viajes o a solicitar de emergencia pasaportes británicos, un proceso que puede tardar semanas y superar los 1,000 AUD incluyendo los gastos de mensajería.
En medio de la confusión, VisaHQ puede agilizar el proceso: su página dedicada al Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/) permite a los viajeros verificar si necesitan un ETA, una visa o si deben obtener un pasaporte británico o un Certificado de Derecho. Además, el equipo de soporte de la empresa puede coordinar la documentación, la logística de mensajería y el seguimiento para minimizar las interrupciones de última hora.
![Cuarto de millón de ciudadanos australianos con doble nacionalidad podrían ser rechazados en la entrada bajo la nueva regla del pasaporte británico]()
Los pasajeros mayores han sido los más afectados: una pareja de Melbourne, ambos en sus setenta años, descubrió que tenían derecho de residencia a través de un padre fallecido y tuvieron que cancelar una reunión familiar planeada en Londres. Los defensores de los consumidores han pedido un período de gracia o un certificado temporal de bajo costo, pero el Ministerio del Interior afirma que las normas se publicaron con suficiente antelación y que las aerolíneas no tienen discreción.
Para los programas de movilidad corporativa en Australia, este caso es una advertencia para verificar la posible nacionalidad británica oculta al reservar viajes al Reino Unido, especialmente en empleados con padres o abuelos nacidos en el Reino Unido, para evitar sorpresas el día del viaje y daños a la reputación.
Este episodio ilustra un desafío más amplio en la movilidad global: a medida que las fronteras se digitalizan, los datos de ciudadanía ocultos en la historia familiar cobran importancia, y los empleadores deben adaptar sus procesos de diligencia debida en consecuencia.
La noticia ha provocado una avalancha de llamadas desesperadas a agencias de viajes y a la Asociación de la Industria de Viajes de Australia (ATIA). Algunos viajeros descubrieron en el momento del check-in en el aeropuerto que legalmente son británicos, lo que ha obligado a cancelar costosos viajes o a solicitar de emergencia pasaportes británicos, un proceso que puede tardar semanas y superar los 1,000 AUD incluyendo los gastos de mensajería.
En medio de la confusión, VisaHQ puede agilizar el proceso: su página dedicada al Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/) permite a los viajeros verificar si necesitan un ETA, una visa o si deben obtener un pasaporte británico o un Certificado de Derecho. Además, el equipo de soporte de la empresa puede coordinar la documentación, la logística de mensajería y el seguimiento para minimizar las interrupciones de última hora.
Los pasajeros mayores han sido los más afectados: una pareja de Melbourne, ambos en sus setenta años, descubrió que tenían derecho de residencia a través de un padre fallecido y tuvieron que cancelar una reunión familiar planeada en Londres. Los defensores de los consumidores han pedido un período de gracia o un certificado temporal de bajo costo, pero el Ministerio del Interior afirma que las normas se publicaron con suficiente antelación y que las aerolíneas no tienen discreción.
Para los programas de movilidad corporativa en Australia, este caso es una advertencia para verificar la posible nacionalidad británica oculta al reservar viajes al Reino Unido, especialmente en empleados con padres o abuelos nacidos en el Reino Unido, para evitar sorpresas el día del viaje y daños a la reputación.
Este episodio ilustra un desafío más amplio en la movilidad global: a medida que las fronteras se digitalizan, los datos de ciudadanía ocultos en la historia familiar cobran importancia, y los empleadores deben adaptar sus procesos de diligencia debida en consecuencia.
