La firma global de derecho migratorio Fragomen ha emitido una alerta para sus clientes advirtiendo que el Reino Unido aplicará las normas del ETA “sin excepciones” a partir del 25 de febrero de 2026. Los viajeros que requieran un ETA y no puedan demostrar una exención serán denegados en el embarque, no solo sufrirán retrasos en la frontera. La alerta destaca la situación de los ciudadanos con doble nacionalidad británica-irlandesa: una vez que comience la aplicación, no podrán viajar con un pasaporte de un tercer país a menos que presenten un pasaporte vigente del Reino Unido o Irlanda, o un Certificado de Derecho de Residencia.
Fragomen señala que muchos ciudadanos con doble nacionalidad dejaron expirar sus pasaportes británicos durante la pandemia. Actualmente, la renovación de pasaportes puede tardar hasta seis semanas, por lo que quienes planeen viajar después del 25 de febrero deben acelerar sus solicitudes de inmediato. La firma también recuerda a los empleadores que el ETA es solo para visitantes; los empleados que vayan a trabajar, aunque sea por unos días, necesitan el permiso laboral adecuado.
![Alerta de Fragomen: ciudadanos con doble nacionalidad y empleadores deben actuar antes de que comiencen los estrictos controles de ETA]()
Para los viajeros que necesiten ayuda práctica para obtener las autorizaciones de viaje correctas, el portal de VisaHQ para el Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/) ofrece un servicio integral para ETAs, visas e incluso renovaciones de pasaporte. La plataforma guía a los usuarios en los requisitos, señala errores comunes y realiza un seguimiento en tiempo real de las solicitudes, proporcionando tanto a particulares como a equipos de movilidad corporativa un panel único para monitorear el estado y garantizar el cumplimiento total.
Para los equipos de movilidad corporativa, la alerta recomienda un control de cumplimiento en dos pasos: (1) confirmar que el personal visitante tiene el estatus migratorio correcto para las actividades que realizará, y (2) si son visitantes exentos de visa, verificar que el ETA haya sido aprobado y vinculado al pasaporte exacto que usarán. El incumplimiento en cualquiera de estos pasos dejará a los asignados varados en el aeropuerto de salida, con las aerolíneas enfrentando multas y los costos de reubicación recayendo en los empleadores.
La guía de Fragomen está alineada con la estrategia digital del Ministerio del Interior, pero subraya puntos críticos de transición: bases de datos de RRHH antiguas que solo registran la nacionalidad y no la doble ciudadanía; empleados que desconocen su propio estatus; y plazos ajustados que no permiten margen para rechazos de ETA. La firma insta a las empresas a “comunicar en exceso” con el personal viajero antes del 25 de febrero y a prever tiempo adicional para la verificación de documentos en itinerarios que involucren múltiples jurisdicciones.
Fragomen señala que muchos ciudadanos con doble nacionalidad dejaron expirar sus pasaportes británicos durante la pandemia. Actualmente, la renovación de pasaportes puede tardar hasta seis semanas, por lo que quienes planeen viajar después del 25 de febrero deben acelerar sus solicitudes de inmediato. La firma también recuerda a los empleadores que el ETA es solo para visitantes; los empleados que vayan a trabajar, aunque sea por unos días, necesitan el permiso laboral adecuado.
Para los viajeros que necesiten ayuda práctica para obtener las autorizaciones de viaje correctas, el portal de VisaHQ para el Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/) ofrece un servicio integral para ETAs, visas e incluso renovaciones de pasaporte. La plataforma guía a los usuarios en los requisitos, señala errores comunes y realiza un seguimiento en tiempo real de las solicitudes, proporcionando tanto a particulares como a equipos de movilidad corporativa un panel único para monitorear el estado y garantizar el cumplimiento total.
Para los equipos de movilidad corporativa, la alerta recomienda un control de cumplimiento en dos pasos: (1) confirmar que el personal visitante tiene el estatus migratorio correcto para las actividades que realizará, y (2) si son visitantes exentos de visa, verificar que el ETA haya sido aprobado y vinculado al pasaporte exacto que usarán. El incumplimiento en cualquiera de estos pasos dejará a los asignados varados en el aeropuerto de salida, con las aerolíneas enfrentando multas y los costos de reubicación recayendo en los empleadores.
La guía de Fragomen está alineada con la estrategia digital del Ministerio del Interior, pero subraya puntos críticos de transición: bases de datos de RRHH antiguas que solo registran la nacionalidad y no la doble ciudadanía; empleados que desconocen su propio estatus; y plazos ajustados que no permiten margen para rechazos de ETA. La firma insta a las empresas a “comunicar en exceso” con el personal viajero antes del 25 de febrero y a prever tiempo adicional para la verificación de documentos en itinerarios que involucren múltiples jurisdicciones.
