El gabinete checo ha aprobado un Programa Especial de Residencia a Largo Plazo que permite a los ciudadanos ucranianos pasar de la protección temporal a un permiso de cinco años si cumplen con ciertos requisitos de ingresos e integración. El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Aleš Juchelka, anunció el decreto el 19 de febrero de 2026, presentándolo como un cambio de un refugio de emergencia a la integración en el mercado laboral.
Los solicitantes deben demostrar al menos dos años continuos en Chequia, un ingreso familiar de 440,000 CZK (unos 17,700 euros) anuales, cobertura de seguro de salud y escolarización de los hijos. Recibir beneficios humanitarios al momento de la solicitud descalifica al candidato, subrayando el enfoque de autosuficiencia del programa.
La medida responde a la grave escasez de mano de obra —los extranjeros ocupan ahora el 18 % de las vacantes en manufactura y logística— y alivia la presión populista para limitar la migración. Para los empleadores, el programa ofrece un estatus más estable que las extensiones anuales de la protección temporal, reduciendo riesgos de cumplimiento y facilitando inversiones en formación a largo plazo.
![Praga lanza permisos de residencia de 5 años para refugiados ucranianos autosuficientes]()
Para los ucranianos que se preparan para aplicar, VisaHQ puede simplificar cada paso del proceso mediante la preevaluación de documentos, la programación de citas necesarias y la guía en tiempo real a través de su centro de recursos para República Checa (https://www.visahq.com/czech-republic/). Este apoyo agilizado ayuda a evitar solicitudes incompletas y da confianza a las empresas de que sus futuros empleados cumplirán con los requisitos para el nuevo permiso de cinco años.
Los solicitantes aprobados obtendrán acceso libre al mercado laboral y una vía hacia la residencia permanente tras cinco años, alineando la práctica checa con la ley alemana Chancenkarte de 2022. El Ministerio del Interior abrirá un portal de solicitud en línea en marzo, y los centros regionales de integración organizarán sesiones informativas en ucraniano y ruso.
Los asesores en inmigración deben advertir a sus clientes que los documentos probatorios —nóminas, declaraciones de impuestos, contratos de arrendamiento— deben cubrir todo el período de dos años; las autoridades han señalado que los expedientes incompletos serán rechazados sin posibilidad de apelación. Se espera que la demanda inicial supere los 25,000 solicitantes, por lo que reservar las citas biométricas con prontitud será fundamental.
Los solicitantes deben demostrar al menos dos años continuos en Chequia, un ingreso familiar de 440,000 CZK (unos 17,700 euros) anuales, cobertura de seguro de salud y escolarización de los hijos. Recibir beneficios humanitarios al momento de la solicitud descalifica al candidato, subrayando el enfoque de autosuficiencia del programa.
La medida responde a la grave escasez de mano de obra —los extranjeros ocupan ahora el 18 % de las vacantes en manufactura y logística— y alivia la presión populista para limitar la migración. Para los empleadores, el programa ofrece un estatus más estable que las extensiones anuales de la protección temporal, reduciendo riesgos de cumplimiento y facilitando inversiones en formación a largo plazo.
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Los solicitantes aprobados obtendrán acceso libre al mercado laboral y una vía hacia la residencia permanente tras cinco años, alineando la práctica checa con la ley alemana Chancenkarte de 2022. El Ministerio del Interior abrirá un portal de solicitud en línea en marzo, y los centros regionales de integración organizarán sesiones informativas en ucraniano y ruso.
Los asesores en inmigración deben advertir a sus clientes que los documentos probatorios —nóminas, declaraciones de impuestos, contratos de arrendamiento— deben cubrir todo el período de dos años; las autoridades han señalado que los expedientes incompletos serán rechazados sin posibilidad de apelación. Se espera que la demanda inicial supere los 25,000 solicitantes, por lo que reservar las citas biométricas con prontitud será fundamental.
