
En Praga, la Cámara de Diputados dedicó la tarde del 20 de febrero a debatir el Proyecto de Ley 811 del Gobierno, la revisión más amplia de la Ley de Residencia de Extranjeros desde 2017. El borrador adapta la legislación checa a las próximas normas del Sistema de Entrada/Salida de la UE e introduce un mecanismo de “tres avisos” que puede llevar a la cancelación automática de visados por infracciones menores repetidas, como el registro tardío de domicilio. El ministro del Interior, Vít Rakušan, afirmó a los diputados que la ley “eliminará trámites burocráticos para los expatriados cumplidores y proporcionará a la policía herramientas digitales más rápidas contra los abusos”. Un nuevo portal en línea permitirá a los empleadores subir directamente los contratos de trabajadores extranjeros, reemplazando las confirmaciones en papel en las oficinas de empleo. Al mismo tiempo, la revalidación biométrica será obligatoria cada cinco años para residentes de larga duración.
Si su organización o empleados necesitan orientación para adaptarse a estos cambios en la residencia checa, VisaHQ puede ayudar con la gestión integral de visados y permisos. La página de servicios para la República Checa (https://www.visahq.com/czech-republic/) ofrece listas de documentos, revisión previa de solicitudes y programación de citas, facilitando que tanto equipos de RRHH como viajeros individuales cumplan con los requisitos y eviten sorpresas de última hora.
Los grupos empresariales recibieron con agrado los procesos simplificados, pero advirtieron sobre posibles caos durante la transición. La Cámara de Comercio Americana en la República Checa señaló que unos 28,000 trabajadores transferidos dentro de empresas deberán acudir a las oficinas entre julio y diciembre para la toma de huellas dactilares nuevamente. Despachos legales instan a los directores de RRHH a reservar citas con anticipación, ya que solo 14 centros regionales de migración atenderán la demanda. Diputados de la oposición criticaron el endurecimiento de las sanciones: los extranjeros que ignoren dos recordatorios digitales sobre el vencimiento del seguro de salud podrían ver reducida la vigencia de sus permisos de residencia. El proyecto pasa ahora a la Comisión de Seguridad; se espera que el Senado vote antes del receso de verano para que las modificaciones entren en vigor el 1 de enero de 2027, seis meses después de que el EES de la UE esté plenamente operativo. Para los equipos de movilidad global, el mensaje es claro: la precisión de los datos y la carga oportuna serán más importantes que los documentos en papel. Las empresas deben auditar sus procesos internos y prever apoyo legal adicional durante la transición 2026-27.
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