Cuatro años después de la invasión rusa a Ucrania, Bélgica ha otorgado protección temporal a 101.536 personas que huyeron del conflicto, según datos publicados el 18 de febrero de 2026 por la Oficina de Inmigración. Esta cifra, que representa aproximadamente el 0,9 % de la población belga, refleja la magnitud de la respuesta humanitaria del país, pero también la creciente presión sobre los servicios de vivienda e integración.
La Directiva de Protección Temporal de la UE, activada diez días después de la invasión, otorga a los ucranianos el derecho rápido a vivir y trabajar en cualquier estado miembro hasta al menos el 4 de marzo de 2027. En Bélgica, los beneficiarios reciben una tarjeta A válida por dos años, acceso al mercado laboral, apoyo social básico y la posibilidad de inscribirse en escuelas públicas. La Agencia Federal Fedasil informa que el 12 % de los 8.756 nuevos llegados del año pasado necesitaron alojamiento gestionado por el Estado.
Para los ucranianos y las empresas belgas que los apoyan, VisaHQ puede agilizar los trámites relacionados con la documentación de residencia y futuras necesidades de visado. Su portal para Bélgica (https://www.visahq.com/belgium/) ofrece guías paso a paso, programación de citas y revisión de documentos, aliviando la carga administrativa tanto para los recién llegados como para los equipos de recursos humanos.
![Bélgica supera los 100.000 ucranianos acogidos bajo el régimen europeo de protección temporal]()
Sin embargo, esta red de seguridad está debilitándose. Flandes dejará de financiar los refugios municipales de emergencia a partir del 31 de marzo de 2026, trasladando los costos a los ayuntamientos o empujando a los refugiados hacia un mercado de alquiler privado muy limitado. Las ONG advierten sobre un inminente “precipicio habitacional” justo cuando finalizan los subsidios para servicios básicos en invierno. Ya se han dado de baja del registro nacional a 22.594 ucranianos, principalmente quienes regresaron a su país o se trasladaron a otros, lo que genera dudas sobre los movimientos futuros y la fiabilidad de los datos.
Para los empleadores, la directiva sigue ofreciendo una vía simplificada para la contratación: no se requiere permiso de trabajo y se ha acelerado el reconocimiento de las cualificaciones ucranianas en sectores como la salud y la tecnología. No obstante, los equipos de movilidad deben estar atentos a la expiración en 2027 y a los cambios en las políticas regionales que podrían afectar dónde pueden vivir o estudiar los familiares de los asignados.
El gobierno belga está presionando a la Comisión Europea para obtener cofinanciación que permita ampliar los programas de idiomas y de búsqueda de empleo, argumentando que un empleo estable es la mejor vía hacia la autosuficiencia. Si se aprueban, los nuevos subsidios podrían cubrir los costos salariales de formación para empresas dispuestas a contratar ucranianos en ocupaciones con escasez de personal, una oportunidad para las empresas que enfrentan persistentes brechas de habilidades.
La Directiva de Protección Temporal de la UE, activada diez días después de la invasión, otorga a los ucranianos el derecho rápido a vivir y trabajar en cualquier estado miembro hasta al menos el 4 de marzo de 2027. En Bélgica, los beneficiarios reciben una tarjeta A válida por dos años, acceso al mercado laboral, apoyo social básico y la posibilidad de inscribirse en escuelas públicas. La Agencia Federal Fedasil informa que el 12 % de los 8.756 nuevos llegados del año pasado necesitaron alojamiento gestionado por el Estado.
Para los ucranianos y las empresas belgas que los apoyan, VisaHQ puede agilizar los trámites relacionados con la documentación de residencia y futuras necesidades de visado. Su portal para Bélgica (https://www.visahq.com/belgium/) ofrece guías paso a paso, programación de citas y revisión de documentos, aliviando la carga administrativa tanto para los recién llegados como para los equipos de recursos humanos.
Sin embargo, esta red de seguridad está debilitándose. Flandes dejará de financiar los refugios municipales de emergencia a partir del 31 de marzo de 2026, trasladando los costos a los ayuntamientos o empujando a los refugiados hacia un mercado de alquiler privado muy limitado. Las ONG advierten sobre un inminente “precipicio habitacional” justo cuando finalizan los subsidios para servicios básicos en invierno. Ya se han dado de baja del registro nacional a 22.594 ucranianos, principalmente quienes regresaron a su país o se trasladaron a otros, lo que genera dudas sobre los movimientos futuros y la fiabilidad de los datos.
Para los empleadores, la directiva sigue ofreciendo una vía simplificada para la contratación: no se requiere permiso de trabajo y se ha acelerado el reconocimiento de las cualificaciones ucranianas en sectores como la salud y la tecnología. No obstante, los equipos de movilidad deben estar atentos a la expiración en 2027 y a los cambios en las políticas regionales que podrían afectar dónde pueden vivir o estudiar los familiares de los asignados.
El gobierno belga está presionando a la Comisión Europea para obtener cofinanciación que permita ampliar los programas de idiomas y de búsqueda de empleo, argumentando que un empleo estable es la mejor vía hacia la autosuficiencia. Si se aprueban, los nuevos subsidios podrían cubrir los costos salariales de formación para empresas dispuestas a contratar ucranianos en ocupaciones con escasez de personal, una oportunidad para las empresas que enfrentan persistentes brechas de habilidades.
