El Ministerio del Interior de la República Checa ha impulsado discretamente la siguiente fase de su estrategia de integración para 2026. Un decreto publicado a última hora del 16 de febrero introduce un nuevo programa de subvenciones que ofrece a municipios, ciudades y asociaciones voluntarias de municipios hasta un 90 % de financiación para proyectos que faciliten la integración y el empleo de extranjeros en sus comunidades. Los fondos están destinados principalmente a titulares de protección temporal —la mayoría ucranianos—, pero también están abiertos a otros nacionales de terceros países que han llegado en gran número desde la invasión rusa de 2022.
Con este programa, las autoridades locales pueden solicitar fondos para cursos de idioma, asesoramiento, ayuda en la búsqueda de empleo, apoyo en el cuidado infantil y salarios de coordinadores que conecten ONG, escuelas y empleadores. Las solicitudes deben presentarse antes del 17 de febrero y todo el dinero debe gastarse antes del 31 de diciembre de 2026, estableciendo un plazo ajustado y orientado a resultados concretos, que el ministerio considera clave para "mantener los proyectos tangibles y medibles". El requisito de cofinanciación del 10 % busca garantizar el compromiso local sin desalentar a municipios con recursos limitados.
El lanzamiento de esta línea de subvenciones forma parte de un paquete de políticas más amplio presentado por la Dirección General de Migración y Asuntos Internos en Bruselas. Además del fondo municipal, Praga ha firmado nuevos memorandos de los Fondos EEE y Noruegos por valor de 225 millones de euros, ha aprobado la largamente debatida Ley de Apoyo a la Vivienda que equipara a los extranjeros con residencia permanente con los ciudadanos checos, y ha confirmado que la primera fase de la enmienda a la Ley de Asilo de 2025 entrará en vigor en junio. En conjunto, estas medidas buscan transformar la respuesta estatal de una ayuda humanitaria de emergencia a una integración a largo plazo y participación en el mercado laboral.
![El Ministerio del Interior de Chequia lanza subvenciones rápidas para municipios que integran refugiados]()
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Para los responsables de movilidad global y reubicación, las implicaciones prácticas son claras. Las empresas que dependen de talento ucraniano u otros no comunitarios encontrarán más fácil coordinar la formación lingüística y la vivienda a través del ayuntamiento local, los costes de reconocimiento de títulos y revisiones médicas podrán ser cofinanciados, y los equipos de recursos humanos deberían conectarse con los "Puntos de Contacto de Vivienda" municipales, que funcionarán como ventanillas únicas para el personal entrante. Al mismo tiempo, los municipios esperarán que los empleadores colaboren en la cofinanciación y documenten el impacto económico de sus trabajadores extranjeros.
Las multinacionales con oficinas fuera de Praga —especialmente en centros industriales de rápido crecimiento como Plzeň, Liberec y Ostrava— serán probablemente las mayores beneficiarias. Estas regiones concentran la mayor cantidad de titulares de protección temporal y ya enfrentan escasez de mano de obra. Al inyectar fondos directamente a nivel local, el Ministerio del Interior espera reducir tensiones sociales, consolidar a los refugiados cualificados en planes de residencia a largo plazo y, en última instancia, ampliar la base de trabajadores disponibles para la industria checa.
Con este programa, las autoridades locales pueden solicitar fondos para cursos de idioma, asesoramiento, ayuda en la búsqueda de empleo, apoyo en el cuidado infantil y salarios de coordinadores que conecten ONG, escuelas y empleadores. Las solicitudes deben presentarse antes del 17 de febrero y todo el dinero debe gastarse antes del 31 de diciembre de 2026, estableciendo un plazo ajustado y orientado a resultados concretos, que el ministerio considera clave para "mantener los proyectos tangibles y medibles". El requisito de cofinanciación del 10 % busca garantizar el compromiso local sin desalentar a municipios con recursos limitados.
El lanzamiento de esta línea de subvenciones forma parte de un paquete de políticas más amplio presentado por la Dirección General de Migración y Asuntos Internos en Bruselas. Además del fondo municipal, Praga ha firmado nuevos memorandos de los Fondos EEE y Noruegos por valor de 225 millones de euros, ha aprobado la largamente debatida Ley de Apoyo a la Vivienda que equipara a los extranjeros con residencia permanente con los ciudadanos checos, y ha confirmado que la primera fase de la enmienda a la Ley de Asilo de 2025 entrará en vigor en junio. En conjunto, estas medidas buscan transformar la respuesta estatal de una ayuda humanitaria de emergencia a una integración a largo plazo y participación en el mercado laboral.
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Para los responsables de movilidad global y reubicación, las implicaciones prácticas son claras. Las empresas que dependen de talento ucraniano u otros no comunitarios encontrarán más fácil coordinar la formación lingüística y la vivienda a través del ayuntamiento local, los costes de reconocimiento de títulos y revisiones médicas podrán ser cofinanciados, y los equipos de recursos humanos deberían conectarse con los "Puntos de Contacto de Vivienda" municipales, que funcionarán como ventanillas únicas para el personal entrante. Al mismo tiempo, los municipios esperarán que los empleadores colaboren en la cofinanciación y documenten el impacto económico de sus trabajadores extranjeros.
Las multinacionales con oficinas fuera de Praga —especialmente en centros industriales de rápido crecimiento como Plzeň, Liberec y Ostrava— serán probablemente las mayores beneficiarias. Estas regiones concentran la mayor cantidad de titulares de protección temporal y ya enfrentan escasez de mano de obra. Al inyectar fondos directamente a nivel local, el Ministerio del Interior espera reducir tensiones sociales, consolidar a los refugiados cualificados en planes de residencia a largo plazo y, en última instancia, ampliar la base de trabajadores disponibles para la industria checa.
