Un informe de la Oficina de Auditoría publicado el 16 de febrero revela que Chipre concedió 22,740 ciudadanías entre 2020 y 2023, pero aún mantiene casi 12,000 expedientes de naturalización sin resolver, algunos desde 2007. Del retraso acumulado, el 57 % corresponde a naturalizaciones basadas en residencia y el 19 % a casos por matrimonio. El tiempo promedio de tramitación en los casos analizados fue de 37.7 meses, muy por encima del promedio de la UE. (in-cyprus.philenews.com)
Los auditores señalaron múltiples incumplimientos, incluyendo expedientes donde los solicitantes habían permanecido menos de 20 días en Chipre antes de aplicar, y dos permisos de trabajo de Categoría E que fueron otorgados erróneamente a accionistas mayoritarios en lugar de empleados. Una persona habría obtenido cinco veces documentos de identidad chipriotas usando diferentes fotografías. El informe también critica al Departamento de Migración por detener verbalmente en 2019 las nuevas solicitudes de residencia permanente de Categoría F, generando un retraso adicional de 3,000 expedientes. (in-cyprus.philenews.com)
![Auditoría en Chipre revela 11,891 solicitudes de ciudadanía pendientes y demoras de hasta una década en su tramitación]()
Estos hallazgos llegan en un momento en que Bruselas presiona a los estados miembros para reforzar los controles sobre visados para inversores y los llamados “pasaportes dorados”. Aunque Chipre eliminó su programa de ciudadanía por inversión en 2020, la auditoría sugiere que aún existen brechas en la gobernanza que exponen a la isla a riesgos reputacionales y de lavado de dinero. El Auditor General recomendó implementar un sistema automatizado de gestión de casos, controles de identidad más estrictos y una estrategia para resolver los expedientes pendientes en un plazo de dos años. (in-cyprus.philenews.com)
Navegar por el cambiante panorama migratorio de Chipre puede resultar abrumador, pero el equipo especializado de VisaHQ en Chipre (https://www.visahq.com/cyprus/) monitorea en tiempo real los cambios regulatorios y ofrece asistencia integral con permisos de residencia, autorizaciones de trabajo y trámites de naturalización. Ayudando a los solicitantes a reunir la documentación adecuada, coordinando con las autoridades locales y supervisando el estado de las solicitudes, VisaHQ minimiza retrasos evitables y brinda a individuos y empleadores una visión clara de cada etapa del proceso.
Para los empleadores, el retraso implica tiempos de espera más largos cuando el personal solicita la naturalización y, en algunos casos, al tramitar permisos de residencia permanente o de reunificación familiar vinculados a la ciudadanía. Los equipos de movilidad deben anticipar plazos extendidos, mantener actualizada la documentación que acredite residencia continua y considerar permisos de residencia con tramitación acelerada cuando estén disponibles.
Los auditores señalaron múltiples incumplimientos, incluyendo expedientes donde los solicitantes habían permanecido menos de 20 días en Chipre antes de aplicar, y dos permisos de trabajo de Categoría E que fueron otorgados erróneamente a accionistas mayoritarios en lugar de empleados. Una persona habría obtenido cinco veces documentos de identidad chipriotas usando diferentes fotografías. El informe también critica al Departamento de Migración por detener verbalmente en 2019 las nuevas solicitudes de residencia permanente de Categoría F, generando un retraso adicional de 3,000 expedientes. (in-cyprus.philenews.com)
Estos hallazgos llegan en un momento en que Bruselas presiona a los estados miembros para reforzar los controles sobre visados para inversores y los llamados “pasaportes dorados”. Aunque Chipre eliminó su programa de ciudadanía por inversión en 2020, la auditoría sugiere que aún existen brechas en la gobernanza que exponen a la isla a riesgos reputacionales y de lavado de dinero. El Auditor General recomendó implementar un sistema automatizado de gestión de casos, controles de identidad más estrictos y una estrategia para resolver los expedientes pendientes en un plazo de dos años. (in-cyprus.philenews.com)
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Para los empleadores, el retraso implica tiempos de espera más largos cuando el personal solicita la naturalización y, en algunos casos, al tramitar permisos de residencia permanente o de reunificación familiar vinculados a la ciudadanía. Los equipos de movilidad deben anticipar plazos extendidos, mantener actualizada la documentación que acredite residencia continua y considerar permisos de residencia con tramitación acelerada cuando estén disponibles.
