Setenta y cinco organizaciones de la sociedad civil en toda Europa, entre ellas Caritas Österreich y Diakonie Flüchtlingsdienst, han lanzado la alarma sobre un borrador de regulación de la UE que busca acelerar la expulsión de migrantes indocumentados. En una carta abierta publicada el 16 de febrero de 2026, argumentan que la propuesta —que actualmente está ante la Comisión de Libertades Civiles (LIBE) del Parlamento Europeo— difuminaría la línea entre la aplicación de la ley migratoria y los servicios públicos ordinarios, convirtiendo de facto a hospitales, escuelas e incluso a los revisores de tren en agentes fronterizos.
La regulación permitiría a la policía entrar en domicilios privados sin orden judicial para buscar personas con una orden definitiva de retorno, obligaría a las autoridades públicas y operadores de transporte a denunciar a individuos indocumentados, y contempla traslados a “centros de retorno” en terceros países fuera del territorio de la UE. Los críticos señalan que el proyecto se inspira fuertemente en las tácticas de la Oficina de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) y corre el riesgo de fomentar el perfil racial.
Para Austria, que registró 58.200 solicitudes de asilo en 2025, las implicaciones son significativas. El Ministerio del Interior ya opera procedimientos acelerados de retorno en el aeropuerto de Viena y unidades móviles en puntos fronterizos críticos en Alta Austria y Estiria. Abogados de derechos humanos advierten que las nuevas normas de la UE podrían exigir a empleadores y propietarios a realizar controles de estatus migratorio bajo amenaza de sanciones, lo que aumentaría los costos de cumplimiento para empresas que contratan a nacionales de terceros países con la tarjeta Roja-Blanca-Roja.
![Organizaciones de Derechos Humanos, Incluidas ONG Austriacas, Alertan que el Plan de Deportación de la UE Podría Desencadenar Redadas al Estilo ICE]()
En medio de estas incertidumbres, VisaHQ puede actuar como un recurso práctico para evitar incumplimientos involuntarios. A través de su plataforma enfocada en Austria (https://www.visahq.com/austria/), el servicio guía tanto a viajeros particulares como a equipos corporativos de movilidad en la verificación de elegibilidad para visados, preparación de documentos y recordatorios de plazos, ayudando a detectar estancias prolongadas o faltas de documentación mucho antes de que una orden de retorno se convierta en un problema.
Los responsables de viajes de negocios también están preocupados. Si la regulación se aprueba tal como está, los trabajadores temporales que excedan accidentalmente el límite de 90/180 días del espacio Schengen podrían ser detenidos en el acto, mientras que las compañías de transporte podrían ser multadas por trasladar a personas sin la documentación adecuada. Los empleadores multinacionales con plantillas diversas necesitarán sistemas robustos de monitoreo documental y capacitación para el personal.
La votación en LIBE está prevista para marzo; los eurodiputados austriacos del ÖVP y FPÖ han mostrado su apoyo, mientras que Los Verdes y NEOS planean oponerse o proponer enmiendas al texto. Las empresas con talento móvil en Austria deberían seguir de cerca el proceso legislativo y revisar sus protocolos internos de cumplimiento migratorio.
La regulación permitiría a la policía entrar en domicilios privados sin orden judicial para buscar personas con una orden definitiva de retorno, obligaría a las autoridades públicas y operadores de transporte a denunciar a individuos indocumentados, y contempla traslados a “centros de retorno” en terceros países fuera del territorio de la UE. Los críticos señalan que el proyecto se inspira fuertemente en las tácticas de la Oficina de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) y corre el riesgo de fomentar el perfil racial.
Para Austria, que registró 58.200 solicitudes de asilo en 2025, las implicaciones son significativas. El Ministerio del Interior ya opera procedimientos acelerados de retorno en el aeropuerto de Viena y unidades móviles en puntos fronterizos críticos en Alta Austria y Estiria. Abogados de derechos humanos advierten que las nuevas normas de la UE podrían exigir a empleadores y propietarios a realizar controles de estatus migratorio bajo amenaza de sanciones, lo que aumentaría los costos de cumplimiento para empresas que contratan a nacionales de terceros países con la tarjeta Roja-Blanca-Roja.
En medio de estas incertidumbres, VisaHQ puede actuar como un recurso práctico para evitar incumplimientos involuntarios. A través de su plataforma enfocada en Austria (https://www.visahq.com/austria/), el servicio guía tanto a viajeros particulares como a equipos corporativos de movilidad en la verificación de elegibilidad para visados, preparación de documentos y recordatorios de plazos, ayudando a detectar estancias prolongadas o faltas de documentación mucho antes de que una orden de retorno se convierta en un problema.
Los responsables de viajes de negocios también están preocupados. Si la regulación se aprueba tal como está, los trabajadores temporales que excedan accidentalmente el límite de 90/180 días del espacio Schengen podrían ser detenidos en el acto, mientras que las compañías de transporte podrían ser multadas por trasladar a personas sin la documentación adecuada. Los empleadores multinacionales con plantillas diversas necesitarán sistemas robustos de monitoreo documental y capacitación para el personal.
La votación en LIBE está prevista para marzo; los eurodiputados austriacos del ÖVP y FPÖ han mostrado su apoyo, mientras que Los Verdes y NEOS planean oponerse o proponer enmiendas al texto. Las empresas con talento móvil en Austria deberían seguir de cerca el proceso legislativo y revisar sus protocolos internos de cumplimiento migratorio.
