La policía chipriota llevó a cabo una operación coordinada de seis horas en las primeras horas del 15 de febrero, arrestando a 31 extranjeros de terceros países que se encontraban residiendo ilegalmente en la isla. Siete de los detenidos fueron deportados el mismo día en vuelos desde la República, mientras que las autoridades del Servicio de Extranjería e Inmigración iniciaron procedimientos acelerados de expulsión para el resto.
El operativo al amanecer contó con especialistas de la Unidad de Vigilancia de la Línea Verde, reflejando el esfuerzo continuo del gobierno para frenar las entradas irregulares desde la zona de amortiguamiento patrullada por la ONU que separa la República de Chipre del norte de la isla. Los agentes inspeccionaron permisos de residencia, contratos de trabajo y documentos de viaje en lugares de trabajo, apartamentos alquilados y asentamientos informales identificados mediante inteligencia reciente.
Las estadísticas del Ministerio del Interior publicadas junto con la operación muestran cómo Chipre ha cambiado drásticamente su enfoque, pasando de la recepción de asilos a las devoluciones: las salidas forzadas y voluntarias alcanzaron las 11.742 en 2025, un aumento del 16 % respecto al año anterior, mientras que las nuevas llegadas irregulares cayeron a 2.444, menos de una séptima parte del pico de 2022. Las autoridades atribuyen este resultado a redadas diarias, procesos más ágiles en los centros de detención y acuerdos bilaterales de readmisión con países del sur de Asia y África.
![Redada migratoria captura a 31 migrantes irregulares mientras Chipre acelera las deportaciones]()
Para adaptarse a este entorno más estricto, el portal dedicado de VisaHQ para Chipre (https://www.visahq.com/cyprus/) ofrece una guía paso a paso para obtener los visados y permisos de residencia correctos, controla los plazos de renovación y realiza una preinspección de documentos, ayudando tanto a particulares como a equipos de recursos humanos a evitar las fuertes multas y las interrupciones operativas que puede provocar el incumplimiento.
Para los empleadores multinacionales, esta línea más dura implica un mayor riesgo de incumplimiento. Los responsables de recursos humanos deben asegurarse de que el personal con visados de proyecto y los trabajadores de sus subcontratistas tengan siempre tarjetas de residencia válidas y que las renovaciones se presenten con suficiente antelación. Las empresas que empleen mano de obra sin documentación pueden enfrentarse a multas de hasta 20.000 € por empleado y a la suspensión temporal de licencias comerciales, según las enmiendas aprobadas en octubre pasado.
La operación también indica que la vigilancia se intensificará de cara a la asunción de Chipre de la Presidencia rotatoria del Consejo de la UE en julio, cuando el gobierno espera mostrar la reducción de la presión migratoria como prueba de una gestión fronteriza eficaz.
El operativo al amanecer contó con especialistas de la Unidad de Vigilancia de la Línea Verde, reflejando el esfuerzo continuo del gobierno para frenar las entradas irregulares desde la zona de amortiguamiento patrullada por la ONU que separa la República de Chipre del norte de la isla. Los agentes inspeccionaron permisos de residencia, contratos de trabajo y documentos de viaje en lugares de trabajo, apartamentos alquilados y asentamientos informales identificados mediante inteligencia reciente.
Las estadísticas del Ministerio del Interior publicadas junto con la operación muestran cómo Chipre ha cambiado drásticamente su enfoque, pasando de la recepción de asilos a las devoluciones: las salidas forzadas y voluntarias alcanzaron las 11.742 en 2025, un aumento del 16 % respecto al año anterior, mientras que las nuevas llegadas irregulares cayeron a 2.444, menos de una séptima parte del pico de 2022. Las autoridades atribuyen este resultado a redadas diarias, procesos más ágiles en los centros de detención y acuerdos bilaterales de readmisión con países del sur de Asia y África.
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Para los empleadores multinacionales, esta línea más dura implica un mayor riesgo de incumplimiento. Los responsables de recursos humanos deben asegurarse de que el personal con visados de proyecto y los trabajadores de sus subcontratistas tengan siempre tarjetas de residencia válidas y que las renovaciones se presenten con suficiente antelación. Las empresas que empleen mano de obra sin documentación pueden enfrentarse a multas de hasta 20.000 € por empleado y a la suspensión temporal de licencias comerciales, según las enmiendas aprobadas en octubre pasado.
La operación también indica que la vigilancia se intensificará de cara a la asunción de Chipre de la Presidencia rotatoria del Consejo de la UE en julio, cuando el gobierno espera mostrar la reducción de la presión migratoria como prueba de una gestión fronteriza eficaz.
