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feb. 16, 2026

Se avecina un "abismo de estatus" mientras 1 millón de permisos de trabajo indios expiran en Canadá hasta 2026

Se avecina un "abismo de estatus" mientras 1 millón de permisos de trabajo indios expiran en Canadá hasta 2026
Datos internos publicados por Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) revelan que casi la mitad de los permisos de trabajo temporales que expiraron en 2025, o que están por vencer este año, pertenecen a ciudadanos indios. Según cifras destacadas por The Indian Express el 15 de febrero, entre 1.05 y 1.49 millones de permisos de residencia temporal, incluidos los Permisos de Trabajo Postgraduación (PGWP), finalizaron el año pasado. Además, se espera que otros 927,000 expiren en 2026, con aproximadamente 315,000 que vencerán solo antes de marzo.

La mayoría de los afectados son exestudiantes internacionales que pasaron de PGWP a permisos de trabajo específicos para empleadores en sectores que van desde tecnología de la información hasta comercio minorista. Muchos enfrentan plazos ajustados para obtener la residencia permanente (PR) o deben abandonar el país. El retraso actual en el procesamiento de IRCC, estimado en 2.2 millones de expedientes, hace que los tiempos de espera para flujos de PR como la Clase de Experiencia Canadiense superen rutinariamente los 12 meses.

Se avecina un "abismo de estatus" mientras 1 millón de permisos de trabajo indios expiran en Canadá hasta 2026


En este contexto de creciente complejidad, VisaHQ puede ser un aliado valioso. A través de su plataforma en línea (https://www.visahq.com/canada/), la empresa ayuda a trabajadores y empleadores a preparar solicitudes de extensión o renovación, hacer seguimiento de fechas clave de vencimiento y reunir documentos de respaldo, reduciendo el riesgo de perder el estatus mientras se resuelven los atrasos de IRCC.

Los empleadores se quejan de que la incertidumbre política agrava la escasez de mano de obra. Start-ups tecnológicas en el “Silicon Waterfront” de Toronto reportan tasas de rotación de hasta el 30 % debido a que el talento extranjero prefiere irse antes que arriesgarse a perder su estatus. Por su parte, abogados de inmigración advierten que permanecer más tiempo del permitido, incluso sin intención, puede acarrear prohibiciones de reingreso de varios años, poniendo en riesgo tanto carreras individuales como cronogramas de proyectos corporativos.

Estos datos aumentan la presión sobre el gobierno federal, que el mes pasado prometió un “reinicio integral” de los programas de residentes temporales de Canadá, tras un aumento total de residentes temporales a 2.6 millones, casi el 7 % de la población. Entre las posibles soluciones en discusión están una extensión única del PGWP, permisos de trabajo abiertos específicos por ocupación y una emisión más rápida de permisos puente para solicitantes de PR. Hasta que se anuncien medidas definitivas, se recomienda a los empleadores auditar proactivamente las fechas de vencimiento, presentar solicitudes de PR con anticipación y explorar vías provinciales nominadas que ofrecen procesamiento prioritario.
El equipo de expertos en visas e inmigración de VisaHQ ayuda a individuos y empresas a navegar por los requisitos de viaje, trabajo y residencia a nivel global. Nos encargamos de la preparación de documentos, presentación de solicitudes, coordinación con agencias gubernamentales, y de cada aspecto necesario para garantizar aprobaciones rápidas, conformes y sin estrés.
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