
La Comisión Europea ha publicado su primera Estrategia de Visados junto con un plan quinquenal de Gestión de Asilo y Migración, con la promesa de armonizar las normas de entrada en todo el Espacio Schengen y completar la digitalización de todos los procedimientos de visados de corta y larga duración para 2028. El plan, presentado el 14 de febrero, menciona específicamente a Francia, Alemania, España e Italia como socios iniciales para nuevas plataformas piloto.
Para Italia, esta estrategia coincide con la migración en curso del Ministerio de Asuntos Exteriores de la base de datos Portale Visti a un entorno en la nube y la implementación en octubre de 2025 del Sistema Biométrico de Entrada/Salida (EES) en Fiumicino y Malpensa. Desde la perspectiva del viajero, desaparecerán los sellos en los pasaportes Schengen, que serán sustituidos por registros electrónicos que aplicarán automáticamente la regla de 90/180 días.
El plan también confirma la fecha de lanzamiento para finales de 2026 del ETIAS, la autorización de viaje de 7 € que los nacionales exentos de visado —incluidos británicos y estadounidenses— deberán obtener antes de embarcar en vuelos hacia Italia. Por ello, los proveedores de viajes de negocios deben comenzar a integrar las alertas de ETIAS en sus procesos de reserva y educar a los viajeros sobre los controles previos al viaje más estrictos.
Los viajeros y los equipos de movilidad corporativa que afronten estos cambios pueden simplificar el proceso a través del portal dedicado de VisaHQ para Italia (https://www.visahq.com/italy/), que reúne en un solo panel la guía sobre ETIAS, los requisitos digitales de visado y soporte en tiempo real. Las herramientas paso a paso de la plataforma ayudan a completar correctamente los formularios y cumplir con los plazos, minimizando el riesgo de contratiempos de última hora mientras Italia implementa procedimientos biométricos y exclusivamente en línea.
Al centralizar el procesamiento de visados e incorporar el análisis de riesgos desde el inicio, Bruselas espera reducir las colas para citas, disminuir el fraude y hacer que el bloque sea más atractivo para trabajadores cualificados. Los empleadores que trasladen talento al clúster de ciencias de la vida de Milán o al sector aeroespacial de Roma pueden esperar plazos más predecibles, pero también menos margen de error una vez que las bases de datos biométricas y de seguridad se verifiquen en tiempo real.
Para Italia, esta estrategia coincide con la migración en curso del Ministerio de Asuntos Exteriores de la base de datos Portale Visti a un entorno en la nube y la implementación en octubre de 2025 del Sistema Biométrico de Entrada/Salida (EES) en Fiumicino y Malpensa. Desde la perspectiva del viajero, desaparecerán los sellos en los pasaportes Schengen, que serán sustituidos por registros electrónicos que aplicarán automáticamente la regla de 90/180 días.
El plan también confirma la fecha de lanzamiento para finales de 2026 del ETIAS, la autorización de viaje de 7 € que los nacionales exentos de visado —incluidos británicos y estadounidenses— deberán obtener antes de embarcar en vuelos hacia Italia. Por ello, los proveedores de viajes de negocios deben comenzar a integrar las alertas de ETIAS en sus procesos de reserva y educar a los viajeros sobre los controles previos al viaje más estrictos.
Los viajeros y los equipos de movilidad corporativa que afronten estos cambios pueden simplificar el proceso a través del portal dedicado de VisaHQ para Italia (https://www.visahq.com/italy/), que reúne en un solo panel la guía sobre ETIAS, los requisitos digitales de visado y soporte en tiempo real. Las herramientas paso a paso de la plataforma ayudan a completar correctamente los formularios y cumplir con los plazos, minimizando el riesgo de contratiempos de última hora mientras Italia implementa procedimientos biométricos y exclusivamente en línea.
Al centralizar el procesamiento de visados e incorporar el análisis de riesgos desde el inicio, Bruselas espera reducir las colas para citas, disminuir el fraude y hacer que el bloque sea más atractivo para trabajadores cualificados. Los empleadores que trasladen talento al clúster de ciencias de la vida de Milán o al sector aeroespacial de Roma pueden esperar plazos más predecibles, pero también menos margen de error una vez que las bases de datos biométricas y de seguridad se verifiquen en tiempo real.











