La Asociación Alemana de Ciudades (Deutscher Städtetag) se ha sumado a las crecientes críticas contra la decisión del gobierno federal de financiar cursos de idioma y orientación solo para migrantes que están legalmente obligados a asistir. En declaraciones publicadas el 14 de febrero, el director ejecutivo Christian Schuchardt dijo al grupo mediático *Funke* que suspender los vales para participantes voluntarios “envía una señal equivocada” y podría obligar a muchos proveedores de cursos a cerrar.
Desde finales de noviembre, la Oficina Federal para la Migración y los Refugiados (BAMF) ha dejado de emitir certificados de derecho para solicitantes de asilo y otros recién llegados sin una perspectiva inmediata de residencia a largo plazo. Los asistentes voluntarios representan aproximadamente la mitad de las inscripciones totales; sin ellos, muchas clases podrían quedar por debajo del tamaño mínimo requerido para recibir financiación, advirtió Schuchardt.
Los tesoreros municipales temen una cascada de costos si los migrantes permanecen más tiempo fuera del mercado laboral. Estudios muestran que cada refugiado que consigue empleo reduce el gasto municipal en asistencia social hasta en 18,000 euros al año. Los empleadores —que ya enfrentan una escasez de 430,000 trabajadores cualificados en todo el país— también están preocupados porque un nivel bajo de idioma dificultará la contratación, especialmente en sectores como el cuidado y la hostelería.
![Ciudades alemanas advierten que los recortes en los cursos de integración retrasarán la incorporación de los recién llegados al mercado laboral]()
Para organizaciones e individuos que navegan por las cambiantes normativas migratorias en Alemania, VisaHQ puede simplificar los trámites previos a cualquier curso de idioma. A través de su portal dedicado a Alemania (https://www.visahq.com/germany/), la plataforma explica las categorías de visado, listas de documentos y tiempos de procesamiento, ayudando a los recién llegados a obtener el estatus adecuado antes de pisar un aula.
Las autoridades locales instan a Berlín a restablecer los vales o a crear un modelo de cofinanciación con los gobiernos de los Länder. Mientras tanto, los departamentos de recursos humanos que contraten a nacionales no pertenecientes a la UE deberían presupuestar formación lingüística privada o negociar el reparto de costes con las agencias de reclutamiento. Las ONG advierten que las listas de espera para cursos gratuitos se han duplicado desde diciembre, retrasando las fechas de inicio habituales hasta bien entrado el verano.
Este episodio pone de manifiesto el impacto en la movilidad a largo plazo de recortes presupuestarios aparentemente modestos. Sin una infraestructura adecuada para la integración, la capacidad de Alemania para atraer talento y retener a los recién llegados se verá seriamente afectada.
Desde finales de noviembre, la Oficina Federal para la Migración y los Refugiados (BAMF) ha dejado de emitir certificados de derecho para solicitantes de asilo y otros recién llegados sin una perspectiva inmediata de residencia a largo plazo. Los asistentes voluntarios representan aproximadamente la mitad de las inscripciones totales; sin ellos, muchas clases podrían quedar por debajo del tamaño mínimo requerido para recibir financiación, advirtió Schuchardt.
Los tesoreros municipales temen una cascada de costos si los migrantes permanecen más tiempo fuera del mercado laboral. Estudios muestran que cada refugiado que consigue empleo reduce el gasto municipal en asistencia social hasta en 18,000 euros al año. Los empleadores —que ya enfrentan una escasez de 430,000 trabajadores cualificados en todo el país— también están preocupados porque un nivel bajo de idioma dificultará la contratación, especialmente en sectores como el cuidado y la hostelería.
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Las autoridades locales instan a Berlín a restablecer los vales o a crear un modelo de cofinanciación con los gobiernos de los Länder. Mientras tanto, los departamentos de recursos humanos que contraten a nacionales no pertenecientes a la UE deberían presupuestar formación lingüística privada o negociar el reparto de costes con las agencias de reclutamiento. Las ONG advierten que las listas de espera para cursos gratuitos se han duplicado desde diciembre, retrasando las fechas de inicio habituales hasta bien entrado el verano.
Este episodio pone de manifiesto el impacto en la movilidad a largo plazo de recortes presupuestarios aparentemente modestos. Sin una infraestructura adecuada para la integración, la capacidad de Alemania para atraer talento y retener a los recién llegados se verá seriamente afectada.
