
El gabinete de coalición de Praga confirmó el 12 de febrero que presentará la próxima semana una enmienda para prolongar el llamado ‘Programa de Autosuficiencia para Ucranianos’, un esquema que permite a los refugiados ucranianos económicamente independientes cambiar la protección temporal por un permiso de residencia de cinco años que conduce a la residencia permanente.
Durante la prueba piloto en 2025, unos 16,000 ucranianos que pudieron demostrar ingresos estables, seguro de salud y vivienda adecuada fueron acelerados hacia la residencia a largo plazo, aliviando la presión sobre las oficinas de migración que venían otorgando extensiones anuales. El Ministerio del Interior afirma que esta medida es ahora esencial para la estabilidad del mercado laboral: los ucranianos representan casi un tercio de los 1.13 millones de extranjeros que viven en Chequia y cubren carencias crónicas en construcción, logística y salud.
Sin embargo, la renovación llega en medio de un creciente rechazo populista. Los socios junior de la coalición exigen reglas de asilo más estrictas y deportaciones más rápidas para los infractores; diputados de la oposición acusan al primer ministro Andrej Babiš de “premiar a quienes se saltan la fila”. Los ministros insisten en que solo los solicitantes que sean autosuficientes financieramente y cumplan con sus obligaciones fiscales calificarán, y que el programa en realidad reduce los costos de bienestar social.
En esta etapa, muchos posibles solicitantes ya buscan asesoría profesional para asegurarse de que su documentación cumpla con los requisitos checos. La plataforma dedicada a la República Checa de VisaHQ (https://www.visahq.com/czech-republic/) puede ayudar detallando cada paso — desde obtener estados bancarios apostillados hasta organizar traducciones certificadas — e incluso coordinando con las autoridades locales, agilizando el proceso tanto para los refugiados como para las empresas que los emplean.
Para los empleadores, la extensión es una buena noticia. Especialistas en recursos humanos de Škoda Auto y Foxconn dijeron a Expats.cz que la estabilidad de cinco años ahorrará miles en renovaciones repetidas de permisos de trabajo y ayudará a retener a empleados cualificados que actualmente son atraídos por la Tarjeta Azul de Alemania. Sin embargo, los asesores de inmigración recomiendan a las empresas comenzar pronto la recopilación de documentos — estados bancarios, contratos de arrendamiento y certificados de antecedentes limpios deben estar apostillados y traducidos antes de presentar la solicitud.
Si el parlamento aprueba la medida antes del receso de Semana Santa, las solicitudes podrían reabrirse en mayo, con decisiones emitidas en un plazo de 60 días. Los candidatos aprobados obtendrán el mismo acceso al mercado laboral que los ciudadanos checos y podrán solicitar la residencia permanente tras cinco años de estancia continua, siempre que aprueben un examen de idioma checo.
Durante la prueba piloto en 2025, unos 16,000 ucranianos que pudieron demostrar ingresos estables, seguro de salud y vivienda adecuada fueron acelerados hacia la residencia a largo plazo, aliviando la presión sobre las oficinas de migración que venían otorgando extensiones anuales. El Ministerio del Interior afirma que esta medida es ahora esencial para la estabilidad del mercado laboral: los ucranianos representan casi un tercio de los 1.13 millones de extranjeros que viven en Chequia y cubren carencias crónicas en construcción, logística y salud.
Sin embargo, la renovación llega en medio de un creciente rechazo populista. Los socios junior de la coalición exigen reglas de asilo más estrictas y deportaciones más rápidas para los infractores; diputados de la oposición acusan al primer ministro Andrej Babiš de “premiar a quienes se saltan la fila”. Los ministros insisten en que solo los solicitantes que sean autosuficientes financieramente y cumplan con sus obligaciones fiscales calificarán, y que el programa en realidad reduce los costos de bienestar social.
En esta etapa, muchos posibles solicitantes ya buscan asesoría profesional para asegurarse de que su documentación cumpla con los requisitos checos. La plataforma dedicada a la República Checa de VisaHQ (https://www.visahq.com/czech-republic/) puede ayudar detallando cada paso — desde obtener estados bancarios apostillados hasta organizar traducciones certificadas — e incluso coordinando con las autoridades locales, agilizando el proceso tanto para los refugiados como para las empresas que los emplean.
Para los empleadores, la extensión es una buena noticia. Especialistas en recursos humanos de Škoda Auto y Foxconn dijeron a Expats.cz que la estabilidad de cinco años ahorrará miles en renovaciones repetidas de permisos de trabajo y ayudará a retener a empleados cualificados que actualmente son atraídos por la Tarjeta Azul de Alemania. Sin embargo, los asesores de inmigración recomiendan a las empresas comenzar pronto la recopilación de documentos — estados bancarios, contratos de arrendamiento y certificados de antecedentes limpios deben estar apostillados y traducidos antes de presentar la solicitud.
Si el parlamento aprueba la medida antes del receso de Semana Santa, las solicitudes podrían reabrirse en mayo, con decisiones emitidas en un plazo de 60 días. Los candidatos aprobados obtendrán el mismo acceso al mercado laboral que los ciudadanos checos y podrán solicitar la residencia permanente tras cinco años de estancia continua, siempre que aprueben un examen de idioma checo.









