Una inesperada circular presupuestaria de la Oficina Federal de Migración y Refugiados de Alemania (BAMF) llegó esta semana a los correos de los proveedores de cursos: con efecto inmediato, no se permitirá la inscripción de nuevos participantes en cursos de integración financiados por el Estado, salvo que la asistencia sea legalmente obligatoria. La instrucción, confirmada por el Ministerio del Interior el 12 de febrero de 2026, congela de facto las plazas para solicitantes de asilo con perspectivas inciertas, ciudadanos de la UE, migrantes con permiso de tolerancia (Duldung) y la mayoría de los refugiados ucranianos de guerra.
El Partido Socialdemócrata (SPD), socio minoritario en la gran coalición de Berlín, reaccionó con indignación. El portavoz parlamentario Dirk Wiese calificó la medida de “catástrofe” y añadió que el SPD no fue consultado. El portavoz de migración Hakan Demir advirtió que bloquear la enseñanza del idioma “perjudicará al mercado laboral” justo cuando las empresas enfrentan una escasez récord de habilidades. Los Verdes de la oposición tildaron al ministro del Interior Alexander Dobrindt de “el mayor negacionista de la integración en Alemania”.
El ministerio argumenta que la caída en las llegadas irregulares permite volver al “mandato central” de los cursos: recién llegados con derecho a permanecer a largo plazo. Los funcionarios también citan la presión para cumplir con los límites presupuestarios de 2026: los cursos de integración costaron al erario federal 954 millones de euros el año pasado, tras un aumento de la demanda cuando se levantaron las restricciones en 2023. Los críticos señalan que excluir a ucranianos listos para trabajar o a migrantes de la UE puede aumentar el gasto en bienestar social y ralentizar el avance hacia la meta gubernamental de 400,000 trabajadores adicionales al año.
![Berlín enfrenta reacciones políticas tras la suspensión de fondos del Ministerio del Interior para cursos voluntarios de integración]()
Para las organizaciones que lidian con estas reglas cambiantes, VisaHQ ofrece asistencia paso a paso sobre requisitos de entrada a Alemania, recopilación de documentos y programación de citas a través de su portal (https://www.visahq.com/germany/). Empresas y solicitantes individuales pueden usar este servicio para agilizar el proceso de visado y mitigar parte de la incertidumbre que ahora rodea la elegibilidad para los cursos de integración.
Para los empleadores, la preocupación inmediata son los retrasos en la incorporación. El personal extranjero que planeaba comenzar clases de idioma subvencionadas —a menudo condición para el visado— debe ahora asegurar plazas privadas escasas o pagar tarifas de mercado de 450 a 600 euros por módulo. Los equipos de reubicación deberían revisar las cartas de oferta que prometían cursos gratuitos y preparar presupuestos alternativos para formación lingüística. Recursos Humanos también debe vigilar si los exámenes reconocidos por el Estado siguen siendo requisito para la Tarjeta Azul y solicitudes de residencia permanente si la oferta pública se reduce.
Políticamente, la controversia expone las fracturas en la coalición sobre migración a pocos meses de las próximas elecciones al Parlamento Europeo. El SPD promete revertir los recortes en el próximo presupuesto suplementario, pero la CSU de Dobrindt insiste en que la disciplina fiscal —y un mensaje más duro para los migrantes potenciales— prevalecen sobre el gasto ilimitado en integración. Hasta que Berlín resuelva el conflicto, los gestores de movilidad deben esperar un mosaico de soluciones regionales y tiempos de espera más largos para la adquisición del alemán por parte de los empleados.
El Partido Socialdemócrata (SPD), socio minoritario en la gran coalición de Berlín, reaccionó con indignación. El portavoz parlamentario Dirk Wiese calificó la medida de “catástrofe” y añadió que el SPD no fue consultado. El portavoz de migración Hakan Demir advirtió que bloquear la enseñanza del idioma “perjudicará al mercado laboral” justo cuando las empresas enfrentan una escasez récord de habilidades. Los Verdes de la oposición tildaron al ministro del Interior Alexander Dobrindt de “el mayor negacionista de la integración en Alemania”.
El ministerio argumenta que la caída en las llegadas irregulares permite volver al “mandato central” de los cursos: recién llegados con derecho a permanecer a largo plazo. Los funcionarios también citan la presión para cumplir con los límites presupuestarios de 2026: los cursos de integración costaron al erario federal 954 millones de euros el año pasado, tras un aumento de la demanda cuando se levantaron las restricciones en 2023. Los críticos señalan que excluir a ucranianos listos para trabajar o a migrantes de la UE puede aumentar el gasto en bienestar social y ralentizar el avance hacia la meta gubernamental de 400,000 trabajadores adicionales al año.
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Para los empleadores, la preocupación inmediata son los retrasos en la incorporación. El personal extranjero que planeaba comenzar clases de idioma subvencionadas —a menudo condición para el visado— debe ahora asegurar plazas privadas escasas o pagar tarifas de mercado de 450 a 600 euros por módulo. Los equipos de reubicación deberían revisar las cartas de oferta que prometían cursos gratuitos y preparar presupuestos alternativos para formación lingüística. Recursos Humanos también debe vigilar si los exámenes reconocidos por el Estado siguen siendo requisito para la Tarjeta Azul y solicitudes de residencia permanente si la oferta pública se reduce.
Políticamente, la controversia expone las fracturas en la coalición sobre migración a pocos meses de las próximas elecciones al Parlamento Europeo. El SPD promete revertir los recortes en el próximo presupuesto suplementario, pero la CSU de Dobrindt insiste en que la disciplina fiscal —y un mensaje más duro para los migrantes potenciales— prevalecen sobre el gasto ilimitado en integración. Hasta que Berlín resuelva el conflicto, los gestores de movilidad deben esperar un mosaico de soluciones regionales y tiempos de espera más largos para la adquisición del alemán por parte de los empleados.
