
La histórica aspiración de Chipre de lograr viajes sin visa a Estados Unidos dio un paso concreto esta semana tras el anuncio del ministro de Exteriores, Constantinos Kombos, y el secretario de Estado estadounidense, Antony Blinken, sobre el lanzamiento de un Diálogo Estratégico bilateral en Washington.
Este diálogo, reservado para los socios más cercanos de Washington, celebrará su sesión inaugural en Nicosia en septiembre de 2026 y contará con reuniones anuales de alto nivel que abordarán seguridad, energía y vínculos entre personas. De gran importancia para los interesados en la movilidad, funcionarios estadounidenses confirmaron que los avances en este diálogo serán el principal mecanismo para evaluar la inclusión de Chipre en el Programa de Exención de Visa (VWP).
Chipre ya cumple con el criterio cuantitativo clave: una tasa de rechazo de visas de no inmigrante inferior al 3%, y ha aprobado legislación sobre pasaportes biométricos y el intercambio en tiempo real de datos de pasajeros. Los temas pendientes incluyen garantías recíprocas de protección de datos y la presencia de agentes federales estadounidenses en vuelos seleccionados. Los negociadores chipriotas esperan cerrar estas medidas a tiempo para una auditoría del Departamento de Seguridad Nacional prevista para mediados de 2026.
Para los viajeros que quieran adelantarse mientras estas políticas evolucionan, VisaHQ puede simplificar todo el proceso de solicitud —desde las visas B-1/B-2 actuales hasta las futuras autorizaciones ESTA— a través de su portal para Chipre (https://www.visahq.com/cyprus/), ofreciendo guía paso a paso, revisión de documentos y actualizaciones en tiempo real tanto para particulares como para equipos corporativos de movilidad.
De tener éxito, los titulares de pasaportes chipriotas pasarían del costoso proceso de visa B-1/B-2 a la rápida autorización ESTA en línea, utilizada por la mayoría de ciudadanos de la UE, ahorrando aproximadamente 160 € en tasas y semanas de espera. Para empresas orientadas a la exportación y startups tecnológicas con vínculos transatlánticos, este cambio reduciría las barreras de viaje y facilitaría visitas comerciales de última hora o asistencia a conferencias.
Sin embargo, los empleadores deben tener en cuenta que la ESTA no permite empleo local ni asignaciones a largo plazo. Los equipos de recursos humanos deberán seguir gestionando las visas de trabajo o formación adecuadas para el personal destinado a filiales en EE. UU.
Este diálogo, reservado para los socios más cercanos de Washington, celebrará su sesión inaugural en Nicosia en septiembre de 2026 y contará con reuniones anuales de alto nivel que abordarán seguridad, energía y vínculos entre personas. De gran importancia para los interesados en la movilidad, funcionarios estadounidenses confirmaron que los avances en este diálogo serán el principal mecanismo para evaluar la inclusión de Chipre en el Programa de Exención de Visa (VWP).
Chipre ya cumple con el criterio cuantitativo clave: una tasa de rechazo de visas de no inmigrante inferior al 3%, y ha aprobado legislación sobre pasaportes biométricos y el intercambio en tiempo real de datos de pasajeros. Los temas pendientes incluyen garantías recíprocas de protección de datos y la presencia de agentes federales estadounidenses en vuelos seleccionados. Los negociadores chipriotas esperan cerrar estas medidas a tiempo para una auditoría del Departamento de Seguridad Nacional prevista para mediados de 2026.
Para los viajeros que quieran adelantarse mientras estas políticas evolucionan, VisaHQ puede simplificar todo el proceso de solicitud —desde las visas B-1/B-2 actuales hasta las futuras autorizaciones ESTA— a través de su portal para Chipre (https://www.visahq.com/cyprus/), ofreciendo guía paso a paso, revisión de documentos y actualizaciones en tiempo real tanto para particulares como para equipos corporativos de movilidad.
De tener éxito, los titulares de pasaportes chipriotas pasarían del costoso proceso de visa B-1/B-2 a la rápida autorización ESTA en línea, utilizada por la mayoría de ciudadanos de la UE, ahorrando aproximadamente 160 € en tasas y semanas de espera. Para empresas orientadas a la exportación y startups tecnológicas con vínculos transatlánticos, este cambio reduciría las barreras de viaje y facilitaría visitas comerciales de última hora o asistencia a conferencias.
Sin embargo, los empleadores deben tener en cuenta que la ESTA no permite empleo local ni asignaciones a largo plazo. Los equipos de recursos humanos deberán seguir gestionando las visas de trabajo o formación adecuadas para el personal destinado a filiales en EE. UU.










