El Ministerio del Interior publicó hoy su calendario de publicaciones estadísticas para 2026, confirmando que en noviembre se lanzarán nuevos datos de “Transparencia Migratoria” que cubrirán el desempeño de Border Force, UK Visas & Immigration y Pasaportes. Además, se prevé la publicación mensual de tablas de visados de entrada para agosto, septiembre y octubre de 2026 a partir de septiembre. (gov.uk)
Por qué es importante: los gestores de movilidad y proveedores de reubicación utilizan estos conjuntos de datos para comparar tiempos de procesamiento, tasas de rechazo y acumulación de casos. La notificación anticipada permite a las empresas alinear sus indicadores clave de rendimiento internos y anticipar picos en la demanda de recursos, algo especialmente relevante antes de la entrada en vigor el 25 de febrero de 2026 de las Autorizaciones Electrónicas de Viaje (ETA) obligatorias para nacionales exentos de visado.
![El Ministerio del Interior programa para 2026 la publicación de datos sobre ‘transparencia migratoria’ y solicitudes de visado]()
Para las organizaciones que quieran convertir estas estadísticas en acciones concretas, el portal de VisaHQ para Reino Unido (https://www.visahq.com/united-kingdom/) ofrece paneles que monitorean las tendencias de procesamiento en tiempo real, verificación automatizada de documentos y soporte asesor bajo demanda. Estas herramientas ayudan a los equipos de RRHH y especialistas en movilidad a optimizar los procesos de patrocinio, adelantarse a cambios en la normativa y minimizar retrasos costosos.
El calendario estadístico forma parte del impulso gubernamental hacia una “transparencia radical” tras las críticas por la opacidad en la gestión de acumulaciones durante la pandemia. Los analistas esperan que la publicación del segundo trimestre de 2026 incluya las primeras métricas comparativas sobre aprobaciones de ETA y controles de cumplimiento por parte de transportistas.
Los empleadores que patrocinan Trabajadores Cualificados deberían marcar estas fechas en su agenda: cambios bruscos en las tasas de rechazo o acciones de cumplimiento pueden anticipar un endurecimiento de políticas antes de que las modificaciones formales se reflejen en la actualización trimestral de las Normas de Inmigración.
Por qué es importante: los gestores de movilidad y proveedores de reubicación utilizan estos conjuntos de datos para comparar tiempos de procesamiento, tasas de rechazo y acumulación de casos. La notificación anticipada permite a las empresas alinear sus indicadores clave de rendimiento internos y anticipar picos en la demanda de recursos, algo especialmente relevante antes de la entrada en vigor el 25 de febrero de 2026 de las Autorizaciones Electrónicas de Viaje (ETA) obligatorias para nacionales exentos de visado.
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El calendario estadístico forma parte del impulso gubernamental hacia una “transparencia radical” tras las críticas por la opacidad en la gestión de acumulaciones durante la pandemia. Los analistas esperan que la publicación del segundo trimestre de 2026 incluya las primeras métricas comparativas sobre aprobaciones de ETA y controles de cumplimiento por parte de transportistas.
Los empleadores que patrocinan Trabajadores Cualificados deberían marcar estas fechas en su agenda: cambios bruscos en las tasas de rechazo o acciones de cumplimiento pueden anticipar un endurecimiento de políticas antes de que las modificaciones formales se reflejen en la actualización trimestral de las Normas de Inmigración.
