Reunido en Estrasburgo el 10 de febrero, el Parlamento Europeo aprobó con 408 votos a favor y 184 en contra la designación de siete “países de origen seguros” y la autorización para deportar a migrantes a “terceros países seguros” por los que hayan transitado en su camino hacia la UE. Bangladesh, Colombia, Egipto, India, Kosovo, Marruecos y Túnez forman la lista inicial, con posibilidad de ampliarla. El reglamento, parte del Pacto sobre Migración y Asilo de 2023, entrará en vigor en junio de 2026. (apnews.com)
Para Francia, el cambio es significativo: las estadísticas del Ministerio del Interior muestran que el 37 % de las solicitudes de asilo presentadas en 2025 provinieron de nacionales de estos países recién incluidos. Las prefecturas podrán pronto acelerar los rechazos en un plazo de diez días hábiles, reduciendo casi a la mitad el tiempo medio de tramitación en primera instancia. Las órdenes de deportación podrán emitirse incluso si el solicitante no tiene pasaporte, siempre que se pueda “inferir razonablemente” su identidad, una cláusula que los críticos consideran susceptible de abusos.
![El Parlamento Europeo aprueba las normas de “país seguro”, allanando el camino para deportaciones más rápidas desde Francia]()
Grupos de derechos humanos y diputados de izquierda advierten que esta política replica los controvertidos acuerdos con “terceros países” usados por Estados Unidos y conlleva el riesgo de devolución a condiciones inseguras. ONG francesas ya preparan recursos constitucionales, argumentando que los procedimientos acelerados saturarán los presupuestos de asistencia legal y los centros de detención.
Para quienes necesiten obtener documentación de viaje o trabajo en medio de estas nuevas reglas, VisaHQ ofrece una forma eficiente y fácil de usar para verificar requisitos, reunir documentos y gestionar solicitudes a través de su portal para Francia (https://www.visahq.com/france/). Este servicio puede aliviar la carga administrativa tanto para empleadores como para solicitantes individuales que buscan cumplir con las normativas en un contexto de cambios en los tiempos de tramitación y requisitos de prueba.
Los equipos de movilidad corporativa deben tener en cuenta que los canales de atracción de talento desde India, Marruecos y Túnez podrían endurecerse si los rechazos afectan también a las categorías legítimas de visados de trabajo. Los empleadores que patrocinen contrataciones desde estos países deben asegurarse de que la documentación esté impecable y estar preparados para demostrar la necesidad en el mercado laboral para evitar retrasos colaterales.
Para Francia, el cambio es significativo: las estadísticas del Ministerio del Interior muestran que el 37 % de las solicitudes de asilo presentadas en 2025 provinieron de nacionales de estos países recién incluidos. Las prefecturas podrán pronto acelerar los rechazos en un plazo de diez días hábiles, reduciendo casi a la mitad el tiempo medio de tramitación en primera instancia. Las órdenes de deportación podrán emitirse incluso si el solicitante no tiene pasaporte, siempre que se pueda “inferir razonablemente” su identidad, una cláusula que los críticos consideran susceptible de abusos.
Grupos de derechos humanos y diputados de izquierda advierten que esta política replica los controvertidos acuerdos con “terceros países” usados por Estados Unidos y conlleva el riesgo de devolución a condiciones inseguras. ONG francesas ya preparan recursos constitucionales, argumentando que los procedimientos acelerados saturarán los presupuestos de asistencia legal y los centros de detención.
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