En una votación celebrada el 10 de febrero de 2026, los miembros del Parlamento Europeo aprobaron dos reglamentos interrelacionados que transformarán radicalmente la forma en que Bélgica –y todos los demás estados miembros de la UE– gestionan las solicitudes de asilo. El primero establece la primera lista de la UE de “países de origen seguros”. Bangladesh, Colombia, Egipto, India, Kosovo, Marruecos y Túnez están entre las naciones que ahora se presumen ofrecen una protección adecuada de los derechos humanos. Un texto complementario fija los criterios para designar un “tercer país seguro”, permitiendo a las autoridades redirigir a los solicitantes de asilo hacia países por los que solo transitaron en su camino a Europa. (apnews.com)
Para la Oficina de Inmigración de Bélgica, que gestionó más de 39.000 solicitudes de protección el año pasado, el cambio es de gran impacto. Las solicitudes presentadas por nacionales de un país listado como “seguro” podrán ser tramitadas mediante procedimientos acelerados que duran apenas diez días, reduciendo drásticamente el tiempo que los solicitantes pueden permanecer en Bélgica mientras se examinan sus expedientes. El nuevo marco también otorga a Bélgica bases legales para negar o limitar los beneficios de acogida a quienes podrían haber solicitado asilo en otro lugar. (apnews.com)
Para las personas y empleadores que ahora se preguntan cómo adaptarse a este escenario más estricto en Bélgica, VisaHQ ofrece asistencia paso a paso, desde visados Schengen estándar hasta los permisos de larga duración tipo D, que permiten al personal evitar por completo el proceso acelerado de asilo. Su portal dedicado a Bélgica (https://www.visahq.com/belgium/) ofrece verificaciones de requisitos en tiempo real, herramientas de solicitud en línea y soporte experto, facilitando el cumplimiento en medio de reglas que cambian rápidamente.
![El Parlamento Europeo Acelera las Normas de 'País Seguro', Abriendo Camino a Deportaciones Más Rápidas desde Bélgica]()
Los partidarios dentro del gobierno belga argumentan que la simplificación de los controles aliviará la presión crónica sobre la red de acogida Fedasil, donde la ocupación frecuentemente supera el 90 % de su capacidad. También sostienen que los procedimientos más breves disuaden los movimientos secundarios dentro de la UE y liberan recursos para quienes realmente necesitan protección. El partido liberal MR ya ha celebrado la votación, calificándola como “una herramienta muy necesaria para restaurar la credibilidad del sistema de asilo europeo”.
Sin embargo, grupos de derechos humanos y varios partidos francófonos advierten que el concepto de “seguridad” es políticamente flexible. Los críticos señalan que algunos países listados criminalizan la homosexualidad o enfrentan disturbios periódicos, lo que aumenta el riesgo de devoluciones injustas. Las ONG que operan en Bruselas temen que los tribunales belgas se vean saturados con apelaciones de última hora, lo que podría contrarrestar cualquier ganancia administrativa.
Los reglamentos entrarán en vigor en junio de 2026, dejando a los ministerios belgas menos de cuatro meses para actualizar la legislación nacional, capacitar a los funcionarios y adaptar los sistemas informáticos. Los responsables de movilidad internacional deben preparar a sus empleados para controles documentales más estrictos, especialmente a quienes tengan pasaportes de los países recién incluidos en la lista de “seguros”. Los empleadores podrían aconsejar a su personal afectado que solicite con anticipación permisos de trabajo o traslados corporativos que otorguen estatus de visado D de larga duración, evitando así por completo el canal de asilo de corta duración.
Para la Oficina de Inmigración de Bélgica, que gestionó más de 39.000 solicitudes de protección el año pasado, el cambio es de gran impacto. Las solicitudes presentadas por nacionales de un país listado como “seguro” podrán ser tramitadas mediante procedimientos acelerados que duran apenas diez días, reduciendo drásticamente el tiempo que los solicitantes pueden permanecer en Bélgica mientras se examinan sus expedientes. El nuevo marco también otorga a Bélgica bases legales para negar o limitar los beneficios de acogida a quienes podrían haber solicitado asilo en otro lugar. (apnews.com)
Para las personas y empleadores que ahora se preguntan cómo adaptarse a este escenario más estricto en Bélgica, VisaHQ ofrece asistencia paso a paso, desde visados Schengen estándar hasta los permisos de larga duración tipo D, que permiten al personal evitar por completo el proceso acelerado de asilo. Su portal dedicado a Bélgica (https://www.visahq.com/belgium/) ofrece verificaciones de requisitos en tiempo real, herramientas de solicitud en línea y soporte experto, facilitando el cumplimiento en medio de reglas que cambian rápidamente.
Los partidarios dentro del gobierno belga argumentan que la simplificación de los controles aliviará la presión crónica sobre la red de acogida Fedasil, donde la ocupación frecuentemente supera el 90 % de su capacidad. También sostienen que los procedimientos más breves disuaden los movimientos secundarios dentro de la UE y liberan recursos para quienes realmente necesitan protección. El partido liberal MR ya ha celebrado la votación, calificándola como “una herramienta muy necesaria para restaurar la credibilidad del sistema de asilo europeo”.
Sin embargo, grupos de derechos humanos y varios partidos francófonos advierten que el concepto de “seguridad” es políticamente flexible. Los críticos señalan que algunos países listados criminalizan la homosexualidad o enfrentan disturbios periódicos, lo que aumenta el riesgo de devoluciones injustas. Las ONG que operan en Bruselas temen que los tribunales belgas se vean saturados con apelaciones de última hora, lo que podría contrarrestar cualquier ganancia administrativa.
Los reglamentos entrarán en vigor en junio de 2026, dejando a los ministerios belgas menos de cuatro meses para actualizar la legislación nacional, capacitar a los funcionarios y adaptar los sistemas informáticos. Los responsables de movilidad internacional deben preparar a sus empleados para controles documentales más estrictos, especialmente a quienes tengan pasaportes de los países recién incluidos en la lista de “seguros”. Los empleadores podrían aconsejar a su personal afectado que solicite con anticipación permisos de trabajo o traslados corporativos que otorguen estatus de visado D de larga duración, evitando así por completo el canal de asilo de corta duración.
