A las 09:00 CET del 9 de febrero de 2026, el Ministerio del Interior italiano abrió su segundo ‘click-day’ del año, permitiendo a los empleadores presentar solicitudes para 88,000 permisos de trabajo estacional en el sector hotelero y turístico. Esta cuota forma parte del Decreto Flussi 2026, que asigna un récord de 164,850 permisos en total para el año en curso.
Durante la ventana de una hora en línea, las empresas debían subir solicitudes prevalidadas a través del portal seguro con SPID. Las asociaciones del sector informaron que muchas de las 13,000 plazas reservadas para grupos de empleadores acreditados se agotaron en minutos, replicando escenas del click-day de enero para trabajadores agrícolas. Los primeros problemas de lentitud en el servidor se resolvieron tras la ampliación de capacidad en la nube por parte del Ministerio, pero los consultores advierten que las cargas incompletas o mal formateadas aún corren riesgo de ser rechazadas.
El equipo especializado de VisaHQ en Italia puede agilizar el siguiente paso una vez otorgado el nulla osta. A través de su plataforma en línea (https://www.visahq.com/italy/), empleadores y trabajadores pueden agendar citas consulares, seguir los requisitos documentales y recibir actualizaciones en tiempo real sobre la emisión de visados, una herramienta clave cuando el plazo de 120 días está en marcha.
![Abre el Día de Solicitud para 88,000 Permisos de Trabajo Temporales en Turismo]()
Para los destinos que se preparan para una temporada de verano impulsada por los Juegos Olímpicos, asegurar chefs, personal de limpieza y agentes de atención multilingües es fundamental. Hoteleros de la Costa Amalfitana comentaron a MySolution que las plazas vacantes en 2025 les obligaron a limitar la ocupación al 92 % pese a la demanda récord. Los solicitantes aprobados ahora disponen de 120 días para obtener el visado de entrada en consulados italianos; la toma biométrica de huellas, obligatoria desde el año pasado, sigue siendo un posible cuello de botella.
Especialistas en mercado laboral señalan que el personal estacional puede luego convertir sus permisos en contratos plurianuales si los empleadores demuestran necesidad continua, una vía que muchas cadenas de lujo utilizan para retener talento. Las empresas que no lograron presentar hoy aún pueden intentarlo el 16 de febrero (permisos no estacionales) y el 18 de febrero (permisos para cuidadores), aunque los asesores recomiendan completar formularios y probar accesos SPID con antelación.
Los equipos de movilidad global deben coordinarse estrechamente con abogados de inmigración italianos: cartas de alojamiento, traducciones de contratos laborales y certificados de antecedentes policiales deben estar listos para las citas en embajadas, que podrían coincidir con cierres temporales de oficinas de visados por actualizaciones del VIS a mediados de febrero.
Durante la ventana de una hora en línea, las empresas debían subir solicitudes prevalidadas a través del portal seguro con SPID. Las asociaciones del sector informaron que muchas de las 13,000 plazas reservadas para grupos de empleadores acreditados se agotaron en minutos, replicando escenas del click-day de enero para trabajadores agrícolas. Los primeros problemas de lentitud en el servidor se resolvieron tras la ampliación de capacidad en la nube por parte del Ministerio, pero los consultores advierten que las cargas incompletas o mal formateadas aún corren riesgo de ser rechazadas.
El equipo especializado de VisaHQ en Italia puede agilizar el siguiente paso una vez otorgado el nulla osta. A través de su plataforma en línea (https://www.visahq.com/italy/), empleadores y trabajadores pueden agendar citas consulares, seguir los requisitos documentales y recibir actualizaciones en tiempo real sobre la emisión de visados, una herramienta clave cuando el plazo de 120 días está en marcha.
Para los destinos que se preparan para una temporada de verano impulsada por los Juegos Olímpicos, asegurar chefs, personal de limpieza y agentes de atención multilingües es fundamental. Hoteleros de la Costa Amalfitana comentaron a MySolution que las plazas vacantes en 2025 les obligaron a limitar la ocupación al 92 % pese a la demanda récord. Los solicitantes aprobados ahora disponen de 120 días para obtener el visado de entrada en consulados italianos; la toma biométrica de huellas, obligatoria desde el año pasado, sigue siendo un posible cuello de botella.
Especialistas en mercado laboral señalan que el personal estacional puede luego convertir sus permisos en contratos plurianuales si los empleadores demuestran necesidad continua, una vía que muchas cadenas de lujo utilizan para retener talento. Las empresas que no lograron presentar hoy aún pueden intentarlo el 16 de febrero (permisos no estacionales) y el 18 de febrero (permisos para cuidadores), aunque los asesores recomiendan completar formularios y probar accesos SPID con antelación.
Los equipos de movilidad global deben coordinarse estrechamente con abogados de inmigración italianos: cartas de alojamiento, traducciones de contratos laborales y certificados de antecedentes policiales deben estar listos para las citas en embajadas, que podrían coincidir con cierres temporales de oficinas de visados por actualizaciones del VIS a mediados de febrero.
