La directora de Turismo, Rosanna Law, afirma que las reservas hoteleras ya superan en un 80 % las del ajetreo del Año Nuevo Lunar.
Ciudades del Área de la Gran Bahía lanzan atracciones para el Festival de Primavera para canalizar el flujo de visitantes entre el norte y el sur
Cathay celebra su 80º aniversario con programas dirigidos a jóvenes mientras la aerolínea prepara nuevas rutas
Últimas Noticias
Nuevo requisito para titulares del Top Talent Pass: encuesta en línea obligatoria antes de la extensión de visa
Todos los titulares de la visa del Esquema de Pase para Talento Destacado deberán completar una encuesta exclusiva en línea antes de presentar cualquier solicitud de extensión. Esta encuesta, que entrará en vigor el 30 de enero de 2026, recopilará datos sobre ingresos y resultados de integración. No presentar el comprobante de la encuesta retrasará el trámite, por lo que los empleadores deben incorporar este paso en sus sistemas de seguimiento de visas.
Hong Kong se prepara para recibir a 1.43 millones de visitantes de China continental durante la Semana Dorada del Año Nuevo Lunar
El Departamento de Inmigración espera la llegada de 1,43 millones de visitantes del continente durante las nueve jornadas festivas del Festival de Primavera, que comienzan el 15 de febrero. Las autoridades aumentarán el personal, habilitarán más ventanillas de control y gestionarán las multitudes en tiempo real, aunque mantendrán el horario habitual de los puntos de control. Este aumento de visitantes es una buena noticia para el comercio y la hostelería, pero podría generar congestión en las fronteras, un factor que los viajeros de negocios deberán tener en cuenta al planificar sus itinerarios.
El Departamento de Trabajo publica el calendario informativo de febrero para el programa de trabajadores de cuidado importados
El Departamento de Trabajo ha publicado las fechas de febrero de 2026 para las sesiones obligatorias de orientación que los nuevos trabajadores extranjeros de cuidado deben asistir dentro de las ocho semanas siguientes a su llegada. Los empleadores que no inscriban a su personal se arriesgan a una prohibición de un año para presentar nuevas solicitudes, lo que subraya la importancia de un control riguroso en la incorporación.