Aunque los socios sociales reanudaron las negociaciones en Jambes el jueves, los servicios de LETEC en toda Valonia siguieron “gravemente afectados” el viernes, marcando el duodécimo día consecutivo de acción sindical contra las medidas de austeridad regionales. Depósitos enteros en Liège-Verviers y Charleroi permanecieron cerrados, con más de 100 rutas canceladas y solo unas pocas operando con horarios mínimos. (brusselstimes.com)
La continua interrupción obligó a los empleadores a extender los acuerdos de teletrabajo y reabrir las ayudas para gastos de oficina en casa implementadas durante la COVID. Las empresas logísticas del clúster aeroportuario de Liège reportaron tasas de absentismo de hasta el 18% entre el personal de almacén que depende del transporte en autobús. Varias compañías organizaron autocares chárter, una solución que podría acogerse a la asignación fiscal libre de hasta 0,26 €/km según la normativa belga de nóminas.
Mientras tanto, el personal internacional y las empresas preocupados por retrasos en visados o documentación de residencia pueden recurrir al servicio digital de conserjería de VisaHQ, que gestiona en línea solicitudes de visados, permisos de trabajo y residencia para Bélgica, coordinando la recogida por mensajería y evitando desplazamientos a consulados afectados por las interrupciones del transporte. Más información en https://www.visahq.com/belgium/
![Día 12 de huelga: la red de transporte público valona sigue gravemente afectada a pesar de la reanudación de las negociaciones]()
Las negociaciones lograron un acuerdo provisional para “congelar” los recortes de beneficios en disputa, pero las reuniones de personal en los depósitos votarán el lunes si aceptan el acuerdo. En caso de rechazo, los sindicatos podrían escalar a una huelga general regional, que afectaría no solo al transporte público sino también a los servicios administrativos necesarios para tramitar permisos de residencia.
Para los responsables de movilidad global, la incertidumbre subraya la importancia de planificar con múltiples opciones fuera de Bruselas. Los empleados desplazados en Valonia deben estar registrados en los sistemas de SMS de emergencia del empleador y contar con reglas claras para el reembolso de gastos de coche compartido o noches de hotel cerca del lugar de trabajo.
Se ha programado una reunión de seguimiento entre la dirección y los sindicatos para el martes. Hasta entonces, LETEC publicará diariamente a las 18:00 las hojas de servicio para la mañana siguiente. Se recomienda a los empleadores comunicar estas actualizaciones con prontitud al personal afectado. (brusselstimes.com)
La continua interrupción obligó a los empleadores a extender los acuerdos de teletrabajo y reabrir las ayudas para gastos de oficina en casa implementadas durante la COVID. Las empresas logísticas del clúster aeroportuario de Liège reportaron tasas de absentismo de hasta el 18% entre el personal de almacén que depende del transporte en autobús. Varias compañías organizaron autocares chárter, una solución que podría acogerse a la asignación fiscal libre de hasta 0,26 €/km según la normativa belga de nóminas.
Mientras tanto, el personal internacional y las empresas preocupados por retrasos en visados o documentación de residencia pueden recurrir al servicio digital de conserjería de VisaHQ, que gestiona en línea solicitudes de visados, permisos de trabajo y residencia para Bélgica, coordinando la recogida por mensajería y evitando desplazamientos a consulados afectados por las interrupciones del transporte. Más información en https://www.visahq.com/belgium/
Las negociaciones lograron un acuerdo provisional para “congelar” los recortes de beneficios en disputa, pero las reuniones de personal en los depósitos votarán el lunes si aceptan el acuerdo. En caso de rechazo, los sindicatos podrían escalar a una huelga general regional, que afectaría no solo al transporte público sino también a los servicios administrativos necesarios para tramitar permisos de residencia.
Para los responsables de movilidad global, la incertidumbre subraya la importancia de planificar con múltiples opciones fuera de Bruselas. Los empleados desplazados en Valonia deben estar registrados en los sistemas de SMS de emergencia del empleador y contar con reglas claras para el reembolso de gastos de coche compartido o noches de hotel cerca del lugar de trabajo.
Se ha programado una reunión de seguimiento entre la dirección y los sindicatos para el martes. Hasta entonces, LETEC publicará diariamente a las 18:00 las hojas de servicio para la mañana siguiente. Se recomienda a los empleadores comunicar estas actualizaciones con prontitud al personal afectado. (brusselstimes.com)
