IRCC Rompe Récord con 8,500 Invitaciones en Francés en Sorteo de Entrada Exprés
El número de estudiantes internacionales cae en 300,000 debido a los límites de visados en Canadá
Columbia Británica inicia 2026 con 429 invitaciones en el primer sorteo de inmigración por habilidades del BC PNP
Últimas Noticias
Ontario emite 1,825 invitaciones para ofertas de empleo en las primeras rondas del OINP de 2026
Ontario publicó los resultados de sus primeros sorteos 2026 del Programa de Nominación Provincial de Ontario (OINP) para ofertas de empleo, invitando a 1,825 candidatos, principalmente en sectores de salud, educación infantil y desarrollo regional. Los empleadores cuentan ahora con solo dos semanas para presentar las solicitudes de respaldo, por lo que la preparación anticipada de documentos es fundamental. Esta estrategia específica por ocupación anticipa una mayor alineación entre los gobiernos federal y provincial en una inmigración basada en las necesidades del mercado laboral.
Quebec promete procesamiento prioritario para trabajadores de la salud extranjeros en medio de la controversia por PSTQ
Ante las advertencias sobre la pérdida de personal, el ministro de inmigración de Quebec se comprometió el 5 de febrero a priorizar las solicitudes del PSTQ de trabajadores extranjeros en el sector sanitario. Esta medida busca evitar la posible salida de hasta 5,000 enfermeros y auxiliares tras la finalización del PEQ en noviembre de 2025. Los empleadores del sector salud pueden esperar decisiones provinciales aceleradas, mientras que otros sectores podrían enfrentar demoras en los trámites debido a la reasignación de recursos.
IRCC aclara cómo la experiencia laboral en el extranjero aumenta los puntajes CRS en Express Entry
El 5 de febrero, IRCC publicó una guía detallada sobre cómo acreditar la experiencia laboral extranjera en el sistema Express Entry. Se pueden obtener hasta 50 puntos CRS, pero los solicitantes deben presentar funciones exactas que coincidan con el NOC y pruebas sólidas de empleo en el extranjero. Esta aclaración es fundamental para empleadores y trabajadores asignados que buscan convertir sus asignaciones temporales en residencia permanente en medio de una competencia CRS muy reñida.