Con la entrada en vigor obligatoria del Sistema Biométrico de Entrada/Salida (EES) de la UE para todos los viajeros no comunitarios a partir del 10 de abril, las organizaciones del sector turístico instan a la Comisión Europea a permitir que las autoridades fronterizas suspendan o reduzcan los controles si las aglomeraciones se vuelven incontrolables. Airports Council International (ACI Europa) señala que las colas ya alcanzan las tres horas en algunos aeropuertos Schengen durante el despliegue parcial iniciado en octubre pasado. (theguardian.com)
Aunque el Aeropuerto de Bruselas ha instalado 61 quioscos de auto-registro y 36 nuevas puertas electrónicas, la escasez de personal en la dirección de control fronterizo de la Policía Federal podría generar serios problemas cuando el 100 % de los pasajeros deban ser fotografiados y escaneados. La Asociación Belga de Viajes de Negocios (BBTA) expresó a The Brussels Times su preocupación de que “colas de pasaporte de cinco horas pongan en riesgo la reputación de Bélgica como centro de reuniones corporativas”.
![La industria advierte a Bélgica que se prepare para filas mientras se amplía el sistema biométrico fronterizo de la UE]()
Para quienes buscan entender las normas de entrada en constante cambio, el portal de VisaHQ para Bélgica (https://www.visahq.com/belgium/) ofrece a viajeros y gestores de viajes corporativos información actualizada sobre visados Schengen, documentación de residencia y nuevos requisitos biométricos como el EES, además de la opción de gestionar el trámite por mensajería y recibir apoyo personalizado, ahorrando tiempo valioso antes del viaje.
Según las normas de contingencia de la UE, los responsables locales pueden reducir temporalmente el volumen de registros o desactivar el sistema para despejar acumulaciones, pero ACI advierte que estas directrices se aplican de forma desigual. La asociación británica de viajes ABTA ha solicitado a la Comisión que formalice un protocolo común en toda la UE antes del aumento de viajeros en Semana Santa.
Los gestores de viajes corporativos deberían revisar las recomendaciones de llegada para empleados no comunitarios, considerar servicios de paso rápido donde estén disponibles y comunicar con antelación los nuevos requisitos biométricos a los visitantes. Los empleadores de nacionales de terceros países en Bélgica también deben recordar que la inscripción en el EES tendrá validez de tres años, lo que reducirá la necesidad de repetir el proceso tras la captura inicial.
Aunque el Aeropuerto de Bruselas ha instalado 61 quioscos de auto-registro y 36 nuevas puertas electrónicas, la escasez de personal en la dirección de control fronterizo de la Policía Federal podría generar serios problemas cuando el 100 % de los pasajeros deban ser fotografiados y escaneados. La Asociación Belga de Viajes de Negocios (BBTA) expresó a The Brussels Times su preocupación de que “colas de pasaporte de cinco horas pongan en riesgo la reputación de Bélgica como centro de reuniones corporativas”.
Para quienes buscan entender las normas de entrada en constante cambio, el portal de VisaHQ para Bélgica (https://www.visahq.com/belgium/) ofrece a viajeros y gestores de viajes corporativos información actualizada sobre visados Schengen, documentación de residencia y nuevos requisitos biométricos como el EES, además de la opción de gestionar el trámite por mensajería y recibir apoyo personalizado, ahorrando tiempo valioso antes del viaje.
Según las normas de contingencia de la UE, los responsables locales pueden reducir temporalmente el volumen de registros o desactivar el sistema para despejar acumulaciones, pero ACI advierte que estas directrices se aplican de forma desigual. La asociación británica de viajes ABTA ha solicitado a la Comisión que formalice un protocolo común en toda la UE antes del aumento de viajeros en Semana Santa.
Los gestores de viajes corporativos deberían revisar las recomendaciones de llegada para empleados no comunitarios, considerar servicios de paso rápido donde estén disponibles y comunicar con antelación los nuevos requisitos biométricos a los visitantes. Los empleadores de nacionales de terceros países en Bélgica también deben recordar que la inscripción en el EES tendrá validez de tres años, lo que reducirá la necesidad de repetir el proceso tras la captura inicial.
