Columbia Británica inicia 2026 con 429 invitaciones en el primer sorteo de inmigración por habilidades del BC PNP
Ontario emite 1,825 invitaciones para ofertas de empleo en las primeras rondas del OINP de 2026
Quebec promete procesamiento prioritario para trabajadores de la salud extranjeros en medio de la controversia por PSTQ
Últimas Noticias
IRCC aclara cómo la experiencia laboral en el extranjero aumenta los puntajes CRS en Express Entry
El 5 de febrero, IRCC publicó una guía detallada sobre cómo acreditar la experiencia laboral extranjera en el sistema Express Entry. Se pueden obtener hasta 50 puntos CRS, pero los solicitantes deben presentar funciones exactas que coincidan con el NOC y pruebas sólidas de empleo en el extranjero. Esta aclaración es fundamental para empleadores y trabajadores asignados que buscan convertir sus asignaciones temporales en residencia permanente en medio de una competencia CRS muy reñida.
La primera selección de Express Entry de IRCC en febrero se enfoca en nominados provinciales
El 3 de febrero, IRCC invitó a 423 candidatos del Programa de Nominados Provinciales en el sorteo de Entrada Exprés #393, estableciendo un puntaje mínimo del CRS de 749. Este sorteo seleccionó a todos los candidatos con las puntuaciones más altas, lo que destaca que las nominaciones provinciales siguen siendo la vía más segura para obtener la residencia permanente para el talento patrocinado por empleadores.
Ontario inicia el ciclo de inmigración 2026 con 1,825 invitaciones para ofertas de empleo de empleadores
Ontario emitió 1,825 invitaciones el 2 de febrero en seis sorteos del Programa de Nominación Provincial de Ontario (OINP) para ofertas de empleo, dando prioridad a empleadores del sector salud, educación infantil y regiones bajo el piloto REDI. Los candidatos invitados deben postularse en un plazo de 60 días; los nominados exitosos obtienen 600 puntos en Express Entry, una ventaja clave para empleadores que buscan vías de residencia permanente para talento esencial.
Nuevo Brunswick reforma el Programa de Nominación Provincial y el Programa de Inmigración del Atlántico, prohíbe solicitudes del sector de alojamiento
A partir del 3 de febrero, Nuevo Brunswick ha excluido la mayoría de los empleos del sector alojamiento de su Programa de Nominación Provincial (PNP) y del Programa de Inmigrantes Apoyados por Empleadores (AIP), ha trasladado las aprobaciones del AIP a un sistema mensual de selección de candidatos, ha congelado nuevas designaciones de empleadores y ha limitado la contratación en el extranjero a los sectores de salud, educación y construcción. Esta reforma orienta las oportunidades de nominación hacia sectores prioritarios y de mayor cualificación.