Las autoridades de Hong Kong han detenido a dos trabajadores de renovación procedentes de China continental y a dos limpiadoras bajo sospecha de trabajar ilegalmente en la ciudad antes de la ajetreada temporada del Año Nuevo Lunar, informó el South China Morning Post el 30 de enero.
Actuando con base en información de que agencias laborales del continente anunciaban servicios temporales en línea, oficiales del Departamento de Inmigración se hicieron pasar por clientes, atrayendo a los sospechosos a Hong Kong entre el 22 y el 29 de enero. Los cuatro, con edades entre 32 y 58 años, fueron arrestados en operaciones encubiertas en apartamentos y locales comerciales. Dos limpiadoras recibieron sentencias inmediatas de 54 días de cárcel; los cargos contra los trabajadores de renovación están pendientes. Las autoridades señalaron que la demanda de limpieza previa a las fiestas y pequeñas remodelaciones ha aumentado desde que se levantaron las restricciones fronterizas, lo que ha tentado a operadores sin licencia a cruzar la frontera y competir deslealmente con contratistas locales.
El trabajo ilegal conlleva una multa máxima de 50,000 dólares de Hong Kong y hasta dos años de prisión, pero el Departamento de Inmigración ha anunciado una política de tolerancia cero esta temporada, advirtiendo a administradores de propiedades y propietarios que contratar a trabajadores sin documentación también es un delito. El departamento ha intensificado las inspecciones conjuntas con el Departamento de Trabajo y la policía en obras, centros comerciales y edificios de apartamentos con servicios en Kowloon y los Nuevos Territorios.
![La policía de Hong Kong y el Departamento de Inmigración arrestan a cuatro personas del continente en una operación contra el trabajo ilegal durante el Año Nuevo Lunar]()
Empresas y particulares que necesiten ayuda temporal legítima pueden evitar problemas legales consultando el portal de VisaHQ para Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/), que ofrece orientación clara sobre actividades permitidas, opciones de visa y procesos de solicitud para trabajadores del continente y otros extranjeros. Las herramientas y el servicio de conserjería de la plataforma ayudan a asegurar que la documentación esté en regla antes de que alguien comience a trabajar, minimizando riesgos legales y financieros.
Para los equipos de movilidad corporativa, este caso es un recordatorio para auditar a los proveedores de limpieza, acondicionamiento y mudanzas antes de las mudanzas anuales de oficinas, que suelen coincidir con la pausa del Año Nuevo Lunar. Las empresas que empleen o contraten trabajadores ilegales se arriesgan a procesos penales y daños reputacionales, además de responsabilidades de seguro en caso de accidente.
Las autoridades añadieron que están explorando el uso de canales electrónicos con reconocimiento facial y el intercambio de datos en tiempo real con las autoridades del continente para detectar reincidentes y agentes laborales en los puntos fronterizos de Lo Wu y Lok Ma Chau.
Actuando con base en información de que agencias laborales del continente anunciaban servicios temporales en línea, oficiales del Departamento de Inmigración se hicieron pasar por clientes, atrayendo a los sospechosos a Hong Kong entre el 22 y el 29 de enero. Los cuatro, con edades entre 32 y 58 años, fueron arrestados en operaciones encubiertas en apartamentos y locales comerciales. Dos limpiadoras recibieron sentencias inmediatas de 54 días de cárcel; los cargos contra los trabajadores de renovación están pendientes. Las autoridades señalaron que la demanda de limpieza previa a las fiestas y pequeñas remodelaciones ha aumentado desde que se levantaron las restricciones fronterizas, lo que ha tentado a operadores sin licencia a cruzar la frontera y competir deslealmente con contratistas locales.
El trabajo ilegal conlleva una multa máxima de 50,000 dólares de Hong Kong y hasta dos años de prisión, pero el Departamento de Inmigración ha anunciado una política de tolerancia cero esta temporada, advirtiendo a administradores de propiedades y propietarios que contratar a trabajadores sin documentación también es un delito. El departamento ha intensificado las inspecciones conjuntas con el Departamento de Trabajo y la policía en obras, centros comerciales y edificios de apartamentos con servicios en Kowloon y los Nuevos Territorios.
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Para los equipos de movilidad corporativa, este caso es un recordatorio para auditar a los proveedores de limpieza, acondicionamiento y mudanzas antes de las mudanzas anuales de oficinas, que suelen coincidir con la pausa del Año Nuevo Lunar. Las empresas que empleen o contraten trabajadores ilegales se arriesgan a procesos penales y daños reputacionales, además de responsabilidades de seguro en caso de accidente.
Las autoridades añadieron que están explorando el uso de canales electrónicos con reconocimiento facial y el intercambio de datos en tiempo real con las autoridades del continente para detectar reincidentes y agentes laborales en los puntos fronterizos de Lo Wu y Lok Ma Chau.
