El Programa de Nominación Provincial de Manitoba (MPNP) inició febrero con una convocatoria dirigida a candidatos que previamente habían recibido una Carta de Invitación durante misiones estratégicas de reclutamiento. Los resultados publicados el 1 de febrero de 2026 muestran que se emitieron 47 Cartas de Asesoramiento para Aplicar (LAA) bajo las categorías de Trabajador Calificado en Manitoba y Trabajador Calificado en el Extranjero.
Aunque de tamaño modesto, esta convocatoria es significativa para los empleadores que buscan cubrir puestos en manufactura, transporte y servicios de salud en toda la provincia. A diferencia de las tradicionales convocatorias basadas en Expresiones de Interés (EOI) que dependen principalmente de puntajes de clasificación, esta ronda de invitaciones se limitó a personas que se reunieron con reclutadores de Manitoba durante ferias de empleo en el extranjero o sesiones virtuales de contratación, destacando la preferencia de la provincia por candidatos que ya tienen una conexión previa con el mercado laboral de Manitoba.
Los candidatos ahora tienen 60 días para presentar una solicitud completa de nominación, incluyendo prueba de licencia si trabajan en una ocupación regulada. Manitoba ha advertido que podría rechazar solicitudes de quienes no puedan demostrar que ya están licenciados o que están activamente buscando el reconocimiento de sus credenciales, una advertencia importante para profesionales formados internacionalmente.
![Manitoba invita a 47 trabajadores calificados en el último sorteo del PNP]()
Los posibles nominados que necesiten ayuda para obtener los documentos de viaje adecuados o extender su estatus durante el proceso de solicitud pueden recurrir a VisaHQ, una plataforma en línea que simplifica la presentación de visas y permisos canadienses, ofrece listas de verificación personalizadas y rastrea actualizaciones de procesamiento en tiempo real (https://www.visahq.com/canada/). Este apoyo puede aliviar las cargas administrativas para que los solicitantes se concentren en cumplir con los requisitos de licencia y empleo de Manitoba.
Para los empleadores, esta convocatoria ofrece un flujo predecible de trabajadores que pueden pasar rápidamente de la nominación provincial a la residencia permanente federal, generalmente en un plazo de seis a nueve meses. La nominación también otorga a los solicitantes elegibles una carta de apoyo para permiso de trabajo, que les permite solicitar un Permiso de Trabajo Abierto de Puente y continuar o iniciar empleo mientras su residencia permanente está en trámite.
Con esta convocatoria, Manitoba se convierte en la segunda provincia en emitir invitaciones en 2026, señalando que los programas provinciales de inmigración seguirán siendo un componente central de la estrategia de migración económica de Canadá, incluso cuando el gobierno federal reduzca las metas generales de admisión.
Aunque de tamaño modesto, esta convocatoria es significativa para los empleadores que buscan cubrir puestos en manufactura, transporte y servicios de salud en toda la provincia. A diferencia de las tradicionales convocatorias basadas en Expresiones de Interés (EOI) que dependen principalmente de puntajes de clasificación, esta ronda de invitaciones se limitó a personas que se reunieron con reclutadores de Manitoba durante ferias de empleo en el extranjero o sesiones virtuales de contratación, destacando la preferencia de la provincia por candidatos que ya tienen una conexión previa con el mercado laboral de Manitoba.
Los candidatos ahora tienen 60 días para presentar una solicitud completa de nominación, incluyendo prueba de licencia si trabajan en una ocupación regulada. Manitoba ha advertido que podría rechazar solicitudes de quienes no puedan demostrar que ya están licenciados o que están activamente buscando el reconocimiento de sus credenciales, una advertencia importante para profesionales formados internacionalmente.
Los posibles nominados que necesiten ayuda para obtener los documentos de viaje adecuados o extender su estatus durante el proceso de solicitud pueden recurrir a VisaHQ, una plataforma en línea que simplifica la presentación de visas y permisos canadienses, ofrece listas de verificación personalizadas y rastrea actualizaciones de procesamiento en tiempo real (https://www.visahq.com/canada/). Este apoyo puede aliviar las cargas administrativas para que los solicitantes se concentren en cumplir con los requisitos de licencia y empleo de Manitoba.
Para los empleadores, esta convocatoria ofrece un flujo predecible de trabajadores que pueden pasar rápidamente de la nominación provincial a la residencia permanente federal, generalmente en un plazo de seis a nueve meses. La nominación también otorga a los solicitantes elegibles una carta de apoyo para permiso de trabajo, que les permite solicitar un Permiso de Trabajo Abierto de Puente y continuar o iniciar empleo mientras su residencia permanente está en trámite.
Con esta convocatoria, Manitoba se convierte en la segunda provincia en emitir invitaciones en 2026, señalando que los programas provinciales de inmigración seguirán siendo un componente central de la estrategia de migración económica de Canadá, incluso cuando el gobierno federal reduzca las metas generales de admisión.
