El Consejo de Seguridad de las Naciones Unidas adoptó el viernes por la noche la Resolución 2815 (2026), extendiendo el mandato de la Fuerza de Paz de la ONU en Chipre (UNFICYP) hasta el 31 de enero de 2027. Trece miembros votaron a favor, mientras que Pakistán y Somalia se abstuvieron. En un comunicado emitido el sábado por la mañana, el Ministerio de Relaciones Exteriores de Chipre celebró la decisión, subrayando que la presencia de la misión sigue siendo “indispensable mientras continúe la ocupación turca.” La resolución advierte que el statu quo actual en la isla es “insostenible” y corre el riesgo de provocar “cambios irreversibles sobre el terreno.” (cyprus-mail.com)
Tras bambalinas, diplomáticos señalaron que las negociaciones fueron más difíciles este año que en ciclos anteriores, con desacuerdos sobre el lenguaje relativo a Varosha, violaciones en la zona de amortiguamiento y disparidades socioeconómicas entre las dos comunidades. Una objeción de última hora por parte de Pakistán rompió temporalmente el “procedimiento de silencio” del Consejo, lo que obligó a una tercera revisión del texto antes de la votación final.
Para las organizaciones que necesiten trasladar personal a Chipre en el próximo año, obtener los documentos de entrada correctos puede ser tan importante como seguir los desarrollos políticos. La página dedicada a Chipre de VisaHQ (https://www.visahq.com/cyprus/) facilita el proceso con información actualizada sobre visados, solicitudes electrónicas y soporte personalizado, asegurando que las empresas obtengan los permisos adecuados para empleados, contratistas y expertos visitantes de forma rápida y conforme a la normativa.
![El Consejo de Seguridad de la ONU renueva el mandato de la UNFICYP y pide la apertura de nuevos puntos de cruce]()
Para los profesionales de movilidad, el lenguaje es clave: el Consejo “alienta la apertura de puntos de cruce adicionales” y llama a ambas partes a respetar la libertad de movimiento de UNFICYP. Cualquier nuevo punto de cruce facilitaría los desplazamientos diarios de aproximadamente 30,000 trabajadores y estudiantes que cruzan la Línea Verde cada mes, reduciendo los tiempos de viaje entre el norte y el sur y apoyando la actividad empresarial transfronteriza.
La resolución también solicita al Secretario General que presente dos informes durante el período del mandato. Estos informes evaluarán no solo las condiciones de seguridad, sino también las medidas para fomentar la confianza, como proyectos conjuntos de infraestructura y procedimientos más ágiles en los cruces existentes. Las empresas que trasladen personal a Chipre, especialmente aquellas con operaciones en ambos lados de la división, deberían seguir estos informes para anticipar cambios prácticos que puedan afectar servicios de transporte, rutas de entrega y requisitos documentales para empleados.
Aunque la renovación del mandato no modifica automáticamente los procedimientos fronterizos, la experiencia demuestra que el lenguaje de UNFICYP suele influir en la financiación de la UE y en el trabajo de los comités técnicos sobre el terreno. Por ello, los gestores de movilidad deben considerar la posibilidad de nuevos cruces —o cierres temporales si aumentan las tensiones— en sus planes de reubicación para 2026, políticas de cuidado del personal y evaluaciones de riesgos de viaje.
Tras bambalinas, diplomáticos señalaron que las negociaciones fueron más difíciles este año que en ciclos anteriores, con desacuerdos sobre el lenguaje relativo a Varosha, violaciones en la zona de amortiguamiento y disparidades socioeconómicas entre las dos comunidades. Una objeción de última hora por parte de Pakistán rompió temporalmente el “procedimiento de silencio” del Consejo, lo que obligó a una tercera revisión del texto antes de la votación final.
Para las organizaciones que necesiten trasladar personal a Chipre en el próximo año, obtener los documentos de entrada correctos puede ser tan importante como seguir los desarrollos políticos. La página dedicada a Chipre de VisaHQ (https://www.visahq.com/cyprus/) facilita el proceso con información actualizada sobre visados, solicitudes electrónicas y soporte personalizado, asegurando que las empresas obtengan los permisos adecuados para empleados, contratistas y expertos visitantes de forma rápida y conforme a la normativa.
Para los profesionales de movilidad, el lenguaje es clave: el Consejo “alienta la apertura de puntos de cruce adicionales” y llama a ambas partes a respetar la libertad de movimiento de UNFICYP. Cualquier nuevo punto de cruce facilitaría los desplazamientos diarios de aproximadamente 30,000 trabajadores y estudiantes que cruzan la Línea Verde cada mes, reduciendo los tiempos de viaje entre el norte y el sur y apoyando la actividad empresarial transfronteriza.
La resolución también solicita al Secretario General que presente dos informes durante el período del mandato. Estos informes evaluarán no solo las condiciones de seguridad, sino también las medidas para fomentar la confianza, como proyectos conjuntos de infraestructura y procedimientos más ágiles en los cruces existentes. Las empresas que trasladen personal a Chipre, especialmente aquellas con operaciones en ambos lados de la división, deberían seguir estos informes para anticipar cambios prácticos que puedan afectar servicios de transporte, rutas de entrega y requisitos documentales para empleados.
Aunque la renovación del mandato no modifica automáticamente los procedimientos fronterizos, la experiencia demuestra que el lenguaje de UNFICYP suele influir en la financiación de la UE y en el trabajo de los comités técnicos sobre el terreno. Por ello, los gestores de movilidad deben considerar la posibilidad de nuevos cruces —o cierres temporales si aumentan las tensiones— en sus planes de reubicación para 2026, políticas de cuidado del personal y evaluaciones de riesgos de viaje.
