La Autoridad de Asesoría en Inmigración publica su primer Informe Anual y anuncia un endurecimiento en el cumplimiento normativo
El Gobierno responde a la revisión del MAC, promete un programa plurianual para Trabajadores Temporales y refuerza las medidas de protección
El movimiento de China pone en el foco mediático las opciones sin visa para titulares de pasaportes del Reino Unido
Últimas Noticias
El Ministerio del Interior confirma cambios radicales en las normas para las rutas de Trabajador Calificado, Migrante Global Talent y Escalamiento Empresarial
Una nota informativa fechada el 28 de enero de 2026 revela los detalles detrás de la reforma de las normas de inmigración de julio: el nivel de habilidades se eleva al RQF 6, los umbrales salariales suben hasta £41,700 y se prohíbe la contratación en el extranjero para la mayoría de los puestos de trabajadores de cuidado. Las protecciones transitorias duran hasta 2028, pero las nuevas contrataciones después del 22 de julio deben cumplir con los criterios más estrictos, lo que aumenta los costos de movilidad y reduce las fuentes de talento.
El gobierno del Reino Unido propone fuertes aumentos en las tarifas de ETA, ciudadanía y patrocinio
El borrador de regulaciones publicado el 28 de enero de 2026 aumentaría la ETA de £10 a £16, duplicaría la tarifa del Certificado de Patrocinio a £525 y sumaría £105 al costo de la naturalización. El Ministerio del Interior afirma que esta medida generará £269 millones y reducirá la dependencia de la tributación general, pero los empleadores temen un aumento en los costos de movilidad y se apresuran a emitir certificados de patrocinio antes de que entre en vigor el incremento.
‘Brexodus’ se acelera: datos de la ONS revelan pérdida neta récord de ciudadanos de la UE
Los datos provisionales de la ONS, analizados por South West Londoner el 28 de enero de 2026, muestran una migración neta de la UE de -70,000, la mayor salida registrada, mientras que la migración neta de no comunitarios sigue siendo alta. Este cambio obliga a los empleadores a patrocinar a más trabajadores no comunitarios y plantea dudas sobre el suministro de habilidades a largo plazo y las finanzas universitarias.