Una nueva encuesta de opinión publicada al mediodía del 28 de enero revela que una sólida mayoría del público francés apoyaría la suspensión temporal de la mayoría de las categorías de inmigración legal que el ministro de Justicia, Gérald Darmanin, planteó el fin de semana. La encuesta de CSA, realizada en línea entre el 27 y 28 de enero a 1.010 adultos para CNEWS, Europe 1 y Journal du Dimanche, muestra que el 67 % de los encuestados está a favor de suspender los nuevos visados de reunificación familiar y los permisos de trabajo estándar durante “dos o tres años”, mientras que el 32 % se opone y el 1 % no sabe. El apoyo es amplio: el 69 % de las mujeres, el 64 % de los hombres y mayorías claras en todos los grupos de edad respaldan la idea, aunque las inclinaciones políticas influyen en las actitudes: el 96 % de los votantes del Reagrupamiento Nacional aprueba frente al 34 % de la izquierda ecologista.
La encuesta llega apenas tres días después de que Darmanin declarara en el canal de televisión LCI que Francia necesita un “respiro” para reexaminar su modelo de integración y que le gustaría que, una vez finalizada la suspensión, se estableciera un sistema de cuotas al estilo australiano mediante referéndum. Los sectores empresariales y las universidades advierten que una moratoria generalizada podría perjudicar proyectos de construcción vinculados a los Juegos Olímpicos de Invierno Juveniles 2026 y desviar a estudiantes internacionales hacia países competidores, pero los resultados sugieren que el mensaje del ministro está calando en un electorado inquieto por la cifra récord de migración neta de 384.000 personas en 2025.
Para los equipos de movilidad global y recursos humanos, estos datos son una señal de alerta: la inmigración podría convertirse en un tema central de la campaña electoral mucho antes de las presidenciales de 2027. Aunque una suspensión formal sea constitucionalmente complicada, el Ministerio del Interior podría usar su discrecionalidad para endurecer las pruebas de mercado laboral, ralentizar los trámites o limitar las asignaciones regionales de visados mientras tanto. Por ello, los empleadores que dependen de talento extracomunitario —especialmente en tecnología, salud y agricultura estacional— deberían revisar sus próximas asignaciones, presentar renovaciones con antelación y explorar vías de transferencia intraempresarial que podrían considerarse “excepciones estratégicas”.
![Encuesta de CSA revela que el 67 % de los votantes franceses apoyan una pausa de 2 a 3 años en la inmigración legal]()
En medio de estos cambios, organizaciones e individuos pueden aliviar la carga de cumplimiento recurriendo a VisaHQ, que ofrece actualizaciones en tiempo real, verificación de documentos y soporte integral para la solicitud de todas las categorías de visados franceses. Los paneles digitales del servicio permiten a los equipos de RR. HH. seguir instantáneamente los cambios de estado y ajustar planes si surgen nuevas cuotas o trámites. Más información está disponible en https://www.visahq.com/france/
La encuesta también pone de manifiesto la necesidad de mejorar la comunicación sobre la migración económica. Casi tres cuartas partes de los jóvenes de 18 a 24 años encuestados apoyan la suspensión, a pesar de que el desempleo juvenil ronda el 17 %. Los responsables de movilidad podrían encontrar más difícil obtener apoyo público y político para visados por escasez de habilidades si las empresas no demuestran planes claros de capacitación o localización para los trabajadores franceses.
Finalmente, el sondeo sugiere posibles presiones sobre la nueva Ley de Inmigración de 2024, partes de la cual ya fueron anuladas por el Consejo Constitucional. Si el gobierno avanza hacia un sistema de cuotas, serán inevitables modificaciones legales y probablemente otra revisión del Consejo, lo que generaría más incertidumbre en categorías de permisos como el Passeport-Talent y la Tarjeta Azul de la UE. Por ello, la planificación de contingencias y el compromiso proactivo con las partes interesadas deben ser prioridades para los líderes de movilidad en los próximos meses.
La encuesta llega apenas tres días después de que Darmanin declarara en el canal de televisión LCI que Francia necesita un “respiro” para reexaminar su modelo de integración y que le gustaría que, una vez finalizada la suspensión, se estableciera un sistema de cuotas al estilo australiano mediante referéndum. Los sectores empresariales y las universidades advierten que una moratoria generalizada podría perjudicar proyectos de construcción vinculados a los Juegos Olímpicos de Invierno Juveniles 2026 y desviar a estudiantes internacionales hacia países competidores, pero los resultados sugieren que el mensaje del ministro está calando en un electorado inquieto por la cifra récord de migración neta de 384.000 personas en 2025.
Para los equipos de movilidad global y recursos humanos, estos datos son una señal de alerta: la inmigración podría convertirse en un tema central de la campaña electoral mucho antes de las presidenciales de 2027. Aunque una suspensión formal sea constitucionalmente complicada, el Ministerio del Interior podría usar su discrecionalidad para endurecer las pruebas de mercado laboral, ralentizar los trámites o limitar las asignaciones regionales de visados mientras tanto. Por ello, los empleadores que dependen de talento extracomunitario —especialmente en tecnología, salud y agricultura estacional— deberían revisar sus próximas asignaciones, presentar renovaciones con antelación y explorar vías de transferencia intraempresarial que podrían considerarse “excepciones estratégicas”.
En medio de estos cambios, organizaciones e individuos pueden aliviar la carga de cumplimiento recurriendo a VisaHQ, que ofrece actualizaciones en tiempo real, verificación de documentos y soporte integral para la solicitud de todas las categorías de visados franceses. Los paneles digitales del servicio permiten a los equipos de RR. HH. seguir instantáneamente los cambios de estado y ajustar planes si surgen nuevas cuotas o trámites. Más información está disponible en https://www.visahq.com/france/
La encuesta también pone de manifiesto la necesidad de mejorar la comunicación sobre la migración económica. Casi tres cuartas partes de los jóvenes de 18 a 24 años encuestados apoyan la suspensión, a pesar de que el desempleo juvenil ronda el 17 %. Los responsables de movilidad podrían encontrar más difícil obtener apoyo público y político para visados por escasez de habilidades si las empresas no demuestran planes claros de capacitación o localización para los trabajadores franceses.
Finalmente, el sondeo sugiere posibles presiones sobre la nueva Ley de Inmigración de 2024, partes de la cual ya fueron anuladas por el Consejo Constitucional. Si el gobierno avanza hacia un sistema de cuotas, serán inevitables modificaciones legales y probablemente otra revisión del Consejo, lo que generaría más incertidumbre en categorías de permisos como el Passeport-Talent y la Tarjeta Azul de la UE. Por ello, la planificación de contingencias y el compromiso proactivo con las partes interesadas deben ser prioridades para los líderes de movilidad en los próximos meses.
