
El último paquete de ayuda para el costo de vida en Canadá trae una buena noticia para los inmigrantes recientes: el renovado Beneficio de Alimentos y Artículos Esenciales de Canadá aumentará los pagos del reembolso del GST/HST en un 50 % en 2026 y un 25 % anual durante los cinco años siguientes. Según CIC News, un recién llegado con bajos ingresos podría recibir hasta CA$950 este año (frente a los CA$533 anteriores) y CA$700 anuales de 2027 a 2030, siempre que presente su declaración de impuestos de 2025 y cumpla con los límites de ingresos.
¿Por qué es importante para la movilidad? La inflación creciente y el aumento de los costos de vivienda han reducido el valor real de los paquetes de reubicación. Estos pagos adicionales alivian la presión sobre los empleadores para aumentar las asignaciones destinadas a alimentos y artículos del hogar, especialmente para estudiantes internacionales, nuevos residentes permanentes y titulares de permisos de trabajo que a menudo están por debajo del límite de ingresos netos de CA$56,181.
El beneficio se otorga automáticamente a la mayoría de los contribuyentes, pero los recién llegados que lleguen después del 30 de abril deben presentar el formulario RC151 para establecer su residencia fiscal en Canadá y activar los pagos. Los responsables de movilidad deberían incluir este trámite en las listas de verificación de incorporación, junto con el registro del seguro de salud y la solicitud del SIN.
Por otro lado, quienes necesiten ayuda con extensiones de visa, permisos de estudio u otros trámites migratorios pueden acudir a VisaHQ. El portal fácil de usar de la empresa (https://www.visahq.com/canada/) ofrece listas personalizadas, seguimiento en tiempo real y apoyo experto, garantizando que los solicitantes cumplan con los requisitos de IRCC mientras se enfocan en establecerse y aprovechar al máximo el nuevo beneficio.
Entre las condiciones de elegibilidad se incluyen los residentes temporales con permisos de trabajo específicos para empleadores que ganan por encima del límite y los recién llegados que aún no han presentado su declaración canadiense. Los asesores fiscales advierten que los montos del subsidio se reducen a medida que aumentan los ingresos, por lo que los empleadores que ofrecen asignaciones por dificultades deben coordinarse con nómina para evitar que los empleados pierdan el derecho al beneficio.
En el contexto político actual, Ottawa ve en esta ayuda dirigida al consumidor una forma de mantener el apoyo público a los altos niveles de inmigración, al tiempo que responde a las preocupaciones sobre la asequibilidad que suelen señalar los críticos. En el futuro, el gobierno federal podría indexar el beneficio a la inflación, aunque aún no se ha presentado legislación al respecto.
¿Por qué es importante para la movilidad? La inflación creciente y el aumento de los costos de vivienda han reducido el valor real de los paquetes de reubicación. Estos pagos adicionales alivian la presión sobre los empleadores para aumentar las asignaciones destinadas a alimentos y artículos del hogar, especialmente para estudiantes internacionales, nuevos residentes permanentes y titulares de permisos de trabajo que a menudo están por debajo del límite de ingresos netos de CA$56,181.
El beneficio se otorga automáticamente a la mayoría de los contribuyentes, pero los recién llegados que lleguen después del 30 de abril deben presentar el formulario RC151 para establecer su residencia fiscal en Canadá y activar los pagos. Los responsables de movilidad deberían incluir este trámite en las listas de verificación de incorporación, junto con el registro del seguro de salud y la solicitud del SIN.
Por otro lado, quienes necesiten ayuda con extensiones de visa, permisos de estudio u otros trámites migratorios pueden acudir a VisaHQ. El portal fácil de usar de la empresa (https://www.visahq.com/canada/) ofrece listas personalizadas, seguimiento en tiempo real y apoyo experto, garantizando que los solicitantes cumplan con los requisitos de IRCC mientras se enfocan en establecerse y aprovechar al máximo el nuevo beneficio.
Entre las condiciones de elegibilidad se incluyen los residentes temporales con permisos de trabajo específicos para empleadores que ganan por encima del límite y los recién llegados que aún no han presentado su declaración canadiense. Los asesores fiscales advierten que los montos del subsidio se reducen a medida que aumentan los ingresos, por lo que los empleadores que ofrecen asignaciones por dificultades deben coordinarse con nómina para evitar que los empleados pierdan el derecho al beneficio.
En el contexto político actual, Ottawa ve en esta ayuda dirigida al consumidor una forma de mantener el apoyo público a los altos niveles de inmigración, al tiempo que responde a las preocupaciones sobre la asequibilidad que suelen señalar los críticos. En el futuro, el gobierno federal podría indexar el beneficio a la inflación, aunque aún no se ha presentado legislación al respecto.










