La aerolínea de bajo costo Wizz Air inauguró oficialmente su Academia de Pilotos Wizz Air (WAPA) en Larnaca el 25 de enero de 2026, marcando la primera vez que un programa ab-initio vinculado a una aerolínea se establece en la isla. Esta iniciativa permite a residentes chipriotas sin experiencia previa en vuelo cualificarse como copilotos de Airbus A320 en un plazo de dos años, con los costos de formación parcialmente cubiertos por un programa de ayuda financiera y ofertas de empleo garantizadas para los graduados exitosos.
El lanzamiento se produce en un momento en que la demanda global de pilotos se recupera y las aerolíneas regionales enfrentan dificultades para atraer talento dispuesto a reubicarse. Al establecer la academia localmente, Wizz Air busca asegurar un flujo constante de tripulaciones para su base en rápida expansión en Chipre, que ya opera 36 rutas en Europa y Medio Oriente.
Para Chipre, la escuela apoya ambiciones más amplias de construir un ecosistema de servicios aeronáuticos: se espera que el gasto adicional en simuladores, contratos de mantenimiento y visados para instructores aporte 6 millones de euros anuales a la economía. El ministerio de transporte confirmó que está agilizando el procesamiento de permisos de residencia para instructores y cadetes extranjeros, clasificándolos como “personal crítico de alta cualificación”.
![Wizz Air inaugura Academia de Pilotos en Chipre, creando una vía local hacia carreras en la cabina de mando]()
Para quienes necesiten ayuda con los trámites, VisaHQ ofrece un servicio en línea integral para visados y permisos de residencia en Chipre, incluyendo opciones de trámite rápido para estudiantes y trabajadores cualificados. El portal de Chipre de la plataforma (https://www.visahq.com/cyprus/) facilita la recopilación de documentos, la reserva de citas y el seguimiento del estado, reduciendo la carga administrativa para cadetes, instructores y empleadores.
Los equipos de movilidad corporativa pueden encontrar útil este programa para planificar la fuerza laboral con jóvenes empleados interesados en cambiar su carrera hacia la aviación, especialmente considerando las opciones de financiación de la aerolínea que permiten el pago a partir de los salarios post-calificación.
Una jornada de puertas abiertas, con más de 300 aspirantes, evidenció la alta demanda acumulada. Wizz Air anunció que la primera cohorte de formación comenzará en marzo, con nuevas incorporaciones cada tres meses a partir de entonces.
El lanzamiento se produce en un momento en que la demanda global de pilotos se recupera y las aerolíneas regionales enfrentan dificultades para atraer talento dispuesto a reubicarse. Al establecer la academia localmente, Wizz Air busca asegurar un flujo constante de tripulaciones para su base en rápida expansión en Chipre, que ya opera 36 rutas en Europa y Medio Oriente.
Para Chipre, la escuela apoya ambiciones más amplias de construir un ecosistema de servicios aeronáuticos: se espera que el gasto adicional en simuladores, contratos de mantenimiento y visados para instructores aporte 6 millones de euros anuales a la economía. El ministerio de transporte confirmó que está agilizando el procesamiento de permisos de residencia para instructores y cadetes extranjeros, clasificándolos como “personal crítico de alta cualificación”.
Para quienes necesiten ayuda con los trámites, VisaHQ ofrece un servicio en línea integral para visados y permisos de residencia en Chipre, incluyendo opciones de trámite rápido para estudiantes y trabajadores cualificados. El portal de Chipre de la plataforma (https://www.visahq.com/cyprus/) facilita la recopilación de documentos, la reserva de citas y el seguimiento del estado, reduciendo la carga administrativa para cadetes, instructores y empleadores.
Los equipos de movilidad corporativa pueden encontrar útil este programa para planificar la fuerza laboral con jóvenes empleados interesados en cambiar su carrera hacia la aviación, especialmente considerando las opciones de financiación de la aerolínea que permiten el pago a partir de los salarios post-calificación.
Una jornada de puertas abiertas, con más de 300 aspirantes, evidenció la alta demanda acumulada. Wizz Air anunció que la primera cohorte de formación comenzará en marzo, con nuevas incorporaciones cada tres meses a partir de entonces.
