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ene. 27, 2026

Acuerdo entre Canadá y Japón facilitará las asignaciones técnicas a corto plazo

Acuerdo entre Canadá y Japón facilitará las asignaciones técnicas a corto plazo
El ministro de Defensa Nacional de Canadá, David J. McGuinty, firmará el Acuerdo de Transferencia de Equipos y Tecnología entre Canadá y Japón en Ottawa el 27 de enero. Aunque se trata principalmente de un acuerdo industrial en materia de defensa, las autoridades confirman que el pacto incluye un anexo de movilidad que agiliza las autorizaciones de trabajo a corto plazo para ingenieros, técnicos y gerentes de programas japoneses y canadienses que necesiten instalar, probar o mantener el equipo transferido.

Según el anexo, las visitas de hasta 120 días vinculadas a proyectos de defensa designados tendrán prioridad en el procesamiento en las misiones canadienses en Tokio y Nagoya, y se eximirá de la inscripción biométrica a los viajeros previamente evaluados. De manera recíproca, se aplicará un trámite acelerado para los canadienses que ingresen a Japón bajo la categoría de Ingeniero/Especialista en Humanidades.

Si los especialistas de su organización necesitan aprovechar esta nueva vía, VisaHQ puede simplificar los trámites: nuestro equipo en Ottawa coordina con los consulados de Canadá y Japón para obtener permisos de trabajo a corto plazo, gestionar exenciones biométricas y supervisar cada solicitud hasta su aprobación. Para más información o para iniciar un trámite, visite https://www.visahq.com/canada/.

Acuerdo entre Canadá y Japón facilitará las asignaciones técnicas a corto plazo


El acuerdo se enmarca en la Estrategia Indo-Pacífico más amplia de Ottawa, que posiciona a Canadá como un socio tecnológico confiable en medio de tensiones geopolíticas. Para contratistas multinacionales de defensa como Mitsubishi Heavy Industries y CAE, el acuerdo elimina un cuello de botella administrativo clave que había retrasado hitos de proyectos.

Los expertos legales señalan que el anexo no crea una nueva exención de Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) bajo el Reglamento de Inmigración y Protección de Refugiados de Canadá, lo que significa que los empleadores aún deben justificar que no se desplaza a trabajadores nacionales. Sin embargo, la vía de procesamiento dedicada podría reducir los tiempos de espera de ocho semanas a tan solo cinco días hábiles.

Los equipos de movilidad global que apoyan a clientes del sector defensa y aeroespacial deben seguir de cerca los detalles de implementación, incluyendo la lista de proyectos calificados y la documentación necesaria para demostrar la elegibilidad. Se espera que el anexo entre en vigor 30 días después de que ambos parlamentos ratifiquen el acuerdo.
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