El 18 % de los agentes de policía en la provincia de Ancona ha solicitado formalmente traslado a otros destinos, según datos difundidos por la sección local del sindicato policial SAP tras una reunión con el Questore Cesare Capocasa. Aunque el Ministerio del Interior ha prometido refuerzos para la oficina de inmigración y para las unidades de patrulla en Senigallia, Fabriano y Osimo, los representantes sindicales aseguran que estas medidas dejan a la capital provincial y a la localidad de Jesi en una situación crítica por falta de recursos.
La dirección de inmigración en la Questura de Ancona cuenta actualmente con 44 agentes y dos oficiales de policía comunitaria, una cifra insuficiente, según el sindicato, para mantener operativos dos vehículos de patrulla y un puesto de emergencias 112, mientras gestionan el creciente volumen de solicitudes de permisos de residencia en la provincia. Algunos turnos esta semana solo pudieron disponer de una unidad de patrulla, obligando al personal a elegir entre tareas de vigilancia en la calle o atención al público.
Los empleadores que buscan contratar personal temporal necesitan todas las facilidades posibles en los trámites. VisaHQ, una plataforma online de visados e inmigración, puede encargarse de gran parte del papeleo al prevalidar solicitudes, asegurar citas y monitorear el estado de los permisos de residencia italianos, servicios que ayudan a reducir el riesgo de retrasos costosos. Empresas y trabajadores pueden consultar las opciones en https://www.visahq.com/italy/.
![La escasez de personal en la oficina de inmigración de Ancona pone en riesgo la tramitación de permisos de residencia]()
El retraso ya afecta a los trabajadores extranjeros contratados bajo las cuotas Flussi 2025; las citas para la emisión inicial de permisos de residencia se están programando para mayo, dos meses más allá del plazo legal de 60 días. Empresas manufactureras locales que dependen de mano de obra estacional de los Balcanes advierten que las líneas de producción podrían paralizarse si los permisos no se emiten antes del pico de la cosecha en marzo.
SAP exige una asignación especial de agentes en agosto, cuando se gradúe la próxima promoción de cadetes de policía, y la creación de una vía administrativa específica para la tramitación de inmigración que libere a los agentes de primera línea para tareas policiales. Mientras tanto, los gestores de reubicación deberían aconsejar a los nuevos empleados destinados a la provincia de Ancona que recojan cuanto antes los recibos del kit postal necesarios para la activación del código fiscal y la inscripción en el sistema sanitario.
La situación refleja la tendencia nacional: los datos del Ministerio del Interior muestran una tasa de vacantes del 9 % en las oficinas de inmigración a nivel país, lo que complica los esfuerzos de Italia por ampliar los canales legales de migración laboral bajo el decreto Flussi 2026-2028.
La dirección de inmigración en la Questura de Ancona cuenta actualmente con 44 agentes y dos oficiales de policía comunitaria, una cifra insuficiente, según el sindicato, para mantener operativos dos vehículos de patrulla y un puesto de emergencias 112, mientras gestionan el creciente volumen de solicitudes de permisos de residencia en la provincia. Algunos turnos esta semana solo pudieron disponer de una unidad de patrulla, obligando al personal a elegir entre tareas de vigilancia en la calle o atención al público.
Los empleadores que buscan contratar personal temporal necesitan todas las facilidades posibles en los trámites. VisaHQ, una plataforma online de visados e inmigración, puede encargarse de gran parte del papeleo al prevalidar solicitudes, asegurar citas y monitorear el estado de los permisos de residencia italianos, servicios que ayudan a reducir el riesgo de retrasos costosos. Empresas y trabajadores pueden consultar las opciones en https://www.visahq.com/italy/.
El retraso ya afecta a los trabajadores extranjeros contratados bajo las cuotas Flussi 2025; las citas para la emisión inicial de permisos de residencia se están programando para mayo, dos meses más allá del plazo legal de 60 días. Empresas manufactureras locales que dependen de mano de obra estacional de los Balcanes advierten que las líneas de producción podrían paralizarse si los permisos no se emiten antes del pico de la cosecha en marzo.
SAP exige una asignación especial de agentes en agosto, cuando se gradúe la próxima promoción de cadetes de policía, y la creación de una vía administrativa específica para la tramitación de inmigración que libere a los agentes de primera línea para tareas policiales. Mientras tanto, los gestores de reubicación deberían aconsejar a los nuevos empleados destinados a la provincia de Ancona que recojan cuanto antes los recibos del kit postal necesarios para la activación del código fiscal y la inscripción en el sistema sanitario.
La situación refleja la tendencia nacional: los datos del Ministerio del Interior muestran una tasa de vacantes del 9 % en las oficinas de inmigración a nivel país, lo que complica los esfuerzos de Italia por ampliar los canales legales de migración laboral bajo el decreto Flussi 2026-2028.
