Nuevos datos obtenidos de IRCC revelan que más de cuatro millones de permisos de estudio, trabajo y visitantes vencerán durante el período de 24 meses que abarca 2025 y 2026, con 1.8 millones de ellos expirando antes del 31 de diciembre de 2026. Las cifras, publicadas por CityNews el 21 de enero, ponen de manifiesto la magnitud del inventario de residentes temporales en Canadá tras tres años de entradas récord.
Abogados de inmigración advierten que miles de titulares de permisos podrían pasar por alto las fechas límite de renovación, poniendo en riesgo su estatus legal y, en el caso de estudiantes y trabajadores, su camino hacia la residencia permanente. Los empleadores que dependen de permisos de trabajo cerrados o permisos de trabajo posgraduación (PGWP) deberían revisar las fechas de vencimiento ahora, ya que los tiempos de procesamiento para extensiones siguen siendo inestables.
Para individuos y equipos corporativos de movilidad que necesiten apoyo adicional, VisaHQ ofrece una plataforma en línea que simplifica la renovación de visas y permisos canadienses, proporcionando listas de verificación personalizadas, alertas de fechas límite y asistencia completa en el proceso de presentación. Su portal específico para Canadá (https://www.visahq.com/canada/) reúne los últimos requisitos de IRCC en un solo lugar, ayudando a los solicitantes a evitar costosos lapsos y brindando a los empleadores una visión más clara del estatus de su fuerza laboral.
![4 millones de permisos de residencia temporal vencerán entre 2025 y 2026, aumentando la presión para su renovación]()
Este escenario inminente también genera complicaciones operativas para IRCC, que ya está gestionando un retraso de más de dos millones de solicitudes en todas sus áreas. Las autoridades indican que reducir la población de residentes temporales a menos del cinco por ciento del total de la población canadiense para 2027 es un objetivo clave de la estrategia migratoria presentada el otoño pasado.
Los equipos de movilidad deberían implementar recordatorios automáticos a los seis y tres meses antes del vencimiento del permiso y prever tiempo adicional para biometría o exámenes médicos cuando sea necesario. Los estudiantes que planean pasar a permisos de trabajo deben considerar cualquier intervalo entre el fin de sus estudios y la emisión del PGWP, durante el cual los derechos de empleo en el campus pueden estar limitados.
No mantener un estatus válido puede provocar prohibiciones de reingreso y reiniciar los períodos de elegibilidad para programas de residencia permanente como la Clase de Experiencia Canadiense, por lo que el cumplimiento proactivo es fundamental.
Abogados de inmigración advierten que miles de titulares de permisos podrían pasar por alto las fechas límite de renovación, poniendo en riesgo su estatus legal y, en el caso de estudiantes y trabajadores, su camino hacia la residencia permanente. Los empleadores que dependen de permisos de trabajo cerrados o permisos de trabajo posgraduación (PGWP) deberían revisar las fechas de vencimiento ahora, ya que los tiempos de procesamiento para extensiones siguen siendo inestables.
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Los equipos de movilidad deberían implementar recordatorios automáticos a los seis y tres meses antes del vencimiento del permiso y prever tiempo adicional para biometría o exámenes médicos cuando sea necesario. Los estudiantes que planean pasar a permisos de trabajo deben considerar cualquier intervalo entre el fin de sus estudios y la emisión del PGWP, durante el cual los derechos de empleo en el campus pueden estar limitados.
No mantener un estatus válido puede provocar prohibiciones de reingreso y reiniciar los períodos de elegibilidad para programas de residencia permanente como la Clase de Experiencia Canadiense, por lo que el cumplimiento proactivo es fundamental.
