La Oficina del Comisionado General para los Refugiados y Apátridas de Bélgica (CGRS) ha confirmado que las entrevistas de asilo programadas entre el 26 y el 30 de enero se realizarán con normalidad, a pesar de la fuerte reducción del servicio ferroviario nacional durante la huelga de cinco días.
Se insta a solicitantes, abogados y tutores a hacer todo lo posible para llegar a la sede del CGRS en Bruselas. Quienes no puedan viajar ese día deben enviar un correo electrónico al servicio de Despacho con su número de expediente para que se les asigne una nueva cita. El CGRS no penalizará las ausencias justificadas por cancelaciones verificadas del transporte.
Para quienes aún necesiten gestionar los documentos de viaje adecuados, o para empleadores que coordinen planes de movilidad, VisaHQ ofrece un soporte rápido y en línea para visados y autorizaciones de viaje a Bélgica. Su plataforma (https://www.visahq.com/belgium/) brinda guía paso a paso, seguimiento del estado y atención experta, ayudando a los viajeros a obtener la documentación a tiempo para citas clave, incluso cuando el transporte se vea afectado.
![La autoridad de asilo mantendrá las entrevistas a pesar de la huelga ferroviaria]()
Aunque el anuncio está dirigido principalmente a solicitantes de asilo, también tranquiliza a ONG, equipos legales pro bono y proveedores de reubicación, asegurando que el sistema de protección internacional de Bélgica no se paralizará durante la acción sindical. Mantener el ritmo de las entrevistas ayuda a evitar retrasos adicionales en un procedimiento que ya tarda en promedio siete meses.
Para empleadores que reubican personal no perteneciente a la UE y que puedan estar acompañados por familiares a través de canales de asilo familiar, el mensaje es claro: planifiquen opciones de viaje alternativas (compartir taxi, servicios de transporte privado o alojamiento nocturno) para la fecha de la entrevista. El CGRS ha publicado datos de contacto y enlaces al planificador de viajes de SNCB para que los interesados puedan seguir las alternativas ferroviarias.
Esta postura contrasta con la práctica en huelgas anteriores (por ejemplo, en febrero de 2024), cuando un aplazamiento generalizado generó un cuello de botella en la programación que duró un mes. Por ello, los responsables de movilidad deben ajustar sus expectativas y asesorar a los empleados afectados en consecuencia.
Se insta a solicitantes, abogados y tutores a hacer todo lo posible para llegar a la sede del CGRS en Bruselas. Quienes no puedan viajar ese día deben enviar un correo electrónico al servicio de Despacho con su número de expediente para que se les asigne una nueva cita. El CGRS no penalizará las ausencias justificadas por cancelaciones verificadas del transporte.
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Para empleadores que reubican personal no perteneciente a la UE y que puedan estar acompañados por familiares a través de canales de asilo familiar, el mensaje es claro: planifiquen opciones de viaje alternativas (compartir taxi, servicios de transporte privado o alojamiento nocturno) para la fecha de la entrevista. El CGRS ha publicado datos de contacto y enlaces al planificador de viajes de SNCB para que los interesados puedan seguir las alternativas ferroviarias.
Esta postura contrasta con la práctica en huelgas anteriores (por ejemplo, en febrero de 2024), cuando un aplazamiento generalizado generó un cuello de botella en la programación que duró un mes. Por ello, los responsables de movilidad deben ajustar sus expectativas y asesorar a los empleados afectados en consecuencia.
