Noticias de Movilidad Global de VisaHQ

Austria y otros cuatro países de la UE (Alemania, Grecia, Dinamarca y Países Bajos) han creado un grupo de trabajo para establecer centros offshore de deportación y procesamiento, comenzando por Uganda y una ubicación en Asia Central. La iniciativa, acordada el 22 de enero de 2026 en Nicosia, busca acelerar las devoluciones y disuadir la migración irregular, aunque enfrenta obstáculos legales, humanitarios y políticos. Los equipos de movilidad corporativa deben prepararse para controles más estrictos en las fronteras austríacas y seguir de cerca posibles políticas compensatorias destinadas a atraer el talento necesario.

Estados Unidos suspendió la emisión de visas de inmigrante para nacionales de 75 países, incluido Brasil, a partir del 21 de enero de 2026. Las visas de turista y estudiante no se ven afectadas, pero los casos de tarjetas verdes por familia y empleo están congelados, lo que interrumpe las transferencias corporativas y los planes personales de migración. Las autoridades brasileñas buscan aclaraciones mientras las empresas buscan alternativas.

A partir del 8 de enero de 2026, los nuevos solicitantes de las visas Skilled Worker, HPI y Scale-up deberán cumplir con el nivel de inglés B2, reemplazando el antiguo requisito de nivel B1. Por otro lado, el Reino Unido aplicará de manera estricta su sistema de Autorización Electrónica de Viaje (ETA) a partir del 25 de febrero de 2026, lo que significa que a los visitantes sin visa que lleguen sin una ETA se les podrá negar el embarque y las aerolíneas serán multadas. Los empleadores deberán prever más tiempo para las pruebas de idioma, actualizar la documentación de patrocinio y añadir controles de ETA en los procesos de viajes de negocios.

El Consejo de Cooperación del Golfo (CCG) ha pospuesto hasta 2026 la esperada visa turística unificada, ya que los países miembros, incluido Emiratos Árabes Unidos, necesitan más tiempo para sincronizar las bases de datos migratorias, los controles de seguridad y los procedimientos de reparto de ingresos. Este nuevo calendario implica que las empresas deberán seguir utilizando visas individuales por país al menos durante un año más, pero también brinda a negocios y aerolíneas un mayor margen para adaptar sus sistemas y políticas. Una vez en funcionamiento, se espera que la visa impulse el turismo regional y simplifique la logística de viaje tanto para visitantes como para empleados corporativos desplazados.

Desde el 16 de enero de 2026 hasta el 15 de enero de 2027, los ciudadanos chinos podrán ingresar a Filipinas sin visa por un máximo de 14 días a través de Manila o Cebu, ya sea por turismo o negocios. Este programa piloto, confirmado por la embajada china el 22 de enero, busca reactivar la llegada de turistas chinos y simplificar los trámites para viajes de negocios de corta duración. Las empresas deben tener en cuenta el límite de estancia más corto y las restricciones aeroportuarias, pero pueden esperar despliegues más rápidos y menores costos de viaje.

El TJUE dictaminó el 22 de enero de 2026 que Italia no puede exigir a los trabajadores móviles acumular más años de cotización en Italia que los trabajadores nacionales para acceder a la pensión mínima por discapacidad. Esta sentencia pone fin a una norma que penalizaba a los italianos con historial laboral en el extranjero, fortaleciendo la seguridad jurídica en los desplazamientos transfronterizos y reafirmando el principio europeo de igualdad de trato.

El aeropuerto de Zúrich registró 850 movimientos de jets privados en solo 72 horas durante la llegada de delegados a Davos, con un total de 216 aeronaves individuales contabilizadas hasta el 21 de enero. Este aumento provocó desbordes de estacionamiento en aeródromos cercanos y puso a prueba la capacidad de control fronterizo suizo, dejando lecciones para los gestores de viajes y generando demandas de tarifas de aterrizaje más ecológicas.

Los consulados de Estados Unidos en India han pospuesto todas las entrevistas regulares para la visa H-1B/H-4 hasta 2027, creando una prohibición de facto para miles de trabajadores tecnológicos indios. El retraso, provocado por nuevas reglas de revisión en redes sociales, obliga a las empresas a congelar los viajes no esenciales y a replantear los cronogramas de sus proyectos. Los empleadores deben aconsejar a su personal evitar viajes internacionales, considerar opciones de renovación en terceros países y presupuestar estancias prolongadas en India.

Nuevas cifras revelan que solo 50,060 personas inmigraron a Finlandia en 2025, una caída del 21 % respecto al año anterior, aunque la migración neta sigue siendo el motor del crecimiento poblacional. La mayoría de los llegados fueron ucranianos, mientras que las entradas relacionadas con Rusia disminuyeron drásticamente. Con las nuevas normas más estrictas para la residencia permanente, las empresas enfrentan un mercado laboral más limitado y deben prepararse para procesos de incorporación más largos y mayores costos de integración.

Nuevos datos gubernamentales revelan que en 2025 España registró 3,12 millones de trabajadores extranjeros, un aumento interanual del 7,2 % que eleva la proporción de extranjeros en la fuerza laboral a un récord del 14,1 %. El crecimiento es más fuerte en sectores de alta cualificación, reflejando cambios en las políticas que favorecen a migrantes emprendedores y basados en el conocimiento. Estas cifras tranquilizan a los empleadores, asegurando que España mantendrá abiertos los canales de permisos de trabajo mientras intensifica sus esfuerzos para atraer talento.

Un forense ha determinado que la muerte del aprendiz filipino Jerwin Royupa reveló fallas sistémicas en la visa de formación subclass 407. El Comisionado Antiesclavitud de Australia está presionando al gobierno para reformar los controles a los patrocinadores y las protecciones salariales de esta visa. Los empleadores que dependan de aprendices con visa 407 deben prepararse para una supervisión más estricta y posibles cambios en las normas durante la primera mitad de 2026.

MTR añadirá 16 estaciones de acceso directo a China continental en la sección de Hong Kong de la red de trenes de alta velocidad a partir del 26 de enero, elevando el total a 110. La medida, anunciada el 22 de enero, responde a la demanda del Año Nuevo Lunar, incrementa los servicios nocturnos a Shanghái y aumenta la frecuencia en el corredor de Guangzhou. Se espera que esta mejora impulse el gasto de los visitantes y ofrezca a los viajeros de negocios una alternativa más rápida a los vuelos de corta distancia.

Los sindicatos ferroviarios belgas harán huelga desde la noche del 25 hasta el 30 de enero, en protesta por un proyecto de ley del gobierno que elimina los nombramientos vitalicios en SNCB e Infrabel. SNCB operará con un horario limitado; Eurostar y otros trenes internacionales también se verán afectados. La CGRS mantendrá las entrevistas de asilo, pero ofrecerá reprogramaciones para quienes no puedan desplazarse. Las empresas deben preparar soluciones alternativas de transporte y trabajo remoto.