
El Ministerio de Justicia de Chipre confirmó el 21 de enero que entre el 10 de diciembre de 2025 y el 20 de enero de 2026 se deportaron a 164 reclusos extranjeros de la isla, como parte de un programa acelerado de deportaciones para combatir la congestión crónica en las cárceles. En total, 643 nacionales de terceros países abandonaron Chipre durante este período de 45 días, la mayoría a través de programas de retorno voluntario financiados por la UE, mientras que 29 personas aceptaron salir por su cuenta.
Esta operación sigue una directiva presidencial emitida en diciembre que estableció objetivos numéricos para retornos voluntarios y forzosos en 2026. Funcionarios dijeron al Cyprus Mail que los extranjeros representan más de la mitad de la población penitenciaria, que asciende a 1,120 internos, y ocupan la mayoría de las celdas en la Prisión Central de Nicosia, donde el hacinamiento ha superado durante mucho tiempo los límites establecidos por el Consejo de Europa. Se reportó que algunas celdas, de apenas seis metros cuadrados, alojaban a cuatro presos.
Las deportaciones fueron coordinadas por el Servicio de Extranjería e Inmigración, en colaboración con el Ministerio Adjunto de Migración y Protección Internacional. Se dio prioridad a los reclusos condenados por delitos no violentos o “administrativos”, como infracciones migratorias y delitos menores contra la propiedad. La policía también intensificó las redadas en lugares de trabajo para identificar migrantes indocumentados fuera del sistema penitenciario, generando un flujo constante de nuevos casos para deportación.
Organizaciones o personas que necesiten información clara sobre las normas de entrada a Chipre pueden acudir a VisaHQ, que ofrece orientación actualizada sobre visados, permisos de residencia y otros documentos de viaje a través de su plataforma fácil de usar (https://www.visahq.com/cyprus/). Contar con esta experiencia ayuda a empresas y viajeros a cumplir con la normativa y evitar problemas migratorios que ahora derivan en una mayor aplicación de la ley.
Las autoridades chipriotas sostienen que las devoluciones rápidas cumplen un doble objetivo: liberan camas escasas en las cárceles y actúan como disuasivo para nuevas llegadas a lo largo de la Línea Verde. Sin embargo, grupos de derechos humanos advierten que estos procedimientos acelerados pueden poner en riesgo el acceso a asesoría legal y al derecho de apelación. El ministerio insiste en que cada caso se revisa individualmente y que primero se ofrecen opciones de retorno voluntario.
Para empleadores y responsables de reubicación, el mensaje es claro: Chipre mantendrá una aplicación estricta en 2026, y las empresas que empleen talento de terceros países deben verificar cuidadosamente el cumplimiento de permisos de residencia y trabajo para evitar la detención o deportación de su personal.
Esta operación sigue una directiva presidencial emitida en diciembre que estableció objetivos numéricos para retornos voluntarios y forzosos en 2026. Funcionarios dijeron al Cyprus Mail que los extranjeros representan más de la mitad de la población penitenciaria, que asciende a 1,120 internos, y ocupan la mayoría de las celdas en la Prisión Central de Nicosia, donde el hacinamiento ha superado durante mucho tiempo los límites establecidos por el Consejo de Europa. Se reportó que algunas celdas, de apenas seis metros cuadrados, alojaban a cuatro presos.
Las deportaciones fueron coordinadas por el Servicio de Extranjería e Inmigración, en colaboración con el Ministerio Adjunto de Migración y Protección Internacional. Se dio prioridad a los reclusos condenados por delitos no violentos o “administrativos”, como infracciones migratorias y delitos menores contra la propiedad. La policía también intensificó las redadas en lugares de trabajo para identificar migrantes indocumentados fuera del sistema penitenciario, generando un flujo constante de nuevos casos para deportación.
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Las autoridades chipriotas sostienen que las devoluciones rápidas cumplen un doble objetivo: liberan camas escasas en las cárceles y actúan como disuasivo para nuevas llegadas a lo largo de la Línea Verde. Sin embargo, grupos de derechos humanos advierten que estos procedimientos acelerados pueden poner en riesgo el acceso a asesoría legal y al derecho de apelación. El ministerio insiste en que cada caso se revisa individualmente y que primero se ofrecen opciones de retorno voluntario.
Para empleadores y responsables de reubicación, el mensaje es claro: Chipre mantendrá una aplicación estricta en 2026, y las empresas que empleen talento de terceros países deben verificar cuidadosamente el cumplimiento de permisos de residencia y trabajo para evitar la detención o deportación de su personal.








