Brasil elimina visas humanitarias específicas por nacionalidad y suspende nuevas solicitudes
A partir del 31 de enero, el DNI digital con código QR será obligatorio en todos los aeropuertos de Brasil
El auge de las visas para nómadas digitales genera preocupación entre abogados brasileños por incumplimientos
Últimas Noticias
Brasil e India acuerdan visas de visitante por 10 años, impulsando los viajes Sur-Sur
Brasil e India comenzarán a emitir visas de visitante por diez años, eliminando las complicaciones de renovación para viajeros frecuentes y ofreciendo a las empresas mayor flexibilidad para trabajos por proyectos. Las tarifas y los límites de estadía se mantienen igual, pero los equipos de movilidad deben revisar a los viajeros cuyas visas de cinco años estén por expirar y ajustar la planificación en consecuencia.
La congelación de visas de inmigrantes en EE. UU. obliga a empresas brasileñas a replantear sus estrategias de talento
A partir del 21 de enero, Estados Unidos dejará de emitir visas de inmigrante a brasileños, lo que detendrá cientos de casos de tarjetas verdes. Las empresas deberán optar por estatus temporales o destinos alternativos y prepararse para mayores costos y plazos más largos.
El acuerdo UE-Mercosur incluye visas exprés para ejecutivos brasileños y europeos
El recién firmado acuerdo entre la UE y Mercosur incluye un capítulo específico sobre movilidad que promete visas prioritarias de 30 días para ejecutivos y estancias de negocios sin visa de hasta 90 días una vez ratificado. Las empresas brasileñas deben identificar las entidades elegibles y prepararse para un aumento en los viajes a Europa.
La suspensión de visas de inmigrante en EE. UU. sacude los programas de movilidad brasileños
El Departamento de Estado de EE. UU. suspenderá la emisión de todas las visas de inmigrante (residencia permanente) para brasileños a partir del 21 de enero, lo que obligará a las empresas a recurrir a categorías temporales y a replantear los plazos para obtener la tarjeta verde. Las visas de no inmigrante no se verán afectadas, pero cientos de casos de la categoría EB quedarán en espera indefinidamente. Esta medida complica la planificación de talento para las multinacionales y ha provocado una protesta diplomática desde Brasilia.
La verificación de identidad mediante código QR a través de gov.br será obligatoria en todos los aeropuertos de Brasil
A partir del 31 de enero, los viajeros que salgan de Brasil deberán presentar un código QR escaneable de gov.br en lugar de documentos de identidad en papel. Las aerolíneas anticipan un proceso más ágil, pero instan a los viajeros corporativos y expatriados a activar sus cuentas digitales cuanto antes para evitar la denegación de embarque. El período de gracia finalizará a mediados de febrero.
Brasil elimina visas humanitarias específicas por nacionalidad, dejando solicitudes en espera
Brasil ha eliminado sus programas de visas humanitarias específicos por nacionalidad y los ha reemplazado por un único marco cuyo listado de elegibilidad aún no ha sido publicado, lo que ha detenido de facto la presentación de nuevas solicitudes. Esta pausa pone en riesgo los casos de reunificación familiar y podría reducir las fuentes de talento que dependen de residentes humanitarios. Los empleadores deben renovar los permisos vigentes con anticipación y preparar estrategias alternativas de visado.
Brasil e India duplican la validez de la visa de turista a diez años
Brasil e India han activado un acuerdo recíproco que otorga visas de entrada múltiple con una validez de diez años para turismo y negocios, reemplazando el límite anterior de cinco años. La mayor duración reduce la burocracia para las empresas que trasladan talento entre estas dos potencias de mercados emergentes y podría impulsar nuevas rutas aéreas.
La visa para nómadas digitales en Brasil gana impulso mientras expertos legales señalan lagunas en el cumplimiento
Un análisis de Jusbrasil recuerda a los empleadores que la visa para nómadas digitales en Brasil exige una prueba rigurosa de ingresos en el extranjero, registro puntual en el PF y una planificación fiscal cuidadosa. Con el aumento de solicitudes, los equipos de movilidad deben evaluar los roles de trabajadores remotos para evitar riesgos en nómina, establecimiento permanente y seguridad social.