Unos 170,000 ucranianos que huyeron a Italia tras la invasión rusa de 2022 recibieron buenas noticias esta semana. El Decreto-Ley 201/2025, publicado en el Boletín Oficial el 31 de diciembre de 2025 y confirmado el 17 de enero, permite a los titulares de permisos de residencia con ‘protección especial’ renovarlos hasta el 4 de marzo de 2027.
Esta medida pone a Italia en línea con la Decisión 2025/1460 del Consejo de la UE, que prolonga la protección temporal para los desplazados ucranianos en todos los Estados miembros.
Contexto y detalles legales: El estatus de protección temporal otorga derecho a residir y trabajar en Italia, acceder al sistema nacional de salud e inscribir a los niños en la escuela. Los permisos originales vencían en marzo de 2026; su prórroga elimina un posible vacío administrativo y el riesgo de pérdida de talento para las empresas que contrataron profesionales ucranianos en los últimos tres años. Los beneficiarios deben presentar la solicitud de renovación dentro del plazo estándar de 60 días antes del vencimiento; no cumplirlo podría suspender automáticamente la autorización de trabajo.
![Italia Extiende los Permisos de Protección Temporal para Ucranianos Hasta Marzo de 2027]()
Los especialistas en inmigración de VisaHQ pueden facilitar cada paso del proceso de renovación tanto para solicitantes individuales como para empleadores italianos. A través de la página dedicada a Italia (https://www.visahq.com/italy/), los usuarios acceden a listas de verificación dinámicas, herramientas para reservar citas y seguimiento en tiempo real del estado, reduciendo trámites y asegurando que nadie pierda el plazo crucial de 60 días.
Impacto empresarial: Los empleadores deben revisar los expedientes de RR.HH. para identificar al personal ucraniano cuyos permisos ya pueden renovarse y programar citas migratorias con anticipación, ya que se espera escasez de turnos en las prefecturas. Los responsables de movilidad deben actualizar los manuales para asignados y tranquilizar a los empleados afectados sobre que la inscripción en la seguridad social y la residencia fiscal permanecen sin cambios.
Programas de integración: Regiones como Lombardía y Emilia-Romaña están ampliando las clases de italiano y reconociendo títulos universitarios ucranianos para ayudar a los recién llegados a cubrir las carencias crónicas de habilidades en ingeniería y tecnología. Las empresas que cofinancien cursos de capacitación podrían obtener acceso prioritario a fondos regionales de formación.
Próximos pasos: El Ministerio del Interior emitirá una circular aclarando si es necesario recapturar datos biométricos. Los empleadores deben estar atentos a esta guía y prever un posible coste de 30 € por renovación para la tarjeta electrónica.
Esta medida pone a Italia en línea con la Decisión 2025/1460 del Consejo de la UE, que prolonga la protección temporal para los desplazados ucranianos en todos los Estados miembros.
Contexto y detalles legales: El estatus de protección temporal otorga derecho a residir y trabajar en Italia, acceder al sistema nacional de salud e inscribir a los niños en la escuela. Los permisos originales vencían en marzo de 2026; su prórroga elimina un posible vacío administrativo y el riesgo de pérdida de talento para las empresas que contrataron profesionales ucranianos en los últimos tres años. Los beneficiarios deben presentar la solicitud de renovación dentro del plazo estándar de 60 días antes del vencimiento; no cumplirlo podría suspender automáticamente la autorización de trabajo.
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Impacto empresarial: Los empleadores deben revisar los expedientes de RR.HH. para identificar al personal ucraniano cuyos permisos ya pueden renovarse y programar citas migratorias con anticipación, ya que se espera escasez de turnos en las prefecturas. Los responsables de movilidad deben actualizar los manuales para asignados y tranquilizar a los empleados afectados sobre que la inscripción en la seguridad social y la residencia fiscal permanecen sin cambios.
Programas de integración: Regiones como Lombardía y Emilia-Romaña están ampliando las clases de italiano y reconociendo títulos universitarios ucranianos para ayudar a los recién llegados a cubrir las carencias crónicas de habilidades en ingeniería y tecnología. Las empresas que cofinancien cursos de capacitación podrían obtener acceso prioritario a fondos regionales de formación.
Próximos pasos: El Ministerio del Interior emitirá una circular aclarando si es necesario recapturar datos biométricos. Los empleadores deben estar atentos a esta guía y prever un posible coste de 30 € por renovación para la tarjeta electrónica.
