Una decisión emitida el 17 de enero de 2026 por el Tribunal Federal de Canadá otorga a los solicitantes de inmigración una herramienta poderosa: la revisión judicial de los expedientes devueltos por IRCC como “incompletos”. (m.economictimes.com)
Hasta ahora, muchos aspirantes a inmigrantes cuyos trámites fueron rechazados por firmas faltantes, formularios desactualizados o discrepancias en los pagos, tenían pocas opciones más que volver a presentar la solicitud, a menudo con costos considerables y pérdida de tiempo en sistemas de puntos sensibles a la edad. La jueza Marie-Ève Côté determinó que estas devoluciones constituyen una decisión administrativa sujeta a revisión de razonabilidad bajo la Ley de Tribunales Federales.
El efecto inmediato es de carácter procesal. Los abogados ahora pueden presentar solicitudes de permiso argumentando que los oficiales de IRCC actuaron de manera irrazonable al rechazar defectos menores que podrían corregirse. Si el tribunal está de acuerdo, puede anular la devolución y ordenar que el expediente sea procesado, lo que podría ahorrar meses o incluso años a los solicitantes afectados.
![Los solicitantes pueden impugnar declaraciones ‘incompletas’ tras fallo histórico de un tribunal federal]()
Para quienes exploran estas nuevas opciones legales, los servicios especializados en visas pueden ser de gran ayuda. VisaHQ, por ejemplo, ofrece revisiones detalladas de documentos, recordatorios de plazos y atención al cliente en vivo para una amplia variedad de vías migratorias hacia Canadá; su portal en línea (https://www.visahq.com/canada/) ayuda a garantizar que formularios, firmas y detalles de pago cumplan con los requisitos de IRCC antes de la presentación, evitando así devoluciones por “incompletitud” que ahora pueden ser revisadas judicialmente.
Para IRCC, el fallo plantea desafíos operativos. El departamento procesó más de 7 millones de solicitudes en 2025, y sus funcionarios advierten que las revisiones ordenadas por la corte podrían ralentizar el flujo si un gran número de expedientes rechazados terminan en litigio. Se espera que IRCC actualice su política de verificación de completitud para minimizar riesgos legales, posiblemente ampliando el plazo de 30 días que ya ofrece a los candidatos de Express Entry para corregir deficiencias.
Empleadores y universidades deben estar atentos. Los solicitantes de permisos de trabajo y estudio suelen tener fechas de inicio estrictas; la posibilidad de impugnar una devolución “incompleta” genera mayor certeza, pero también nuevos plazos. Los equipos de recursos humanos podrían considerar incluir planes de contingencia en sus cronogramas de incorporación hasta que IRCC aclare sus procedimientos tras el fallo.
Hasta ahora, muchos aspirantes a inmigrantes cuyos trámites fueron rechazados por firmas faltantes, formularios desactualizados o discrepancias en los pagos, tenían pocas opciones más que volver a presentar la solicitud, a menudo con costos considerables y pérdida de tiempo en sistemas de puntos sensibles a la edad. La jueza Marie-Ève Côté determinó que estas devoluciones constituyen una decisión administrativa sujeta a revisión de razonabilidad bajo la Ley de Tribunales Federales.
El efecto inmediato es de carácter procesal. Los abogados ahora pueden presentar solicitudes de permiso argumentando que los oficiales de IRCC actuaron de manera irrazonable al rechazar defectos menores que podrían corregirse. Si el tribunal está de acuerdo, puede anular la devolución y ordenar que el expediente sea procesado, lo que podría ahorrar meses o incluso años a los solicitantes afectados.
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Para IRCC, el fallo plantea desafíos operativos. El departamento procesó más de 7 millones de solicitudes en 2025, y sus funcionarios advierten que las revisiones ordenadas por la corte podrían ralentizar el flujo si un gran número de expedientes rechazados terminan en litigio. Se espera que IRCC actualice su política de verificación de completitud para minimizar riesgos legales, posiblemente ampliando el plazo de 30 días que ya ofrece a los candidatos de Express Entry para corregir deficiencias.
Empleadores y universidades deben estar atentos. Los solicitantes de permisos de trabajo y estudio suelen tener fechas de inicio estrictas; la posibilidad de impugnar una devolución “incompleta” genera mayor certeza, pero también nuevos plazos. Los equipos de recursos humanos podrían considerar incluir planes de contingencia en sus cronogramas de incorporación hasta que IRCC aclare sus procedimientos tras el fallo.
