Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) actualizó discretamente su sitio web el 15 de enero para confirmar que este año no se añadirán ni eliminarán programas educativos de la lista que califican para el Permiso de Trabajo Postgraduación (PGWP). Esta decisión pone fin a meses de especulaciones sobre un posible endurecimiento de los requisitos tras la señalización a finales de 2025 de una revisión más amplia de la lista. (cicnews.com)
Los estudiantes que gestionan permisos de estudio, solicitudes de PGWP o incluso futuras vías hacia la residencia permanente pueden simplificar los trámites a través de VisaHQ, que ofrece orientación actualizada y apoyo en el procesamiento de documentos para visas y permisos canadienses. Su plataforma —disponible en https://www.visahq.com/canada/— ayuda a cumplir con cada formulario y fecha límite de manera precisa, ahorrando tiempo y reduciendo el estrés.
![IRCC Congela la Lista del Programa de Permiso de Trabajo Postgraduación (PGWP) para Todo 2026]()
El PGWP es la vía más popular para casi 200,000 graduados internacionales cada año que buscan pasar del estudio al trabajo. Mantener congelada la lista significa que los estudiantes que inicien programas en las convocatorias de invierno o otoño de 2026 pueden planificar con confianza que sus credenciales seguirán abriendo la puerta a un permiso de trabajo abierto de hasta tres años, un puente esencial hacia la residencia permanente para muchos. Las instituciones que temían una caída en las inscripciones en programas que se rumoreaba serían eliminados (como los diplomas generales de negocios) recibieron con agrado esta claridad. (cicnews.com)
Tras bambalinas, Ottawa enfrenta presiones contrapuestas. Las provincias que dependen de la matrícula internacional han presionado contra cambios repentinos, mientras que el gobierno federal busca orientar a los graduados hacia áreas con escasez laboral a largo plazo (como salud y STEM). Al optar por la estabilidad en 2026, IRCC gana tiempo para consultar con provincias y escuelas sobre criterios más estrictos de alineación con el mercado laboral que podrían implementarse en 2027. (cicnews.com)
Para las empresas multinacionales, el statu quo significa acceso continuo a un flujo constante de titulares de PGWP que pueden trabajar para cualquier empleador sin necesidad de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral. Sin embargo, las compañías deben recordar a los nuevos empleados que la congelación no extiende la vigencia de los permisos individuales; los graduados deben solicitar el permiso dentro de los 180 días posteriores a la recepción de sus calificaciones finales y deben dejar de trabajar si el permiso no se emite antes de que cierre cualquier ventana de estatus mantenido.
Los estudiantes que gestionan permisos de estudio, solicitudes de PGWP o incluso futuras vías hacia la residencia permanente pueden simplificar los trámites a través de VisaHQ, que ofrece orientación actualizada y apoyo en el procesamiento de documentos para visas y permisos canadienses. Su plataforma —disponible en https://www.visahq.com/canada/— ayuda a cumplir con cada formulario y fecha límite de manera precisa, ahorrando tiempo y reduciendo el estrés.
El PGWP es la vía más popular para casi 200,000 graduados internacionales cada año que buscan pasar del estudio al trabajo. Mantener congelada la lista significa que los estudiantes que inicien programas en las convocatorias de invierno o otoño de 2026 pueden planificar con confianza que sus credenciales seguirán abriendo la puerta a un permiso de trabajo abierto de hasta tres años, un puente esencial hacia la residencia permanente para muchos. Las instituciones que temían una caída en las inscripciones en programas que se rumoreaba serían eliminados (como los diplomas generales de negocios) recibieron con agrado esta claridad. (cicnews.com)
Tras bambalinas, Ottawa enfrenta presiones contrapuestas. Las provincias que dependen de la matrícula internacional han presionado contra cambios repentinos, mientras que el gobierno federal busca orientar a los graduados hacia áreas con escasez laboral a largo plazo (como salud y STEM). Al optar por la estabilidad en 2026, IRCC gana tiempo para consultar con provincias y escuelas sobre criterios más estrictos de alineación con el mercado laboral que podrían implementarse en 2027. (cicnews.com)
Para las empresas multinacionales, el statu quo significa acceso continuo a un flujo constante de titulares de PGWP que pueden trabajar para cualquier empleador sin necesidad de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral. Sin embargo, las compañías deben recordar a los nuevos empleados que la congelación no extiende la vigencia de los permisos individuales; los graduados deben solicitar el permiso dentro de los 180 días posteriores a la recepción de sus calificaciones finales y deben dejar de trabajar si el permiso no se emite antes de que cierre cualquier ventana de estatus mantenido.
