A pocas horas de la distribución nacional de cuotas, la federación de agricultores Coldiretti Campania anunció que la región ha asegurado 6,217 permisos para trabajo agrícola temporal bajo el Decreto Flujos 2026. El director Salvatore Loffreda atribuyó este logro a meses de gestiones ante la inspección regional de trabajo, las prefecturas y la Dirección General de Inmigración.
Las industrias de fresas, tomates y mozzarella de búfala en Campania han enfrentado graves déficits de mano de obra desde que la demanda se recuperó tras la pandemia. Los empleadores aseguran que las 6,217 visas —aproximadamente un 15 % más que el año pasado— cubrirán las necesidades durante la cosecha máxima en las llanuras de Piana del Sele y Caserta.
Para facilitar los próximos pasos, los empleadores pueden apoyarse en el portal dedicado de VisaHQ para Italia, que ayuda a gestionar autorizaciones de trabajo temporal, citas consulares y documentos necesarios bajo el Decreto Flujos. Al centralizar el seguimiento de múltiples solicitudes, https://www.visahq.com/italy/ puede reducir días en los tiempos de procesamiento y garantizar que los trabajadores lleguen a Campania justo en el pico de la cosecha.
![Campania obtiene 6,217 visas adicionales para trabajadores agrícolas, informa Coldiretti]()
La organización se comprometió a intensificar los programas contra el caporalato, incluyendo inspecciones conjuntas con las fuerzas de seguridad y proyectos piloto que ofrecen viviendas dignas para los trabajadores. Coldiretti también instó al Ministerio del Interior a acelerar la emisión de permisos de residencia una vez que los trabajadores lleguen, advirtiendo que las demoras pueden empujar a los migrantes hacia la economía informal.
Para los profesionales de movilidad, este anuncio es un indicador temprano de cómo las asignaciones regionales se traducen en capacidad de contratación corporativa. Las multinacionales agroalimentarias que abastecen desde el sur de Italia deberían actualizar sus previsiones de producción y coordinar con sus proveedores los calendarios de incorporación, citas biométricas y cumplimiento de vivienda. No sincronizar estos pasos podría dejar la producción pudriéndose en los campos.
El caso de Campania ilustra el nuevo enfoque basado en datos para la asignación de cuotas: las regiones que demuestren una demanda laboral documentada y planes sólidos de protección para los trabajadores tienen más posibilidades de obtener una mayor parte de las futuras asignaciones.
Las industrias de fresas, tomates y mozzarella de búfala en Campania han enfrentado graves déficits de mano de obra desde que la demanda se recuperó tras la pandemia. Los empleadores aseguran que las 6,217 visas —aproximadamente un 15 % más que el año pasado— cubrirán las necesidades durante la cosecha máxima en las llanuras de Piana del Sele y Caserta.
Para facilitar los próximos pasos, los empleadores pueden apoyarse en el portal dedicado de VisaHQ para Italia, que ayuda a gestionar autorizaciones de trabajo temporal, citas consulares y documentos necesarios bajo el Decreto Flujos. Al centralizar el seguimiento de múltiples solicitudes, https://www.visahq.com/italy/ puede reducir días en los tiempos de procesamiento y garantizar que los trabajadores lleguen a Campania justo en el pico de la cosecha.
La organización se comprometió a intensificar los programas contra el caporalato, incluyendo inspecciones conjuntas con las fuerzas de seguridad y proyectos piloto que ofrecen viviendas dignas para los trabajadores. Coldiretti también instó al Ministerio del Interior a acelerar la emisión de permisos de residencia una vez que los trabajadores lleguen, advirtiendo que las demoras pueden empujar a los migrantes hacia la economía informal.
Para los profesionales de movilidad, este anuncio es un indicador temprano de cómo las asignaciones regionales se traducen en capacidad de contratación corporativa. Las multinacionales agroalimentarias que abastecen desde el sur de Italia deberían actualizar sus previsiones de producción y coordinar con sus proveedores los calendarios de incorporación, citas biométricas y cumplimiento de vivienda. No sincronizar estos pasos podría dejar la producción pudriéndose en los campos.
El caso de Campania ilustra el nuevo enfoque basado en datos para la asignación de cuotas: las regiones que demuestren una demanda laboral documentada y planes sólidos de protección para los trabajadores tienen más posibilidades de obtener una mayor parte de las futuras asignaciones.
