El gigante del outsourcing VFS Global fusionará sus centros de solicitud de visados Schengen, Reino Unido e Irlanda en Nueva Delhi en un único hub el próximo mes. Francia será una de las primeras misiones en migrar, con las citas redirigidas a las nuevas instalaciones a partir del 15 de febrero. La empresa confirmó que las mejoras a franjas premium estarán congeladas durante el cambio de sistema informático, lo que ha llevado a las agencias de gestión de viajes a instar a los viajeros de negocios indios con destino a París a presentar sus solicitudes antes del 5 de febrero o a desviarlas a Mumbai o Bengaluru. (visahq.com)
Para los empleadores franceses que reclutan talento en India, la principal ventaja es un servicio integral que ofrece captura biométrica, escaneo de documentos y devolución por mensajería bajo un mismo techo. Sin embargo, la consolidación podría alargar temporalmente los tiempos de espera para las citas y afectar las reservas corporativas en grupo. Los equipos de movilidad deben revisar sus procesos y reservar citas con antelación mientras haya disponibilidad.
![VFS Global abrirá un ‘Supercentro de Visados’ en Nueva Delhi, redirigiendo a solicitantes franceses del espacio Schengen]()
Para ayudar a las empresas a gestionar esta transición, los especialistas de VisaHQ en Francia pueden monitorizar en tiempo real la apertura de citas, verificar la documentación conforme a los requisitos consulares y organizar la devolución segura de pasaportes por mensajería, servicios que pueden ahorrar días cruciales cuando los proyectos dependen de una rápida implementación. Más información en https://www.visahq.com/france/.
Esta medida refleja la estrategia más amplia de racionalización inmobiliaria de VFS Global y podría anticipar modelos similares de hub y satélites en otros consulados franceses a medida que aumentan los volúmenes globales de visados. Las empresas tecnológicas francesas han recibido con agrado las posibles mejoras en eficiencia, pero advierten que cualquier acumulación de solicitudes podría retrasar la incorporación de especialistas urgentes.
Es importante destacar que la vía Talent-Passport sigue siendo independiente: las verificaciones de elegibilidad continúan realizándose en las secciones de visados francesas, aunque la inscripción biométrica se trasladará al nuevo centro. Las empresas deben ajustar las cartas de oferta a los recientes umbrales salariales más altos de Francia para evitar rechazos de última hora.
Para los empleadores franceses que reclutan talento en India, la principal ventaja es un servicio integral que ofrece captura biométrica, escaneo de documentos y devolución por mensajería bajo un mismo techo. Sin embargo, la consolidación podría alargar temporalmente los tiempos de espera para las citas y afectar las reservas corporativas en grupo. Los equipos de movilidad deben revisar sus procesos y reservar citas con antelación mientras haya disponibilidad.
Para ayudar a las empresas a gestionar esta transición, los especialistas de VisaHQ en Francia pueden monitorizar en tiempo real la apertura de citas, verificar la documentación conforme a los requisitos consulares y organizar la devolución segura de pasaportes por mensajería, servicios que pueden ahorrar días cruciales cuando los proyectos dependen de una rápida implementación. Más información en https://www.visahq.com/france/.
Esta medida refleja la estrategia más amplia de racionalización inmobiliaria de VFS Global y podría anticipar modelos similares de hub y satélites en otros consulados franceses a medida que aumentan los volúmenes globales de visados. Las empresas tecnológicas francesas han recibido con agrado las posibles mejoras en eficiencia, pero advierten que cualquier acumulación de solicitudes podría retrasar la incorporación de especialistas urgentes.
Es importante destacar que la vía Talent-Passport sigue siendo independiente: las verificaciones de elegibilidad continúan realizándose en las secciones de visados francesas, aunque la inscripción biométrica se trasladará al nuevo centro. Las empresas deben ajustar las cartas de oferta a los recientes umbrales salariales más altos de Francia para evitar rechazos de última hora.
