El programa de cuotas de inmigración de Italia para 2026 comenzó oficialmente a las 09:00 del 12 de enero, cuando se abrió el portal en línea del Ministerio de Trabajo para el primero de cuatro “click-days” programados. En cuestión de minutos, los empleadores presentaron miles de solicitudes para contratar a trabajadores no comunitarios para labores agrícolas temporales, y las autoridades distribuyeron de inmediato 40,075 permisos a nivel provincial.
La ventana agrícola es la primera parte de los 181,450 cupos de entrada autorizados por el Decreto Flujos 2026. Los próximos click-days, el 9 y 16 de febrero, cubrirán sectores como turismo, manufactura no estacional y cuidado doméstico, mientras que el 18 de febrero estará reservado para las cuotas de asistentes familiares. Los empleadores deben demostrar la falta de disponibilidad de trabajadores locales antes de que la Ventanilla Única para la Inmigración pueda emitir el nulla osta; los cupos no asignados se devuelven al ministerio tras 50 días para su redistribución según la demanda.
Abogados especializados en inmigración señalan que el portal de este año es más estable que el de 2025, cuando las caídas repetidas paralizaron las solicitudes durante horas. Sin embargo, la demanda sigue superando ampliamente la oferta: en 2025, la asignación para agricultura se agotó 12 veces en la primera hora. Se espera que las empresas que no consigan cupo vuelvan a depender de mano de obra temporal a través de agencias o pospongan los calendarios de siembra, un escenario poco deseado en medio de la escasez de mano de obra y las presiones inflacionarias.
![Italia inicia el ‘día de clic’ 2026 con 40,075 visados de trabajo para agricultura temporal asignados]()
Para empleadores y trabajadores que gestionan el proceso de visado posterior, servicios especializados como VisaHQ pueden aliviar gran parte de la carga burocrática. Su equipo de visados para Italia (https://www.visahq.com/italy/) coordina la revisión de documentos, la programación biométrica y los trámites consulares a nivel mundial, permitiendo a las empresas seguir cada solicitud en tiempo real y reduciendo el riesgo de que un cupo difícilmente conseguido expire antes de que se emita el visado.
Para los trabajadores extranjeros, el inicio anticipado de la temporada agrícola hace que la emisión oportuna de visados en los consulados italianos en el extranjero sea crucial. El gobierno ha prometido agilizar las autorizaciones de seguridad y ha recordado a los empleadores que desde el 11 de enero la toma de huellas biométricas es obligatoria para todos los visados de larga duración (tipo D), lo que podría alargar las citas en los centros de visados. Por ello, se recomienda a las empresas comenzar de inmediato la recopilación de documentos y prever tiempos adicionales en sus planes de despliegue.
En la práctica, las multinacionales del sector agrícola deben informar a sus equipos de recursos humanos sobre las asignaciones regionales de cuotas y monitorear el panel en línea del ministerio para las reasignaciones que se esperan a principios de marzo. Los empleadores que hayan conseguido un cupo deben subir los contratos firmados en un plazo de 20 días o arriesgarse a perderlo; además, no convertir un cupo en visado afecta negativamente a la empresa en el algoritmo de asignación del próximo año.
La ventana agrícola es la primera parte de los 181,450 cupos de entrada autorizados por el Decreto Flujos 2026. Los próximos click-days, el 9 y 16 de febrero, cubrirán sectores como turismo, manufactura no estacional y cuidado doméstico, mientras que el 18 de febrero estará reservado para las cuotas de asistentes familiares. Los empleadores deben demostrar la falta de disponibilidad de trabajadores locales antes de que la Ventanilla Única para la Inmigración pueda emitir el nulla osta; los cupos no asignados se devuelven al ministerio tras 50 días para su redistribución según la demanda.
Abogados especializados en inmigración señalan que el portal de este año es más estable que el de 2025, cuando las caídas repetidas paralizaron las solicitudes durante horas. Sin embargo, la demanda sigue superando ampliamente la oferta: en 2025, la asignación para agricultura se agotó 12 veces en la primera hora. Se espera que las empresas que no consigan cupo vuelvan a depender de mano de obra temporal a través de agencias o pospongan los calendarios de siembra, un escenario poco deseado en medio de la escasez de mano de obra y las presiones inflacionarias.
Para empleadores y trabajadores que gestionan el proceso de visado posterior, servicios especializados como VisaHQ pueden aliviar gran parte de la carga burocrática. Su equipo de visados para Italia (https://www.visahq.com/italy/) coordina la revisión de documentos, la programación biométrica y los trámites consulares a nivel mundial, permitiendo a las empresas seguir cada solicitud en tiempo real y reduciendo el riesgo de que un cupo difícilmente conseguido expire antes de que se emita el visado.
Para los trabajadores extranjeros, el inicio anticipado de la temporada agrícola hace que la emisión oportuna de visados en los consulados italianos en el extranjero sea crucial. El gobierno ha prometido agilizar las autorizaciones de seguridad y ha recordado a los empleadores que desde el 11 de enero la toma de huellas biométricas es obligatoria para todos los visados de larga duración (tipo D), lo que podría alargar las citas en los centros de visados. Por ello, se recomienda a las empresas comenzar de inmediato la recopilación de documentos y prever tiempos adicionales en sus planes de despliegue.
En la práctica, las multinacionales del sector agrícola deben informar a sus equipos de recursos humanos sobre las asignaciones regionales de cuotas y monitorear el panel en línea del ministerio para las reasignaciones que se esperan a principios de marzo. Los empleadores que hayan conseguido un cupo deben subir los contratos firmados en un plazo de 20 días o arriesgarse a perderlo; además, no convertir un cupo en visado afecta negativamente a la empresa en el algoritmo de asignación del próximo año.
